A contratação de talentos internacionais não precisa ser complicada.

Toda empresa deve ter a oportunidade de formar uma equipe de talentos únicos, independentemente de onde vivem e trabalham. E, ao expandir-se globalmente, você obtém acesso a pessoas com diversas formações, experiências e habilidades que estimulam a inovação e o crescimento dos negócios.

Eles salvaram. Você também pode.

Descubra como ajudamos desde startups até empresas da Fortune 500 a contratar talentos em mais de 185 países, mantendo a conformidade local, a folha de pagamento e muito mais. Junte-se a eles para atrair os melhores talentos e eliminar os altos custos de contratação.
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Expandir-se globalmente tem grandes vantagens...

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Acesso a um pool de talentos maior e mais diversificado, além de um local específico.
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Adoção e aceitação mais rápidas em novos mercados internacionais, o que permite que sua empresa obtenha uma vantagem competitiva.
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Acelera a avaliação da empresa e diversifica seus fluxos de receita de novos mercados.
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Capacidade de ter cobertura 24 horas por dia, pois os funcionários ou prestadores de serviços estão localizados em diferentes fusos horários.
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Proporciona mais liberdade para que os funcionários vivam e trabalhem onde obtêm seus melhores resultados. Isso reduz a rotatividade e também leva a uma maior produtividade.
Despesas com folha de pagamento

No entanto, muitas empresas evitam expandir-se internacionalmente

Se você está lendo isto, talvez seja como muitas empresas que gostariam de empregar talentos em qualquer lugar, mas estão hesitantes.
Isso é compreensível, pois você se depara com desafios como:
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Não há clareza sobre o processamento da folha de pagamento internacional sem grandes taxas.
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Preocupado com a classificação incorreta de funcionários ou prestadores de serviços.
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Preocupado em como garantir a obtenção de vistos e permissões de trabalho adequados.
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Não tem certeza de como navegar por todas as várias leis fiscais e de conformidade locais.
Uma solução é criar entidades locais nos países em que sua empresa planeja contratar. Mas isso pode levar meses para ser feito e custar à sua empresa algo entre US$ 20 mil e US$ 150 mil por entidade.

Por que o RemoFirst é a melhor opção?

Criamos processos menos complicados e mais transparência sobre nossos serviços globais.
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Empregador de registro mais acessível (o melhor preço) devido à nossa abordagem proprietária e aos nossos parceiros. E pretendemos continuar assim.
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Taxa fixa sem taxas ocultas. Muitos provedores do setor têm outros custos dos quais você pode não estar ciente. Nós não temos. Você sempre saberá o que vai pagar.
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Parceiros exclusivos localizados em mais de 185 países. Nossos parceiros exclusivos gerenciam a folha de pagamento há mais de 20 anos e processaram mais de US$ 15 bilhões em folhas de pagamento internacionais.
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Uma plataforma e uma experiência de serviço perfeitas em que você pode integrar funcionários ou prestadores de serviços em conformidade em dias, não em semanas.
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Gerente de conta dedicado, suporte direto ao cliente 24 horas por dia, 5 dias por semana, bate-papo on-line e uma base de conhecimento para ajudá-lo a esclarecer dúvidas ou aliviar preocupações.
Mais de uma vez, tive uma necessidade ou solicitação que foi atendida não apenas com um reparo, mas com uma melhoria permanente do meu serviço. Eles se esforçam ao máximo para me dar ainda mais do que eu pedi, sem cobranças adicionais. O RemoFirst torna o mais descomplicado possível ter funcionários em vários países. Isso é uma grande bênção para nossos negócios.
Kenny S.
-
Co-CEO
@
Blomberg Music Productions
Gerenciamento de equipes globais

Empregar em qualquer lugar é mais fácil do que você pensa

Faremos com que seus funcionários ou prestadores de serviços sejam integrados de forma compatível e pagos em moedas locais, sem a necessidade de criar entidades locais ou navegar por leis complicadas. Concentre-se no crescimento de seus negócios e nós cuidaremos de todas as suas necessidades globais de RH.
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Onde você paga menos e recebe muito mais.

Obtenha RH, conformidade e folha de pagamento internacionais em três etapas simples:
1

Encontre seu talento global

Você contratou um funcionário ou prestador de serviços em tempo integral localizado em um país onde sua empresa não está incorporada.
2

O melhor preço garantido

Passe-nos os detalhes do seu candidato e nós lhe informaremos exatamente quanto custa empregar seu candidato naquele país.
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Deixe a integração e a administração conosco

Sente-se e relaxe enquanto integramos o novo membro da sua equipe e cuidamos da folha de pagamento internacional, do RH e da conformidade.