A contratação de talentos internacionais não precisa ser complicada.

Toda empresa deve ter a oportunidade de formar uma equipe de talentos únicos, independentemente de onde vivem e trabalham. E, ao expandir-se globalmente, você obtém acesso a pessoas com diversas formações, experiências e habilidades que estimulam a inovação e o crescimento dos negócios.

Eles salvaram. Você também pode.

Descubra como ajudamos as startups e as empresas da Fortune 500 a contratar talentos em mais de 180 países, mantendo a conformidade local, a folha de pagamento e muito mais. Junte-se a eles para atrair os melhores talentos e eliminar os altos custos de contratação.

A expansão global tem grandes vantagens...

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Acesso a um pool de talentos maior e mais diversificado, além de um local específico.
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Adoção e aceitação mais rápidas em novos mercados internacionais, o que permite que sua empresa obtenha uma vantagem competitiva.
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Acelera a avaliação da empresa e diversifica seus fluxos de receita de novos mercados.
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Capacidade de ter cobertura 24 horas por dia, pois os funcionários ou prestadores de serviços estão localizados em diferentes fusos horários.
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Proporciona mais liberdade para que os funcionários vivam e trabalhem onde obtêm seus melhores resultados. Isso reduz a rotatividade e também leva a uma maior produtividade.
Despesas com folha de pagamento

No entanto, muitas empresas evitam expandir-se internacionalmente

Se você está lendo isto, talvez seja como muitas empresas que gostariam de empregar talentos em qualquer lugar, mas estão hesitantes.
Isso é compreensível, pois você se depara com desafios como:
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Não há clareza sobre o processamento da folha de pagamento internacional sem grandes taxas.
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Preocupado com a classificação incorreta de funcionários ou prestadores de serviços.
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Preocupado em como garantir a obtenção de vistos e permissões de trabalho adequados.
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Não tem certeza de como navegar por todas as várias leis fiscais e de conformidade locais.
Uma solução é criar entidades locais nos países em que sua empresa planeja contratar. Mas isso pode levar meses para ser feito e custar à sua empresa algo entre US$ 20 mil e US$ 150 mil por entidade.

Por que o RemoFirst é a melhor opção?

