A Remofirst acaba de arrecadar US$ 25 milhões em financiamento da Série A! 🎉
Saiba mais
A expansão de sua força de trabalho para além das fronteiras no cenário de negócios globalizado de hoje vem com seu quinhão de desafios, desde montanhas de papelada até obstáculos legais e pesadelos de conformidade. Entretanto, os empregadores de registro (EORs) podem facilitar as coisas.
Essas plataformas globais são especializadas em simplificar a contratação e o gerenciamento de funcionários em todo o mundo. As EORs atuam como um elo entre a sua empresa e a força de trabalho global, eliminando a necessidade de estabelecer uma entidade legal em cada país em que você tem funcionários. Isso permite que você se concentre no crescimento de seus negócios e na atração dos melhores talentos de todo o mundo, sem se preocupar com as complexidades das leis e regulamentações trabalhistas locais.
O infográfico abaixo compara três das principais EORs que se destacam no recrutamento de talentos globais, no gerenciamento da conformidade local e na simplificação dos processos de folha de pagamento.
O Remofirst, o Deel e o Oyster executam a folha de pagamento e gerenciam os pagamentos dos contratados com conformidade integrada.
O Remofirst, o Deel e o Oyster fornecem relatórios para que você possa entender os gastos em um relance.
O Remofirst calcula automaticamente feriados, folgas, bônus e comissões na folha de pagamento.
O Remofirst oferece aos clientes a opção de agregar todas as faturas em um único pagamento.
A Remofirst oferece: Seguro-saúde global competitivo, benefícios financeiros e equipamentos para funcionários em todo o mundo, sem custo adicional. A opção de personalizar contratos de trabalho em muitos países. Serviços de triagem de antecedentes de funcionários para reduzir os riscos para os empregadores.
A Deel oferece: Benefícios financeiros e de saúde para funcionários globais. Envio de equipamentos para funcionários em todo o mundo. Serviços de triagem de antecedentes de funcionários para reduzir os riscos para os empregadores.
A Oyster oferece: Uma variedade de pacotes de benefícios financeiros e de saúde para funcionários globais, que variam de benefícios estatutários a benefícios localizados e competitivos.
A Remofirst se diferencia de outras grandes empresas do setor de EOR porque se concentra não apenas em fornecer um serviço excepcional, mas também em fazê-lo de forma transparente e a um preço que permite que você obtenha o máximo do seu dinheiro.
Agende uma demonstração para saber mais sobre como você pode começar a contratar talentos globais de forma eficiente e perfeita com o Remofirst.
.png)
.png)
