Com ampla experiência em legislação trabalhista em mais de 185 países, a RemoFirst permite que você explore novos mercados de talentos em total conformidade com a legislação, sem os custos e o compromisso envolvidos na abertura de uma entidade local.
Onde você paga menos e recebe muito mais.
Recursos humanos, conformidade e folha de pagamento globais, em três etapas simples.
Encontre seu talento global
Você encontrou alguém que deseja contratar como funcionário ou prestador de serviços em um país onde não possui uma pessoa jurídica local.
O melhor preço, garantido
Envie-nos os dados do candidato e nós lhe mostraremos exatamente quanto custa contratá-lo naquele país.
Nós cuidamos de tudo
Cuidaremos da integração do seu novo funcionário e nos encarregaremos da folha de pagamento, dos assuntos de RH e das exigências trabalhistas locais.
Explore diversos mercados sem complicações jurídicas.
Descubra onde estão as oportunidades certas antes de fazer um investimento de longo prazo.
A expansão global é uma das formas mais rápidas de aumentar a valorização da empresa.
Ao utilizar um “Employer of Record”, você pode dar um impulso inicial à sua expansão global a preços acessíveis e deixar seu diretor financeiro satisfeito.
Adoção mais rápida nos mercados em que você está realizando testes.
Essa é uma vantagem real na hora de decidir se vale a pena explorar mais a fundo um determinado mercado.
Conheça o mercado primeiro.
Veja o que diferencia o RemoFirst.
Preços, cobertura por país e tudo o que você precisa para começar a contratar em novos mercados.
Dúvidas sobre a exploração de novos mercados.
Não. A RemoFirst atua como empregador legal, o que permite que você contrate funcionários em um novo país sem precisar constituir uma empresa local primeiro. Isso lhe dá flexibilidade para testar o mercado antes de fazer um investimento de longo prazo.
A maioria dos contratados pode começar a trabalhar poucos dias após o envio de seus dados. Compare isso com a constituição de uma empresa local, que pode levar de 3 a 12 meses — ou até mais — antes que você consiga contratar alguém.
Como você nunca abriu uma pessoa jurídica, não há uma infraestrutura de longo prazo a ser desmantelada. Se o mercado não der certo, você pode dispensar o funcionário em conformidade com a legislação, sem os custos irrecuperáveis decorrentes da abertura e do encerramento de uma pessoa jurídica.
Você pode continuar com a RemoFirst e até mesmo ampliar suas contratações em conformidade com a legislação por meio do nosso empregador registrado. Ou pode abrir sua própria empresa posteriormente, depois de ter avaliado o mercado, e nós podemos ajudar na transição dos funcionários para a sua própria empresa quando você estiver pronto.
Sim. O RemoFirst abrange mais de 185 países, permitindo que você contrate funcionários ou prestadores de serviços em vários mercados ao mesmo tempo e compare os resultados, tudo a partir de uma única plataforma.
Descubra se o site
funciona, antes de apostar nela.
