Como líder financeiro, você precisa de clareza nos custos, e não de faturas inesperadas. A RemoFirst cuida da folha de pagamento internacional, dos impostos e dos benefícios em mais de 185 países, para que sua equipe possa contratar os talentos certos sem o custo de abrir uma nova entidade e pagar a todos por meio de uma única fatura simples.
Pague aos funcionários internacionais em moedas locais.
Como a RemoFirst remunera os funcionários na qualidade de EOR.
Experiência em contratação local no mundo todo.
Automatize a folha de pagamento da sua equipe internacional.
Benefícios do uso do RemoFirst para equipes de finanças.
Eles economizaram. Você também pode.
Perguntas frequentes.
O RemoFirst consolida a folha de pagamento internacional em uma única fatura, permitindo que as equipes financeiras paguem funcionários e prestadores de serviços em mais de 185 países sem precisar lidar com prestadores de serviços de folha de pagamento locais separados ou fazer conversões de moeda individualmente.
Contratar no exterior sem um EOR geralmente exige a abertura de uma pessoa jurídica no país de destino, o que pode custar entre US$ 20.000 e US$ 150.000 (implementação, despesas jurídicas e taxas de manutenção contínua) e levar de 3 a 6 meses para ser estabelecida. A RemoFirst evita totalmente esse custo ao atuar como empregador legal, com preços a partir de US$ 199 por mês por colaborador.
A RemoFirst cobra uma taxa mensal fixa por colaborador ou prestador de serviços, em vez de uma porcentagem do salário. Isso torna os custos previsíveis e facilita a elaboração de projeções pelas equipes financeiras à medida que o quadro de funcionários cresce.
Sim. O RemoFirst oferece uma visão consolidada do quadro de funcionários, dos custos trabalhistas e das faturas em todos os países em que a empresa atua, reduzindo a necessidade de fazer a reconciliação manual de dados provenientes de diversos fornecedores locais.
Não. A estrutura de preços da RemoFirst é transparente: o custo total de contratação, incluindo a taxa fixa de serviço e quaisquer contribuições locais obrigatórias, é apresentado antes de a empresa se comprometer a contratar alguém em um determinado país.
Menos custos, muito mais benefícios.
Configure seus serviços internacionais de RH, conformidade e folha de pagamento com IA em três etapas:
Encontre seus talentos remotos
Você encontrou alguém para uma vaga em tempo integral ou para prestar serviços em um país onde sua empresa não está registrada.
Garanta o melhor preço
Envie os dados de quem você quer contratar e descubra quanto custa essa contratação no país.
Nós cuidamos do resto
Relaxe enquanto integramos seu novo integrante da equipe e cuidamos de toda a conformidade local e da parte administrativa.
