A expansão global é uma das maiores oportunidades de crescimento para as empresas modernas e, se mal conduzida, uma das formas mais rápidas de gerar riscos de conformidade, atritos operacionais e equipes desmotivadas. Juntamente com Rebeca Skjerven, Diretora Jurídica e de Recursos Humanos da LemFi & , e Saima Sharif , especialista em expansão global e fundadora da XecTech Recruitment, elas compartilharão as estruturas reais por trás do crescimento internacional bem-sucedido. Sem longas apresentações ou preenchimento, apenas insights práticos sobre como expandir equipes além das fronteiras.
Abordaremos:
- Como identificar os riscos relacionados à conformidade, aos talentos e à governança que podem minar silenciosamente a expansão global
- Como tomar decisões de contratação quando os parâmetros salariais locais e os dados de mercado são limitados
- Como se manifesta a “dívida com as pessoas” em organizações em rápida expansão e como evitá-la durante o crescimento global
- Como criar processos de integração e gestão de pessoal que ajudem os funcionários contratados remotamente e internacionalmente a se sentirem apoiados desde o primeiro dia
- Os primeiros sinais de alerta de que a estrutura da sua equipe global está começando a desmoronar e como corrigi-los a tempo
Quer você esteja entrando em um novo país ou gerenciando uma força de trabalho distribuída em expansão, esta sessão lhe dará as ferramentas necessárias para crescer de forma sustentável, mantendo o rigor na conformidade e o engajamento de sua equipe.
Além disso, você terá acesso exclusivo à nossa Lista de Verificação de Preparação para Expansão Global.
Você pode estar se perguntando: mas por que 22 minutos?
A maioria dos webinars dura entre 45 e 60 minutos, mas a maioria dos líderes não dispõe de tanto tempo. Por isso, criamos uma sessão focada de 22 minutos, projetada para fornecer insights práticos rapidamente, insights que você pode aplicar imediatamente ao expandir para novos mercados. Curta. Focada. Prática.
Recurso bônus para participantes
Todos os participantes receberão a Lista de Verificação de Preparação para Expansão Global, uma estrutura prática projetada para ajudar as empresas a avaliar se estão realmente preparadas para se expandir internacionalmente.
A lista de verificação abrange:
• Planejamento de expansão e preparação para entrada no mercado
• Contratação de infraestrutura e alinhamento de remuneração global
• Considerações regulatórias e de conformidade
• Áreas de folha de pagamento, impostos e risco operacional
• Preparação da liderança e da equipe para o trabalho distribuído
Inclui uma matriz de pontuação para que você possa avaliar se sua organização possui:
Uma base sólida para a expansão ou lacunas críticas na preparação
Conheça os palestrantes
Saima Sharif
Especialista em expansão global e fundador - XecTech Recruitment
Saima Sharif é fundadora e CEO da XecTech Recruitment, uma empresa que colabora com organizações em todo o mundo para formar equipes de tecnologia e liderança de alto desempenho. Com mais de 15 anos de experiência em estratégia de talentos, RH e desenvolvimento organizacional, ela assessora fundadores, diretores de tecnologia e equipes executivas em decisões relacionadas a talentos que influenciam o crescimento e a competitividade das empresas. Sua expertise se concentra na identificação de talentos excepcionais em engenharia de software, dados, produtos, nuvem e cargos de liderança sênior. Saima é bacharel (com honras) em Gestão de Informações Empresariais, possui um diploma de pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos e é membro associado do CIPD. Ela é reconhecida por sua abordagem estruturada e baseada em insights para a busca de executivos e por sua crença de que as contratações certas moldam o futuro de uma organização.
Rebeca Skjerven
Diretor Jurídico e de Recursos Humanos - LemFi
Rebeca Skjerven é diretora jurídica e de recursos humanos da LemFi, onde supervisiona as estratégias globais jurídicas, de conformidade e de recursos humanos. O seu trabalho centra-se em ajudar as organizações a navegar pelos quadros regulamentares internacionais, pela legislação laboral e pelas operações globais de recursos humanos à medida que se expandem para novos mercados. Com experiência de trabalho em várias jurisdições, oferece uma perspetiva prática sobre como a infraestrutura jurídica e as estratégias de recursos humanos devem crescer em conjunto durante a expansão global.
Quem deve participar
Esta sessão foi concebida para líderes responsáveis pela contratação internacional e pelo crescimento global, incluindo:
• Líderes de RH e Pessoas
• Líderes de aquisição de talentos
• Fundadores e operadores de startups
• Equipes de operações globais e expansão
Por que os líderes estão aderindo
A expansão global está se acelerando.
Mas muitas organizações ainda estão se orientando:
• Contratação internacional sem referências salariais confiáveis
• Risco de conformidade à medida que as equipes se tornam mais distribuídas
• Manutenção da cultura e clareza operacional durante a expansão internacional
Se você está planejando ou já executando um crescimento global, esta sessão o ajudará a identificar onde sua organização pode ter lacunas de preparação.
Interação limitada com o público ao vivo
Durante a sessão, também realizaremos uma enquete ao vivo e discutiremos os níveis comuns de confiança na expansão compartilhados pelos participantes.
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