Encontrou a pessoa certa para a vaga, mas ela mora em outro país? A RemoFirst passa a ser o empregador legal dessa pessoa, para que você possa contratá-la em conformidade com a legislação em mais de 185 países, sem precisar abrir uma empresa local.
De candidato a colaborador, não é necessária nenhuma entidade.
Você decidiu contratar alguém no exterior, ótimo! Veja a seguir o que acontece a partir daí — e como a RemoFirst acompanha o candidato desde a oferta até a “ integração ”.
Diga-nos quem e onde você deseja contratar
Nome, país, cargo, remuneração. Verificamos quais são as exigências reais naquele país e elaboramos o contrato com base nelas, em vez de usar um modelo adaptado à força.
Eles assinam. Nós cuidamos do resto
Impostos, benefícios e folha de pagamento local implementação. Tudo isso acontece nos bastidores assim que o contrato é assinado. Você não precisa se preocupar com nada disso.
Eles estão trabalhando e agora você está protegido
Seu novo funcionário está oficialmente contratado e legalmente empregado em seu país. Se as leis locais mudarem no futuro, cabe a nós ficar atentos a essas mudanças, e não a você.
Precisa de ajuda para encontrá-los primeiro? Temos gente especializada nisso também.
A RemoFirst cuida de todos os aspectos legais relacionados à contratação assim que você encontrar o candidato ideal. Ainda está procurando a pessoa certa? Nossos parceiros de recrutamento podem ajudar, com incentivos exclusivos disponíveis apenas por meio da RemoFirst.
Contratos redigidos no idioma local.
A contratação de um profissional internacional envolve muito mais do que apenas o contrato.
A RemoFirst também pode ajudar com seguro de saúde privado, vistos e autorizações de trabalho, equipamentos, participação acionária, e bônus, para que seus funcionários internacionais tenham a mesma experiência que o restante da sua equipe.
Veja todos os contratados internacionais, em todos os países, em um só lugar.
Dúvidas sobre a contratação de funcionários internacionais.
Não. A RemoFirst atua como o “ Employer of Record ” legal, de modo que você pode contratá-la em tempo integral sem precisar constituir sua própria pessoa jurídica no país dela. A constituição de uma pessoa jurídica pode custar entre US$ 20.000 e US$ 150.000 e levar meses para ser concluída.
Sim. Embora a RemoFirst cuide da contratação assim que você encontrar a pessoa certa, nossos parceiros de recrutamento no Talent Marketplace podem ajudá-lo a identificar candidatos, com tarifas especiais disponíveis para os clientes da RemoFirst.
Na maioria dos países, os funcionários podem começar a trabalhar poucos dias após o envio de seus dados, pois não é necessário um implementação . Em países com requisitos de registro mais complexos, o processo pode demorar um pouco mais.
É você mesmo. A RemoFirst é a “ Employer of Record ” (empresa contratante) legal e cuida da folha de pagamento, dos benefícios e das exigências trabalhistas, enquanto você gerencia a função, as responsabilidades, o desempenho e o trabalho do dia a dia do “ colaborador”.
O preço do RemoFirst começa em US$ 199 por colaborador por mês, além do salário do colaborador. Você verá o custo total da contratação, incluindo as contribuições locais obrigatórias, antes de se comprometer com a contratação.
