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Empregador de registro (EOR)
Empregador de registro (EOR)
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RemoFirst vs. Deel vs. Oyster [Guia simples de comparação de EOR]

Angelica Krauss
Data de atualização
21 de novembro de 2024

A expansão de sua força de trabalho para além das fronteiras no cenário de negócios globalizado de hoje vem com seu quinhão de desafios, desde montanhas de papelada até obstáculos legais e pesadelos de conformidade.

No entanto, os empregadores de registro (EORs) podem facilitar as coisas.

Essas plataformas globais são especializadas em simplificar a contratação e o gerenciamento de funcionários em todo o mundo.

As EORs atuam como um elo entre a sua empresa e a sua força de trabalho global, eliminando a necessidade de estabelecer uma entidade legal em cada país em que você tem funcionários.

Isso permite que você se concentre no crescimento de seus negócios e na atração dos melhores talentos de todo o mundo, sem se preocupar com as complexidades das leis e regulamentações trabalhistas locais.

Os 3 principais empregadores de provedores de registros

A tabela abaixo compara rapidamente os três principais empregadores de registro e fornecedores globais de folha de pagamento que se destacam no recrutamento de talentos globais, no gerenciamento da conformidade local e no processamento da folha de pagamento. 

Alguns contextos e informações adicionais também podem ser encontrados após a tabela.


Remofirst Deel Ostra
Preços $199/por pessoa por mês

$25/por empreiteiro por mês
$599/por pessoa por mês

$49/por empreiteiro por mês
US$ 599/por pessoa por mês

US$ 29/por empreiteiro por mês
Serviços disponíveis Mais de 180 países Mais de 150 países Mais de 180 países
Gerenciamento de faturas e folha de pagamento Pode executar a folha de pagamento e gerenciar pagamentos de contratados com conformidade integrada. Pode executar a folha de pagamento e gerenciar pagamentos de contratados com conformidade integrada. Pode executar a folha de pagamento e gerenciar pagamentos de contratados com conformidade integrada.
Relatórios Forneça relatórios para que você possa entender os gastos em um relance. Forneça relatórios para que você possa entender os gastos em um relance. Forneça relatórios para que você possa entender os gastos em um relance.
Opções de pagamento para empregadores Permite que os clientes depositem fundos em suas contas em 5 moedas diferentes. Permite que seus clientes depositem fundos em suas contas em 23 moedas diferentes. Permite que os clientes depositem fundos em suas contas em 3 moedas diferentes.
Suporte ao cliente Suporte por bate-papo ao vivo 24 horas por dia, 7 dias por semana, e-mail/centro de ajuda, FAQs/fórum. Suporte por chat ao vivo 24 horas por dia, 7 dias por semana, base de conhecimento, e-mail/centro de ajuda, FAQs/fórum. Possui uma base de conhecimento, e-mail/centro de ajuda, FAQs/fórum.

Preços

  • RemoFirst: a partir de US$ 199/pessoa/mês para serviços de EOR e US$ 25/contratante/mês, sem termos mínimos ou fixos de contrato.
  • Deel: A partir de US$ 599/funcionário/mês ou US$ 499/funcionário/mês quando pago anualmente pelos serviços de EOR e US$ 49 por contratante/mês. A Deel também cobra taxas de rescisão para funcionários do EOR.
  • Oyster: A partir de US$ 699 por pessoa por mês ou US$ 599 quando pago anualmente pelos serviços EOR e US$ 29 por contratante/mês.

Gerenciamento de faturas e folha de pagamento

  • O RemoFirst, o Deel e o Oyster executam a folha de pagamento e gerenciam os pagamentos de prestadores de serviços com conformidade integrada.
  • O RemoFirst, o Deel e o Oyster fornecem relatórios para que você possa entender os gastos em um relance.
  • O RemoFirst calcula automaticamente feriados, folgas, bônus e comissões na folha de pagamento.
  • O RemoFirst oferece aos clientes a opção de agregar todas as faturas em um único pagamento.

Opções de pagamento para empregadores

  • O RemoFirst permite que os clientes depositem fundos em suas contas em 5 moedas diferentes.
  • A Deel permite que seus clientes depositem fundos em suas contas em 23 moedas diferentes.
  • A Oyster permite que os clientes depositem fundos em suas contas em três moedas diferentes.

Benefícios e serviços para funcionários

O RemoFirst oferece: Seguro-saúde global competitivo, benefícios financeiros e equipamentos para funcionários em todo o mundo, sem custo adicional. A opção de personalizar contratos de trabalho em muitos países. Serviços de triagem de antecedentes de funcionários para reduzir os riscos para os empregadores.

A Deel oferece: Benefícios financeiros e de saúde para funcionários globais. Envio de equipamentos para funcionários em todo o mundo. Serviços de triagem de antecedentes de funcionários para reduzir os riscos para os empregadores.

A Oyster oferece: Uma variedade de pacotes de benefícios financeiros e de saúde para funcionários globais, que variam de benefícios estatutários a benefícios localizados e competitivos.

Suporte ao cliente

  • O RemoFirst tem gerentes de conta dedicados para cada cliente e as seguintes opções de suporte: Suporte por bate-papo ao vivo 24 horas por dia, 5 dias por semana, e-mail/balcão de ajuda, FAQs/fórum.
  • A Deel oferece gerentes dedicados para clientes corporativos e as seguintes opções de suporte: Suporte por bate-papo ao vivo 24 horas por dia, 7 dias por semana, base de conhecimento, e-mail/balcão de ajuda, FAQs/fórum.
  • A Oyster tem uma base de conhecimento, e-mail/centro de ajuda, FAQs/fórum.

Onde os serviços de EOR estão disponíveis?

  • RemoFirst: mais de 180 países
  • Deel: mais de 150 países
  • Oyster: Mais de 180 países

Clientes típicos

  • RemoFirst: Startups, SMBs, grandes empresas
  • Deel: Freelancers, Startups, SMBs, Grandes empresas
  • Oyster: Startups, SMBs, grandes empresas

Quanto tempo dura a integração de novos funcionários?

  • RemoFirst: integração no mesmo dia
  • Deel: 2 dias, em média
  • Ostras: 1-2 dias

Transparência, ótimo atendimento ao cliente e ótimos preços com o RemoFirst

A RemoFirst se diferencia de outros grandes participantes do setor de EOR, concentrando-se não apenas em fornecer um serviço excepcional, mas também em fazê-lo de forma transparente e a um preço que permita que você obtenha o máximo do seu dinheiro. 

Nossos diferenciais:

  • Um dos provedores mais econômicos do mercado. Contrate legalmente funcionários ou prestadores de serviços sem ter que lidar com leis locais complicadas por conta própria ou gastar grandes quantias de dinheiro para declarar impostos em conformidade, lidar com a folha de pagamento etc. 
  • Sem taxas ocultas. A maioria dos provedores de empregadores de registros no mercado tem outras taxas que não são explicitamente anunciadas. Nós operamos com uma taxa fixa. 
  • Temos parceiros prioritários exclusivos localizados em mais de 180 países. Nossos parceiros, em média, trabalham com folha de pagamento há mais de 20 anos e processaram mais de US$ 500 milhões em folha de pagamento!
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Sobre o autor

Angelica tem ampla experiência no setor de SaaS B2B e possui um MBA em Liderança e Gestão. Ela é apaixonada por construir o futuro do trabalho e tem orgulho de trabalhar remotamente desde 2019.