Elimine o risco de sua estratégia de expansão global com um empregador de registro.
Com profunda experiência em mais de 185 leis trabalhistas locais, o RemoFirst facilita para as empresas testarem novos mercados globais de talentos de forma rápida, em conformidade e sem a sobrecarga de estabelecer entidades locais dispendiosas.

Teste vários mercados globais sem as dores de cabeça legais
Com um Employer of Record (EOR), você pode empregar talentos em vários países rapidamente, sem criar entidades ou navegar por conta própria pelas complexas leis locais. Agora você pode testar novos mercados com confiança antes de fazer investimentos de longo prazo.
Adoção e aceitação mais rápidas em novos mercados
Quando você emprega os melhores talentos locais, obtém insights exclusivos sobre a cultura e tem funcionários que entendem melhor esse mercado. Isso economiza horas de pesquisa e ajuda sua empresa a obter uma vantagem competitiva em seus esforços de expansão global.


Experiência local em empregos, em nível global.
Saiba tudo o que você precisa saber sobre impostos, licenças, benefícios e outros requisitos para contratar funcionários nos países que atendemos.
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Expanda sua equipe global com mais rapidez
Para empregar talentos internacionais em conformidade, você precisaria estabelecer uma entidade local. E isso pode levar de 3 a 12 meses ou mais! Com um Employer of Record, é possível integrar legalmente talentos globais em apenas alguns dias.

Acelere a avaliação de sua empresa
Novos mercados geralmente aumentam a avaliação da empresa muito mais rapidamente do que o foco em novos segmentos ou novos produtos. Ao usar um Employer of Record, é possível iniciar a expansão global a preços acessíveis e fazer seu CFO sorrir.
RemoFirst versus a configuração de uma entidade
Ainda não está convencido? Veja como é a parceria com o RemoFirst em comparação com a criação de sua própria entidade.
Usando o RemoFirst
Abertura de uma entidade local
A partir de US$ 199 por funcionário/mês. E nós cuidamos da conformidade e de suas necessidades globais de emprego.
Custos de instalação de US$ 20 mil a US$ 150 mil e até mais de US$ 50 mil em despesas anuais e outras taxas de manutenção.
Equipe de especialistas em emprego global e folha de pagamento, com anos de conhecimento em mais de 185 países.
Cabe a você navegar por tudo isso ou contratar especialistas jurídicos e de RH para ajudar a garantir a conformidade total.
Integre rapidamente os melhores talentos e teste os mercados locais sem grandes atrasos. Muitas vezes, você pode integrar um funcionário em poucos dias.
Pode levar de 3 a 12 meses ou mais para que sua entidade seja aprovada. Isso atrasa a capacidade de contratação nesse mercado.
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Pode levar de 3 a 12 meses ou mais para que sua entidade seja aprovada. Isso atrasa a capacidade de contratação nesse mercado.
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Eles salvaram. Você também pode.
Descubra como ajudamos desde startups até empresas da Fortune 500 a contratar talentos em mais de 185 países, mantendo a conformidade local, a folha de pagamento e muito mais. Junte-se a eles para atrair os melhores talentos e eliminar os altos custos de contratação.
Onde você paga menos e recebe muito mais.
Obtenha RH, conformidade e folha de pagamento internacionais em três etapas simples:

1
Encontre seu talento global
Você contratou um funcionário ou prestador de serviços em tempo integral localizado em um país onde sua empresa não está incorporada.
2
O melhor preço garantido
Passe-nos os detalhes do seu candidato e nós lhe informaremos exatamente quanto custa empregar seu candidato naquele país.



3
Deixe a integração e a administração conosco
Sente-se e relaxe enquanto integramos o novo membro da sua equipe e cuidamos da folha de pagamento internacional, do RH e da conformidade.