Contrate a melhor pessoa para o cargo. Não apenas a que estiver mais próxima.
Como fundador, cada contratação é importante. O RemoFirst permite que você contrate a pessoa certa para a sua empresa, em qualquer lugar do mundo, de forma legal e rápida, para que os melhores talentos contribuam para o crescimento do seu negócio, em vez de que o seu CEP determine quem está disponível.
Tudo o que você precisa para contratar profissionais em todo o mundo.
O grupo de talentos que você realmente deseja não se limita a uma única cidade.
Experiência local em empregos, em nível global.
Livre-se das responsabilidades globais de RH. E recupere horas da sua semana.
Atraia pessoas excelentes. E consiga realmente mantê-las.
Você já tem um monte de coisas para resolver do zero. Essa aqui já está resolvida.
A conformidade global com as normas de contratação não é uma competência que você, como fundador, precise desenvolver. Trata-se de infraestrutura. A RemoFirst existe para que você contrate a pessoa mais adequada para a função, independentemente de onde ela more, e para que você dedique seu tempo limitado às partes do negócio que somente você pode desenvolver.
Perguntas frequentes.
Não. Você pode recorrer a um Empregador Registrado (EOR), como a RemoFirst, para contratar legalmente alguém em seu nome, de modo que não seja necessário constituir sua própria pessoa jurídica naquele país. A RemoFirst cuida do contrato de trabalho local, da folha de pagamento, dos benefícios, dos impostos e de outros requisitos trabalhistas. A constituição de uma empresa no exterior pode levar de três a seis meses e custar entre US$ 20.000 e US$ 150.000, o que torna um EOR uma opção mais rápida e econômica para muitas empresas.
Um prestador de serviços trabalha de forma independente e, normalmente, atende a vários clientes, enquanto um funcionário trabalha exclusivamente sob sua orientação de forma contínua. Se alguém trabalha em tempo integral, exclusivamente para a sua empresa, a maioria dos países o considera legalmente um funcionário, independentemente do que o contrato estabeleça, e classificá-lo incorretamente pode resultar em multas e riscos legais. A RemoFirst oferece suporte a ambas as opções. Ajudamos você a contratar e remunerar prestadores de serviços internacionais em conformidade com a legislação e atuamos como Empregador Registrado para funcionários em tempo integral, para que você possa escolher a classificação correta para a relação e utilizar o modelo de contratação adequado para cada trabalhador.
O preço do serviço de “Empregador Oficial” (Employer of Record) geralmente consiste em uma taxa mensal fixa por funcionário, independente do salário, dos benefícios e de outros custos trabalhistas. O RemoFirst custa a partir de US$ 199 por funcionário por mês, enquanto a gestão de prestadores de serviços custa a partir de US$ 25 por prestador de serviços por mês, o que é significativamente menor do que o custo de constituir uma entidade no exterior para um pequeno número de contratações.
Com um Empregador Oficial, a maioria dos contratados pode começar a trabalhar dentro de 48 a 72 horas após o envio de seus dados. Os prazos podem variar de acordo com o país, dependendo dos requisitos locais de registro e integração, e a RemoFirst informará com antecedência se uma determinada contratação provavelmente levará mais tempo.
Sim. Muitos fundadores começam com uma relação de prestador de serviços e, posteriormente, convertem essa pessoa em funcionário em tempo integral à medida que a função e a empresa crescem. Um Empregador Registrado pode cuidar dessa transição, incluindo a elaboração de um novo contrato de trabalho em conformidade com a legislação e o gerenciamento da mudança de classificação, para que o trabalhador possa passar, sem complicações, para a condição de funcionário.
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Sente-se e relaxe enquanto integramos seu novo colaborador e cuidamos de todas as exigências trabalhistas locais e das tarefas administrativas.
