RemoCheck
Verificações de antecedentes em mais de 185 países

Aumente sua confiança na contratação global ao expandir sua equipe.

Escolhida por startups líderes e empresas da Fortune 500

Minimizar os riscos relacionados à contratação.

A contratação de talentos em outros países pode ser desafiadora, com preocupações de conformidade e segurança na vanguarda de cada decisão de contratação. Descubra um novo nível de garantia em seu processo de contratação global com as ofertas de verificação de antecedentes do RemoFirst.
Nosso conjunto de verificações robustas de antecedentes foi projetado para fortalecer sua força de trabalho remota e global.
Saiba mais
Riscos de contratação

Verificações completas de antecedentes ao seu alcance.

O RemoFirst oferece uma ampla gama de verificações de antecedentes para garantir que seus candidatos atendam aos mais altos padrões de integridade. Nossos serviços incluem:
Um sinal de mais branco extra pequeno com um fundo preto
Agendar uma demonstração

Verificação de identidade nacional

Confirmar a autenticidade dos documentos de identidade nacionais, alinhando as informações pessoais fornecidas com os registros oficiais.

Verificação de sanções globais

Proteja sua organização identificando indivíduos ou entidades em listas de sanções globais.

Verificação de referência

Verifique as informações do candidato por meio de insights de empregadores anteriores e contatos profissionais.

Verificação criminal

Avalie os riscos de contratação com pesquisas de antecedentes criminais, cruciais para funções sensíveis e grupos vulneráveis.

Verificação acadêmica

Validar o histórico educacional e profissional, garantindo que as qualificações correspondam aos requisitos do cargo.

Verificação do histórico financeiro

Avaliar a confiabilidade financeira, incluindo histórico de crédito e registros de falência.

Alcance global, experiência local.

Tem dúvidas sobre verificações de antecedentes ou qualquer outra coisa relacionada à contratação internacional?
Nossa função integrada “ chat ” conecta você diretamente à nossa equipe de especialistas, garantindo que você tenha todas as respostas de que precisa, ao mesmo tempo em que mantém todas as partes envolvidas informadas.
Um sinal de mais branco extra pequeno com um fundo preto
Agendar uma demonstração
A RemoFirst torna o processo de ter colaboradores em vários países o mais simples possível. Isso é uma grande vantagem para o nosso negócio.
Kenny S.
-
Co-CEO
@
Blomberg Music Productions
A RemoFirst é uma plataforma incrível, muito intuitiva e fácil de usar em comparação com outras ferramentas que já utilizei. A equipe é excelente, e recomendo muito a plataforma à minha rede de contatos.
Hugo D.
-
Gerente de Operações e Estratégia
@
Aflorithmic
Os EORs podem ser extremamente complexos, com muitas questões que não são tão claras. Mas a RemoFirst tornou tudo mais claro e objetivo.
Leanne T.
-
Gerente de Operações de Negócios de RH
@
PandaDoc
A RemoFirst permite contratar e gerenciar colaboradores em conformidade com a legislação de países onde sua empresa não possui uma entidade jurídica, economizando tempo e reduzindo custos à medida que expandimos a atuação global da Creatio.
Olívia H.
-
Gerente Global de RH
@
Creatio
A RemoFirst oferece mais flexibilidade no processo de contratação, permitindo que equipes remotas sejam integradas com sucesso em qualquer lugar do mundo. O atendimento ao cliente responde rapidamente a todas as dúvidas. Tive uma experiência positiva com o processo de integração e recomendaria a RemoFirst a outras pessoas.
Emma T.
-
Líder de Programas — EMEA
@
TrustLab
O que mais gostei na RemoFirst foi o atendimento ao cliente! Um agradecimento especial ao nosso gerente de contas, Victor, que tem nos dado respostas rápidas e ágeis desde o primeiro contato até hoje.
G-Anne B.
-
Recrutadora
@
Portcast
A RemoFirst me permite trabalhar remotamente e manter a conformidade com as leis do meu país de residência. A plataforma também é muito útil para enviar e gerenciar despesas, sendo um ótimo complemento à minha principal plataforma de RH, com seus recursos administrativos.
Martina P.
-
Martina P.
@
BetVictor
Ter a RemoFirst como nosso EOR foi a melhor escolha. A implementação foi muito simples, e contamos com um gerente de contas dedicado durante todo o processo.
Weston M.
-
Controller Financeiro
@
Truffle Ventures
A RemoFirst teve paciência e explicou como as coisas funcionam, muitas vezes respondendo a perguntas que, tecnicamente, estavam fora de sua área de atuação. Isso me fez sentir mais bem informado como empresário e mostrou como a equipe vai além do esperado.
Rachel W.
-
CEO
@
Vinebase
Eu tinha alguns detalhes a serem esclarecidos com relação ao contrato, mas a equipe foi muito prestativa em me ajudar a resolver o problema. Além disso, a entrega do laptop organizada pela RemoFirst foi muito fácil! O dispositivo chegou no dia seguinte!
Jane Ruth A.
-
Consultora de Sucesso do Cliente
@
Osome
Ler as histórias dos clientes

