RemoFirst vs. Oyster

A RemoFirst e a Oyster são provedoras de Employer of Record que ajudam empresas a expandir suas operações globalmente, gerenciando os aspectos legais, administrativos e de conformidade relacionados à contratação de colaboradores internacionais.

Portanto, seja para comparar nossos produtos e serviços ou para avaliar a possibilidade de migrar da Oyster para a RemoFirst, você pode contar conosco.

Escolhida por startups líderes e empresas da Fortune 500

O segmento de Employer of Record (EOR) cresceu exponencialmente desde a fundação da Oyster, em 2020.

Apesar dos avanços na folha de pagamento global e na conformidade, as empresas continuam enfrentando dificuldades com legislações trabalhistas complexas, longos prazos de contratação e serviços de EOR e folha de pagamento global com preços elevados.
Embora a Oyster tenha desempenhado um papel fundamental na transformação do setor de RH global, as avaliações de clientes em plataformas independentes, como a G2, oferecem aos potenciais clientes perspectivas adicionais sobre a experiência de uso.
A RemoFirst foi fundada em 2021 para oferecer uma cobertura mais abrangente, suporte ao cliente rápido e ágil e preços flexíveis, tornando a contratação global mais acessível para empresas de todos os portes.

Tornando os serviços de EOR mais acessíveis

A RemoFirst nasceu para oferecer serviços de EOR mais acessíveis e transparentes, facilitando a expansão global de empresas.

2021
2022

A RemoFirst capta US$ 14,1 milhões em uma rodada de financiamento Seed para expandir sua equipe e suas operações, mantendo os preços mais baixos do setor.

A RemoFirst capta US$ 25 milhões em uma rodada de financiamento Série A para competir com a Deel e outras plataformas. Lança serviços de suporte para vistos e autorizações de trabalho.


2024
2025

A RemoFirst amplia seus serviços de EOR para mais de 185 países, incluindo verificações de antecedentes, serviços de saúde, suporte para vistos em mais de 110 países e muito mais.

A RemoFirst se torna o primeiro Employer of Record nativo em IA com o lançamento da RemoAI, uma plataforma de IA com um conjunto de agentes inteligentes para contratação global e RH.

Hoje

Onde a RemoFirst se destaca em relação à Oyster

Logotipo da RemoFirst em branco
Employer of Record

A partir de US$ 199 por pessoa/mês.

A partir de US$ 699 por pessoa/mês.

Prestadores de serviços globais

Plano gratuito:
Gerencie prestadores de serviços, envie documentos, gere contratos e muito mais.

Plano premium para prestadores de serviços:
US$ 25 por pessoa por mês. Processamento automático de pagamentos em mais de 150 países e em uma ampla variedade de moedas.

Plano gratuito:
Gratuito por 30 dias.


US$ 29 por prestador de serviços/mês. Processamento automático de pagamentos em mais de 140 moedas.

Taxas ocultas

Preços transparentes, com divulgação clara das taxas aplicáveis.

Podem ser cobradas taxas adicionais, dependendo dos serviços selecionados e das circunstâncias aplicáveis.

Cobertura de países

Mais de 185 países para serviços de EOR.
Mais de 185 países para serviços de contratação de prestadores de serviços.

Mais de 120 países para serviços de EOR.
Mais de 180 países para serviços de contratação de prestadores de serviços.

Modelo operacional EOR

Parceiros locais exclusivos, com profundo conhecimento técnico. Os parceiros têm mais de 20 anos de experiência na gestão de folhas de pagamento globais, processando mais de US$ 15 bilhões.

Opera com um modelo híbrido de EOR, combinando empresas próprias em determinados países e parceiros locais em outros.

Recursos de IA
Agente de Recrutamento Global
Agente de Gestão de Tarefas
Agente de Folha de Pagamento
RemoHire (em breve)

Agentes de IA desenvolvidos especificamente para executar tarefas de recrutamento, folha de pagamento e gestão de tarefas — não apenas responder a perguntas.

Oyster AI

Uma assistente virtual que oferece informações locais personalizadas para apoiar decisões de contratação mais estratégicas. Seu foco está em fornecer orientações e recomendações, em vez de executar ações de forma autônoma ao longo de todo o ciclo de vida de RH.

Suporte ao cliente

Gerente de conta dedicado para cada cliente. Suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana, por chat e e-mail.

Suporte completo, do início ao fim, prestado por especialistas locais, com gerentes de integração especializados em cada país. É designado um gerente de integração dedicado para cada conta; nos planos de nível superior, também há um gerente de contas dedicado para acompanhamento contínuo.

