Vistos e permissões de trabalho em mais de 85 países
Encontrar e obter o visto adequado para seus funcionários pode ser um processo longo e complicado - nossa equipe cuida de tudo com a maior cobertura de vistos do setor de EOR, tornando-o rápido e fácil.
Tudo o que você precisa para gerenciar sua equipe global. Sem nenhum dos altos custos.
Encontrou o candidato perfeito, mas ele precisa de um visto ou permissão de trabalho para trabalhar legalmente no país em que está morando ou para o qual está se mudando?
Ao entrar em contato com nossa equipe, faremos algumas perguntas para entender melhor a função do funcionário, de que país ele é cidadão, qual seria o salário e outras informações necessárias para solicitar o visto ou a permissão.
Quando tivermos essas informações, nossa equipe local avaliará a elegibilidade e os custos associados e, em seguida, enviará a solicitação (mantendo-o informado durante todo o processo).
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Acelerar o processo de visto
Depois que a solicitação for enviada, nossa equipe interna cuidará de toda a administração complexa do visto nos países onde você não tem uma entidade.
De acordo com o nosso modelo de Empregador de Registro (EOR), o RemoFirst empregará legalmente seus talentos globais para que você não precise criar uma entidade local ou correr o risco de violar as leis trabalhistas locais.
Nossa equipe de profissionais de RH e especialistas jurídicos agilizará o processo de visto e o ajudará a manter a conformidade, acompanhando as atualizações locais em cada país que atendemos.
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Quais países estão incluídos?
Atualmente, nossas ofertas de visto e permissão de trabalho estão disponíveis em mais de 85 países, abrangendo Europa, Ásia, América do Sul, América do Norte, África e Oceania. Entre em contato com nossa equipe para saber se oferecemos suporte ao país de seu interesse.
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Que tipo de suporte é oferecido?
Cada cliente do RemoFirst recebe um gerente de conta dedicado que o ajudará durante todo o processo do Visa e durante toda a sua vida como cliente.
Tem alguma dúvida sobre vistos, benefícios ou qualquer outra coisa relacionada à contratação internacional? Você pode usar a função de bate-papo incorporada à nossa plataforma para obter respostas de nossa equipe de especialistas, incluindo diretamente todas as partes relevantes.
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Eles salvaram. Você também pode.
Descubra como ajudamos as startups e as empresas da Fortune 500 a contratar talentos em mais de 180 países, mantendo a conformidade local, a folha de pagamento e muito mais. Junte-se a eles para atrair os melhores talentos e eliminar os altos custos de contratação.
Onde você paga menos e recebe muito mais.
Obtenha RH, conformidade e folha de pagamento internacionais em três etapas simples:
1
Encontre seu talento global
Você contratou um funcionário ou prestador de serviços em tempo integral localizado em um país onde sua empresa não está incorporada.
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O melhor preço garantido
Passe-nos os detalhes do seu candidato e nós lhe informaremos exatamente quanto custa empregar seu candidato naquele país.
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Deixe a integração e a administração conosco
Sente-se e relaxe enquanto integramos o novo membro da sua equipe e cuidamos da folha de pagamento internacional, do RH e da conformidade.