Perguntas frequentes.

Quais países você apoia para verificações internacionais de antecedentes e qual é o nível de abrangência dessas verificações?

A RemoFirst oferece suporte a verificações de antecedentes em mais de 185 países. O escopo de cada verificação depende das leis locais e da disponibilidade de dados, mas nosso objetivo é oferecer cobertura consistente e em conformidade com as normas, independentemente de onde você esteja contratando.

Nossas verificações de antecedentes geralmente incluem:

  • Verificação de identidade
  • Registros criminais (quando legalmente disponíveis)
  • Histórico profissional e acadêmico
  • Lista de observação global e triagem de sanções

Se determinadas verificações forem restritas por lei em um país, informaremos você e forneceremos alternativas, quando possível.

Que tipos de verificações de antecedentes a RemoFirst oferece?

Oferecemos uma ampla variedade de verificações com base na função, setor e localização. Estas podem incluir:

  • Verificação de antecedentes criminais
  • Verificação do histórico profissional
  • Verificação de formação e diploma
  • Validação de identidade e endereço
  • Sanções globais e triagem de listas de observação
  • Verificações de crédito (quando permitido)
  • Verificação de licença profissional

Você pode personalizar o pacote de triagem com base no que é relevante e compatível para cada função.

Quanto tempo leva uma verificação global de antecedentes e o que o processo envolve?

A maioria das verificações globais de antecedentes é concluída em 10 a 15 dias úteis, dependendo do país e do tipo de verificação necessária.

Veja como é o processo:

  • Você seleciona o pacote de triagem
  • O candidato fornece o consentimento e os documentos necessários.
  • Nossa equipe inicia a investigação de antecedentes
  • Você receberá um relatório final na plataforma assim que todas as verificações forem concluídas.

Mantemos você e o candidato informados durante todo o processo.

Como o RemoFirst garante a conformidade com as leis locais de privacidade e proteção de dados?

Levamos a privacidade dos dados a sério. Todas as verificações de antecedentes são realizadas de acordo com as leis locais e os padrões globais de privacidade, incluindo o GDPR e outras regulamentações específicas da região.

Garantimos:

  • Consentimento informado do candidato antes do início de qualquer verificação
  • Manuseio seguro de dados pessoais confidenciais
  • Recurso a parceiros locais credenciados que compreendem os quadros jurídicos locais

Nosso objetivo é proteger tanto a sua empresa quanto os seus candidatos durante o processo de seleção.

O que acontece se um candidato não passar na verificação de antecedentes? Recebemos um relatório e quais são as nossas opções?

Sim, você receberá um relatório detalhado com os resultados da verificação de antecedentes. Se algum problema for identificado, você poderá analisar as conclusões e decidir como proceder.

A RemoFirst não toma decisões de contratação — a decisão final é sempre sua. Estamos aqui para fornecer informações claras e factuais para que você possa avaliar os riscos potenciais e documentar seu processo.

Menos custos, muito mais benefícios.

Tenha acesso a RH internacional, conformidade e folha de pagamento em 3 etapas simples:
1

Encontre seu talento global

Você encontrou alguém para uma vaga em tempo integral ou para prestar serviços em um país onde sua empresa não está registrada.
2

Garanta o melhor preço

Envie os dados de quem você quer contratar e descubra quanto custa essa contratação no país.
Pryce
3

Deixe a integração e a administração conosco

Relaxe enquanto integramos seu novo integrante da equipe e cuidamos da folha de pagamento, do RH e da conformidade internacional.