Com base em avaliações verificadas na G2, alguns usuários da Oyster relataram problemas recorrentes:

Check
Alguns avaliadores apontam a demora nas respostas e a falta de conhecimento especializado sobre determinados países como motivos de preocupação.
Check
Alguns avaliadores relatam atrasos na integração, no processamento de documentos ou nas respostas do suporte, que, segundo eles, geraram dificuldades adicionais.
Check
Alguns avaliadores descrevem as informações específicas de cada país como inconsistentes, o que, segundo eles, resultou em atrasos ou custos inesperados.
Check
Alguns avaliadores relatam inconsistências no faturamento, incluindo problemas relacionados ao cálculo de impostos ou ao processamento de reembolsos.
Check
Alguns avaliadores relatam que a navegação pela plataforma e a resolução de problemas consomem muito tempo em determinadas tarefas.

Essas observações refletem pontos recorrentes identificados em uma parcela das avaliações críticas na G2 e não têm a intenção de representar a experiência ou a opinião geral da base de clientes da Oyster. As afirmações acima se baseiam em avaliações de clientes publicadas de forma independente e disponíveis publicamente na G2

Reclamações sobre a Deel
Mais fácil de fazer negócios | G2
Top 100 empresas que mais cresceram em 2026
Melhor ROI Estimado | G2
Reclamações sobre a Deel

Os clientes da RemoFirst adoram nossos produtos e serviços

De acordo com avaliações verificadas e dados da G2, estes são alguns dos principais motivos:
Marca de seleção
Útil
Nossos especialistas internos e parceiros oferecem conhecimento técnico em mais de 185 países. Respondemos às suas perguntas e nunca cobramos pelo suporte contínuo.
Marca de seleção
Facilidade de uso
Nossa plataforma e seus recursos são fáceis de navegar e usar. Seja para contratar por meio de um Employer of Record ou gerenciar prestadores de serviços, tudo foi desenvolvido para simplificar o processo.
Marca de seleção
Atendimento ao cliente
Fazemos todo o possível para responder a todas as suas perguntas. E, se não tivermos uma solução imediata, continuaremos trabalhando até encontrar uma.
Marca de seleção
Tempo de resposta
Obter respostas sobre folha de pagamento, leis locais e vínculo empregatício não deveria levar semanas. Nossa equipe prioriza respostas rápidas e pontuais, além de agir proativamente, fornecendo atualizações antes mesmo de você precisar solicitá-las.
Marca de seleção
Transparência
Você sempre saberá quanto pagará por cada um dos nossos serviços. Sem taxas ocultas, custos de implementação ou desligamento, nem cobranças inesperadas.

Procurando uma alternativa mais acessível à Oyster? Migre para a RemoFirst.

Várias empresas já migraram com sucesso da Oyster para a RemoFirst com nosso serviço gratuito de migração. Gerenciamos todos os aspectos — conformidade, integridade dos dados e satisfação dos colaboradores — garantindo a continuidade das operações.

Nossa abordagem personalizada minimiza as interrupções e otimiza os custos e a eficiência, permitindo que você se concentre no crescimento do seu negócio.

Os clientes da RemoFirst adoram nossos produtos e serviços:

A RemoFirst torna o processo de ter colaboradores em vários países o mais simples possível. Isso é uma grande vantagem para o nosso negócio.
Kenny S.
-
Co-CEO
@
Blomberg Music Productions

Serviços de migração oferecidos

Pronto para deixar a Oyster para trás? Veja como funciona o processo de migração da RemoFirst.

Conformidade com as normas de Employer of Record (EOR)

Marca de seleção
Análise regulatória
Avalie e garanta a conformidade com as leis trabalhistas e as normas tributárias locais.
Marca de seleção
Revisão e migração de contratos
Adapte os contratos de trabalho da Oyster para a RemoFirst, de acordo com os requisitos legais.
Marca de seleção
Autorizações de trabalho e transferências de vistos
Facilite os ajustes necessários para colaboradores internacionais.
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Mitigação de riscos
Identifique riscos jurídicos e implemente estratégias para mitigá-los.

Transição de dados dos colaboradores e da folha de pagamento

Marca de seleção
Migração segura de dados
Garanta a transferência precisa dos registros dos colaboradores e das informações da folha de pagamento.
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Implementação e testes da folha de pagamento
Configure a folha de pagamento na RemoFirst, garantindo o pagamento pontual dos salários.
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Atualizações bancárias e de pagamento
Gerencie a transição dos métodos de pagamento e das estruturas tributárias.
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Continuidade de benefícios e vantagens
Garanta a transferência tranquila de planos de saúde, previdência e benefícios adicionais.

