RemoFirst vs. Oyster
A RemoFirst e a Oyster são, ambas, prestadoras de serviços de “Employer of Record” que ajudam as empresas a se expandirem globalmente, gerenciando os aspectos jurídicos, administrativos e de conformidade relacionados à contratação de funcionários internacionais.
Portanto, quer você esteja comparando nossos produtos e serviços ou pensando em mudar da Oyster para a RemoFirst, podemos ajudá-lo.
O espaço do Employer of Record (EOR) cresceu exponencialmente desde que a Oyster foi fundada em 2020.
Tornar-se o EOR mais econômico do mercado:
A RemoFirst foi fundada com o objetivo de tornar os serviços de EOR mais acessíveis e transparentes, para que qualquer empresa possa crescer globalmente sem ter que arcar com custos elevados.
A RemoFirst levanta US$ 14,1 milhões em financiamento inicial para ampliar sua equipe e suas operações, mantendo os preços mais baixos do setor.
A RemoFirst levanta US$ 25 milhões em uma rodada de financiamento da Série A para competir com a Deel e outras plataformas globais de RH. Lança suporte para vistos e autorizações de trabalho.
A RemoFirst amplia seus serviços de EOR para mais de 185 países, incluindo verificação de antecedentes, assistência médica, vistos em mais de 110 países e muito mais.
A RemoFirst se torna a primeira empresa de registro de empregadores (Employer of Record) nativa de IA com o lançamento do RemoAI, uma plataforma de IA e um conjunto de agentes inteligentes para contratação global e gestão de RH.
Onde o RemoFirst se destaca em relação ao Oyster
A partir de US$ 199 por pessoa/mês.
A partir de US$ 699 por pessoa/mês.
Nível gratuito:
Gerencie prestadores de serviços, faça upload de documentos, gere contratos e muito mais.
Prestadores de serviços premium:
US$ 25 por pessoa/mês. Processamento automático de pagamentos em mais de 150 países e em uma ampla variedade de moedas.
Nível gratuito:
Gratuito por 30 dias.
$29 por contratante/mês. Processamento automático de pagamentos em mais de 140 moedas.
Tarifa fixa e sem taxas ocultas. Você sempre saberá antecipadamente quanto pagará.
As taxas únicas ou cobranças recorrentes específicas geralmente não são compartilhadas com antecedência. As taxas de conversão de moeda são mais altas do que a média do mercado.
Mais de 185 países com EOR.
Mais de 185 países com prestadores de serviços.
Mais de 120 países com EOR.
Mais de 180 países com prestadores de serviços.
Parceiros locais exclusivos com profundo conhecimento do assunto. Os parceiros têm mais de 20 anos de experiência no gerenciamento de folhas de pagamento globais, processando mais de US$ 15 bilhões.
Opera um modelo híbrido de EOR, combinando entidades próprias em determinados países e parceiros locais em outros
Agentes de IA desenvolvidos especificamente para atuar nas áreas de recrutamento, folha de pagamento e gerenciamento de tarefas — e não apenas para responder a perguntas.
Um assistente virtual que fornece informações locais personalizadas para apoiar decisões de contratação mais inteligentes. Focado em orientações e recomendações, em vez de ações autônomas, ao longo de todo o ciclo de vida de RH.
Gerente de contas exclusivo para cada cliente. Suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana, por chat ao vivo e e-mail.
Suporte completo por parte de especialistas locais, com gerentes de integração específicos para cada país. É designado um gerente de integração dedicado para cada conta; nos planos de nível superior, há um gerente de conta dedicado disponível para acompanhamento contínuo.
Com base nas avaliações verificadas do Oyster no G2, algumas desvantagens se repetem
Isso reflete pontos recorrentes no subconjunto de avaliações críticas do Oyster G2, e não a opinião geral. Última atualização em junho de 2026.
Os clientes do RemoFirst adoram nossos produtos e serviços
Procurando uma alternativa acessível ao Oyster? Mude para o RemoFirst.
Várias empresas fizeram a transição do Oyster para o RemoFirst com sucesso com nosso serviço de migração gratuito. Gerenciamos todos os aspectos - conformidade, integridade dos dados e satisfação dos funcionários - e garantimos a continuidade operacional.
Nossa abordagem personalizada minimiza a interrupção e otimiza o custo e a eficiência, para que você possa se concentrar no crescimento dos negócios.
Os clientes do RemoFirst adoram nossos produtos e serviços:
Ofertas de serviços de migração
Conformidade do empregador de registro (EOR)
Transição de dados de funcionários e folha de pagamento
Comunicação e suporte aos funcionários
Gerenciamento e execução de projetos
Otimização pós-migração
Por que escolher o RemoFirst?
Especialização em emprego global
Risco minimizado e garantia de conformidade
Suporte dedicado para empregadores e funcionários
Migração simples e sem complicações
Perguntas frequentes sobre o RemoFirst e o Deel
O RemoFirst custa a partir de US$ 199/mês por funcionário, em comparação com os US$ 699/mês do OysterHR, o que torna o RemoFirst mais de 65% mais acessível para serviços de EOR. Para a gestão de prestadores de serviços, o RemoFirst oferece um plano gratuito permanente, além de US$ 25 por mês por prestador de serviços premium, enquanto o OysterHR oferece um período de teste gratuito de 30 dias antes de cobrar US$ 29 por mês por prestador de serviços. Ambas as plataformas cobrem mais de 120 países para prestadores de serviços, embora o RemoFirst estenda a cobertura de EOR para mais de 185 países, contra os mais de 120 do OysterHR.
Sim, é possível migrar do OysterHR para o RemoFirst. A transição envolve a exportação dos dados dos funcionários, a criação de novos contratos e a coordenação das datas de transição da folha de pagamento. A equipe de suporte do RemoFirst auxilia no planejamento da migração para garantir o mínimo de interrupções.
Sim, tanto a RemoFirst quanto a OysterHR oferecem suporte a prestadores de serviços internacionais e funcionários em tempo integral sem a necessidade de uma entidade local. A RemoFirst abrange mais de 185 países para serviços de EOR, em comparação com os mais de 120 da OysterHR, e oferece um plano gratuito permanente para gestão de prestadores de serviços, em vez de um período de teste limitado. A RemoFirst também lançou o RemoAI em 2026 como o primeiro Employer of Record (EOR) nativo de IA, enquanto a oferta de IA da OysterHR está atualmente limitada a um assistente virtual focado em contratações.
Atualmente, a OysterHR oferece o Oyster AI, um assistente virtual que fornece informações locais personalizadas para auxiliar nas decisões de contratação. A RemoFirst lançou o RemoAI em 2026, tornando-se a primeira Employer of Record com tecnologia de IA integrada, com agentes desenvolvidos especificamente para as áreas de recrutamento, folha de pagamento e gerenciamento de tarefas já disponíveis para todos os clientes.
Para pequenas empresas e equipes em crescimento, o RemoFirst custa a partir de US$ 199 por mês por funcionário, em comparação com os US$ 699 por mês do OysterHR, oferecendo uma cobertura EOR mais ampla em mais de 185 países. Agentes de IA desenvolvidos especificamente para esse fim cuidam do recrutamento, da folha de pagamento e do gerenciamento de tarefas à medida que sua empresa cresce — tudo com o apoio de especialistas globais em recursos humanos, disponíveis sempre que você precisar.
