Mitigar os riscos legais em operações internacionais

Proteja sua organização contra riscos jurídicos internacionais com orientação especializada sobre leis e regulamentos trabalhistas globais. O RemoFirst assume a responsabilidade e o trabalho administrativo em suas contratações globais.
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Defenda facilmente as regulamentações trabalhistas em mais de 185 países

O RemoFirst simplifica o complexo mundo das leis trabalhistas globais para profissionais da área jurídica. Usando nossa plataforma, você pode facilmente ficar em conformidade com as regulamentações trabalhistas em mais de 185 países.
Nosso profundo conhecimento e experiência em leis trabalhistas internacionais simplificam o cumprimento dos requisitos legais, proporcionando à sua força de trabalho global uma base sólida e em conformidade.
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Contratos e benefícios em conformidade

Quando se trata de gerenciar contratos e benefícios para seus funcionários internacionais, a conformidade é fundamental. O RemoFirst oferece uma solução abrangente, fornecendo contratos em conformidade e serviços de administração de benefícios.
Nossa plataforma garante que os contratos de trabalho estejam alinhados com as leis e regulamentações locais, protegendo sua empresa e seus funcionários.
Além disso, ajudamos a gerenciar programas de benefícios compatíveis, incluindo seguro saúde, planos de aposentadoria e outros, adaptados a regiões específicas, garantindo que seus funcionários recebam os benefícios que merecem.
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Empreiteiros
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Experiência local em empregos, em nível global.

Saiba tudo o que você precisa saber sobre impostos, licenças, benefícios e outros requisitos para contratar funcionários nos países que atendemos.
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Integração e rescisão em conformidade

O RemoFirst simplifica os processos de integração e rescisão com base em cada país individual, garantindo a conformidade em todas as etapas.
Nossa plataforma o orienta nos procedimentos de integração em conformidade, incluindo a documentação necessária e os requisitos locais, garantindo uma transição tranquila para seus funcionários internacionais.
Da mesma forma, durante a rescisão, nós o ajudamos a seguir os procedimentos legais, fornecendo suporte para entrevistas de saída, rescisões de contrato e conformidade com as leis trabalhistas locais.
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Lista de verificação de integração
NDA

Proteção robusta contra IP

A proteção da propriedade intelectual (PI) é de extrema importância no ambiente de negócios global de hoje. O RemoFirst prioriza a proteção robusta da PI, fornecendo salvaguardas para proteger os valiosos ativos de nossos clientes.
Nossa plataforma garante que acordos de confidencialidade, acordos de não divulgação e outras medidas legais necessárias estejam em vigor, protegendo sua PI em todas as suas operações globais.
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Eles salvaram. Você também pode.

Descubra como ajudamos desde startups até empresas da Fortune 500 a contratar talentos em mais de 185 países, mantendo a conformidade local, a folha de pagamento e muito mais. Junte-se a eles para atrair os melhores talentos e eliminar os altos custos de contratação.
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Mais de uma vez, tive uma necessidade ou solicitação que foi atendida não apenas com um reparo, mas com uma melhoria permanente do meu serviço. Eles se esforçam ao máximo para me dar ainda mais do que eu pedi, sem cobranças adicionais. O RemoFirst torna o mais descomplicado possível ter funcionários em vários países. Isso é uma grande bênção para nossos negócios.
Kenny S.
-
Co-CEO
@
Blomberg Music Productions

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Obtenha RH, conformidade e folha de pagamento internacionais em três etapas simples:
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Você contratou um funcionário ou prestador de serviços em tempo integral localizado em um país onde sua empresa não está incorporada.
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Deixe a integração e a administração conosco

Sente-se e relaxe enquanto integramos o novo membro da sua equipe e cuidamos da folha de pagamento internacional, do RH e da conformidade.