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Desbloqueando o mercado de talentos da Alemanha [Fundamentos de contratação e orientação de AUG]

Apesar do rigor das leis, as organizações podem empregar os melhores talentos alemães entendendo a Licença AUG e sem o custo desnecessário de estabelecer uma entidade local.

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Escolhas da equipe

Futuro do trabalho

CEOs de startups de hipercrescimento contam como o trabalho remoto os ajudou a crescer

Ouça os CEOs de startups que estão crescendo em alta velocidade e veja como eles aproveitaram o trabalho remoto global para escalar rapidamente em todo o mundo.

RH e Conformidade

Gerenciando os riscos da contratação de uma força de trabalho remota global

O RemoFirst une forças com a Veremark para discutir os desafios e riscos exclusivos da contratação de uma força de trabalho remota. Você também aprenderá todas as dicas essenciais para verificações de antecedentes e como manter a conformidade com as leis e normas trabalhistas locais.

Expansão global

Como expandir globalmente com uma abordagem local

Nós nos reunimos com os autores de "Global Class" e nos aprofundamos em estratégias específicas para a expansão global com uma abordagem local, o impacto positivo da contratação internacional e muito mais.

Sessões de aprendizado

Futuro do trabalho

Como obter financiamento de risco da Série A+ em tempos turbulentos

Fizemos uma parceria com investidores de capital de risco da QED Investors e da Mouro Capital para perguntar a eles quais estratégias estão usando para identificar empresas potencialmente bem-sucedidas para investir nos próximos anos.

Futuro do trabalho

Trabalho remoto 2.0: Preparando-se para o futuro do trabalho remoto

O trabalho remoto, tal como o vivenciamos, é a versão 1.0. Haverá avanços na forma como trabalhamos e levaremos o trabalho remoto a se concentrar mais nos seres humanos por trás das telas.

RH e Conformidade

Uma visão de capital de risco sobre as tecnologias emergentes no espaço de tecnologia de RH

O CEO da Remofirst, Nurasyl Serik, senta-se com Joe Saijo, um investidor experiente em SaaS B2B, para conversar sobre as práticas recomendadas para posicionar start-ups para captação de recursos e ter sucesso em um mundo remoto.

Empregador de registro (EOR)

Como contratar e gerenciar equipes remotas na Índia

A Remofirst se uniu à Uplers, uma plataforma que ajuda as empresas que estão contratando na Índia a empregar talentos de forma mais rápida e eficiente por meio de uma rede de profissionais pré-selecionados, para compartilhar estratégias para contratar e gerenciar talentos na Índia sem problemas.