Comunicação e suporte aos colaboradores

Marca de seleção
Integração personalizada
Oriente os colaboradores durante a transição com explicações detalhadas de cada etapa.
Marca de seleção
Canais de suporte dedicados
Oferece suporte em tempo real por chat, e-mail e telefone.
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Treinamentos e perguntas frequentes
Ofereça sessões de treinamento e materiais educativos.
Marca de seleção
Monitoramento da satisfação dos colaboradores
Colete feedback para resolver preocupações rapidamente.

Gestão e execução de projetos

Marca de seleção
Planejamento da migração de ponta a ponta
Desenvolva um roteiro detalhado com etapas e marcos bem definidos.
Marca de seleção
Coordenação das partes envolvidas
Atuar como intermediário entre sua empresa, a Oyster, a RemoFirst e os colaboradores.
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Acompanhamento de status e relatórios
Forneça informações em tempo real sobre o andamento da migração.
Marca de seleção
Documentação de conformidade e auditoria
Mantenha registros detalhados para garantir a conformidade regulatória.

Otimização pós-migração

Marca de seleção
Otimização de processos
Identifique oportunidades de melhoria operacional após a migração.
Marca de seleção
Auditorias de desempenho e folha de pagamento
Verifica se a folha de pagamento está implementada corretamente e se os contratos estão sendo cumpridos.
Marca de seleção
Suporte contínuo e verificações de conformidade
Ofereça orientação contínua para garantir a estabilidade.

Por que escolher a RemoFirst?

Experiência em contratação global

Redução de riscos e garantia de conformidade

Suporte dedicado para empregadores e colaboradores

Migração simples e sem complicações

Perguntas frequentes sobre RemoFirst vs. Deel

Qual oferece preços mais acessíveis: RemoFirst ou OysterHR?

A RemoFirst custa a partir de US$ 199 por mês por colaborador, em comparação com os US$ 699 mensais da OysterHR, tornando os serviços de EOR da RemoFirst mais de 65% mais acessíveis. Para o gerenciamento de prestadores de serviços, a RemoFirst oferece um plano gratuito permanente, além de um plano premium por US$ 25 por prestador de serviços por mês. Já a OysterHR oferece um período de teste gratuito de 30 dias, após o qual cobra US$ 29 por prestador de serviços por mês. Ambas as plataformas atendem a mais de 120 países para prestadores de serviços, mas a RemoFirst amplia sua cobertura de EOR para mais de 185 países, enquanto a OysterHR atende a mais de 120 países. Os preços iniciais foram publicados em 27 de agosto de 2026. Os valores podem variar conforme o país, o plano, os serviços e as taxas aplicáveis.

Posso migrar da OysterHR para a RemoFirst?

Sim, é possível migrar da OysterHR para a RemoFirst. A transição envolve exportar os dados dos colaboradores, elaborar novos contratos e coordenar as datas de transição da folha de pagamento. A equipe de suporte da RemoFirst auxilia no planejamento da migração para minimizar as interrupções nas operações.

As duas plataformas oferecem suporte a prestadores de serviços e colaboradores?

Sim, tanto a RemoFirst quanto a OysterHR oferecem suporte a prestadores de serviços internacionais e colaboradores em tempo integral sem a necessidade de uma empresa local. A RemoFirst atende a mais de 185 países com serviços de EOR, em comparação com os mais de 120 países atendidos pela OysterHR, e oferece um plano gratuito permanente para o gerenciamento de prestadores de serviços, em vez de um período de teste limitado. A RemoFirst também lançou a RemoAI em 2026, tornando-se o primeiro Employer of Record nativo em IA, enquanto a solução de IA da OysterHR atualmente se limita a uma assistente virtual voltada para contratações.

A OysterHR oferece recursos de IA?

Atualmente, a OysterHR oferece a Oyster AI, uma assistente virtual que fornece informações locais personalizadas para apoiar as decisões de contratação. Em 2026, a RemoFirst lançou a RemoAI, tornando-se o primeiro Employer of Record nativo em IA, com agentes desenvolvidos especificamente para recrutamento, folha de pagamento e gerenciamento de tarefas, já disponíveis para todos os clientes.

Qual plataforma é melhor para pequenas empresas e empresas em expansão?

Para pequenas empresas e equipes em crescimento, a RemoFirst oferece serviços a partir de US$ 199 por mês por colaborador, em comparação com os US$ 699 mensais da OysterHR, além de uma cobertura mais ampla de EOR em mais de 185 países. Agentes de IA desenvolvidos especificamente para essa finalidade gerenciam o recrutamento, a folha de pagamento e as tarefas à medida que sua empresa cresce, tudo com o apoio de especialistas humanos em contratação global, disponíveis sempre que você precisar.

Homem asiáticoUm pequeno sinal de mais branco com um fundo verdeTrabalhador remoto

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