A Remofirst acaba de arrecadar US$ 25 milhões em financiamento da Série A! 🎉
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A contratação de prestadores de serviços sediados em todo o mundo está mais fácil do que nunca. Este eBook serve como um guia passo a passo para o gerenciamento de prestadores de serviços internacionais, com foco na contratação de prestadores de serviços baseados nos EUA.
Fizemos uma parceria com a defensora do trabalho remoto e líder de receita, Hanna Larsson, para discutir o conceito de "liberdade de trabalho" e como ele está revolucionando o futuro do trabalho.
A rica e qualificada rede de talentos da Índia representa uma grande oportunidade para as empresas que buscam talentos tecnológicos de alto nível. Este eBook colaborativo criado com a Uplers destaca as melhores maneiras de contratar talentos remotos na Índia de forma eficaz.
Uma colaboração com a Global Payroll Association, este Global Hiring Kit é para empresas que desejam expandir suas equipes para países onde não têm uma entidade legal.
A Remofirst está gerenciando funcionários e prestadores de serviços para empresas da Fortune 500 e para as melhores startups do mundo. Torne-se um deles hoje mesmo.
Depoimentos
Um Employer of Record (EOR) é uma organização que ajuda as empresas a se expandirem internacionalmente, contratando e pagando funcionários em nome de outra empresa. Os EORs assumem a responsabilidade por todas as tarefas formais de emprego, incluindo processos de folha de pagamento e documentação de conformidade.
Em termos simples, o uso de um Employer of Record (EOR) permite que as empresas contratem trabalhadores de forma legal e eficiente em outros países sem precisar estabelecer uma entidade local ou correr o risco de violar as leis trabalhistas locais.
Um Employer of Record (EOR) contrata oficialmente funcionários em outros países em nome de seu cliente. Por exemplo, se a sua empresa estiver legalmente registrada nos Estados Unidos e você quiser contratar um funcionário em Portugal, poderá fazê-lo por meio de um Employer of Record (EOR).
Nessa parceria, o empregador (cliente) ainda é responsável pelas operações diárias do funcionário, como tarefas, reuniões, avaliações de desempenho e decisões de rescisão, enquanto o EOR lida com a carga administrativa de gerenciar uma força de trabalho estrangeira.
Independentemente de trabalhar com prestadores de serviços internacionais, funcionários remotos em tempo integral ou ambos, você pode gerenciar toda a sua equipe global a partir de um único painel, independentemente de onde estejam localizados ou da moeda em que são remunerados.
O Remofirst facilita o acompanhamento dos gastos globais com a folha de pagamento em uma única moeda e, ao mesmo tempo, o pagamento dos funcionários em várias moedas. Veja quantos funcionários você tem em cada país, a qualquer momento, e como cada um deles está classificado.