Criamos processos menos complicados e mais transparência sobre nossos serviços globais.
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Empregador de registro mais acessível (o melhor preço) devido à nossa abordagem proprietária e aos nossos parceiros. E pretendemos continuar assim.
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Taxa fixa sem taxas ocultas. Muitos provedores do setor têm outros custos dos quais você pode não estar ciente. Nós não temos. Você sempre saberá o que vai pagar.
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Parceiros exclusivos localizados em mais de 180 países. Nossos parceiros exclusivos gerenciam a folha de pagamento há mais de 20 anos e processaram mais de US$ 15 bilhões em folhas de pagamento internacionais.
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Uma plataforma e uma experiência de serviço perfeitas em que você pode integrar funcionários ou prestadores de serviços em conformidade em dias, não em semanas.
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Gerente de conta dedicado, suporte direto ao cliente 24 horas por dia, 5 dias por semana, bate-papo on-line e uma base de conhecimento para ajudá-lo a esclarecer dúvidas ou aliviar preocupações.
O RemoFirst ajuda a aumentar a flexibilidade no processo de contratação para garantir que as equipes remotas possam ser integradas com sucesso em qualquer lugar do mundo. O atendimento ao cliente responde rapidamente a qualquer dúvida. Experiência de integração positiva. Recomendaria a outros. Torna a contratação tranquila e sem complicações para os trabalhadores remotos.
Emma T.
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Líder de programa EMEA
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TrustLab
O RemoFirst é uma plataforma incrível, tudo é extremamente amigável e fácil de usar em comparação com outras ferramentas que usei no passado. A Inna e a equipe foram pontuais e responderam às minhas perguntas de maneira mais do que oportuna, além de facilitar muito a nossa vida! Ótimas pessoas e plataforma, eu a recomendo para minha rede de contatos.
Hugo D.
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Gerente de estratégia e operações de negócios
@
Aflorítmico
O RemoFirst me permite trabalhar remotamente e manter a conformidade em meu país de origem. Ele também é muito útil para enviar e gerenciar despesas, o que o torna um ótimo complemento para minha plataforma principal de RH com seus recursos administrativos. A plataforma é simples, intuitiva e fácil de navegar, com funcionalidade mais do que adequada para fazer as coisas com eficiência.
Martin P.
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Diretor de Marketing
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BetVictor
O RemoFirst garante uma transação fácil e tranquila na contratação de trabalhadores remotos em todo o mundo; eles cuidam de toda a parte essencial da contratação de trabalhadores remotos sem ter uma entidade em um país. Eles também oferecem um preço razoável que é adequado para uma startup. O que eu mais gostei no RemoFirst foi o atendimento ao cliente! Um elogio especial ao nosso gerente de contas, Victor, que sempre nos forneceu respostas rápidas e imediatas desde o contato inicial até agora.
G-Anne B.
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Recrutador
@
Portcast
Tínhamos uma entidade localizada em um país diferente que queria contratar membros nos EUA sem afetar a situação fiscal, e ter a ajuda do RemoFirst como EOR foi a melhor solução. A configuração da EOR foi muito fácil e tivemos um gerente de contas dedicado durante todo o tempo. Ter um gerente de contas dedicado tornou a resolução de problemas mais simples do que teria sido de outra forma. Belo toque!
Weston M.
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Controlador financeiro
@
Truffle Ventures
O RemoFirst nos permite contratar e gerenciar funcionários em conformidade em países onde não temos uma entidade, economizando tempo e custos à medida que expandimos a Creatio globalmente. Eles ofereceram o melhor preço entre todas as EORs que consideramos, e o processo de configuração foi tranquilo, apesar de nossas muitas perguntas. A equipe tem sido gentil e atenciosa, e a plataforma é fácil de navegar. Estamos entusiasmados por termos concluído nossa integração e por estarmos trabalhando com o RemoFirst!
Olívia H.
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Gerente Global de RH
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Criação
O suporte ao cliente da RemoFirst tem sido fantástico - adoro ter um gerente de contas dedicado para ajudar com necessidades como a emissão de autorizações de trabalho para nossa equipe remota. Eu queria um serviço de EOR simplificado, no qual eu pudesse entregar candidatos remotos para integração, e a RemoFirst tornou o processo fácil e personalizado. Estou satisfeito por trabalhar com eles para empregar os membros da nossa equipe no exterior.
Janice Key Mamo
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Gerente de Recursos Humanos
@
Weavr
Os preços do RemoFirst se destacaram para mim entre os concorrentes, juntamente com o suporte 24 horas, o que é importante quando se está contratando pessoas em todo o mundo. Sua plataforma tem sido fácil de usar e nossas contratações têm sido tranquilas. Definitivamente, eu recomendaria usar a RemoFirst como sua EOR para qualquer contratação global.
Kaniyet R.
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Cofundador e CEO
@
Appboxo
O RemoFirst nos ajudou a expandir nossa equipe globalmente e a gerenciar tarefas complicadas, como processos de rescisão em diferentes países. Seu suporte ao cliente está disponível a qualquer hora do dia e sempre nos lembra quando nossos contratos precisam ser atualizados. Não consigo imaginar como seria minha vida sem o RemoFirst.
Anna T.
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Especialista em aquisição de talentos
@
Makini
Quando começamos a procurar parcerias para dar suporte à nossa equipe remota, a complexidade e as opções eram impressionantes. A RemoFirst foi paciente e explicou como as coisas funcionam, muitas vezes respondendo a perguntas que eu sabia que estavam fora do que eles tecnicamente fazem. Isso me fez sentir informado como proprietário de uma empresa e mostrou como a equipe vai além. Os membros da nossa equipe que contratamos por meio da parceria com o Remofirst tiveram ótimas impressões sobre a experiência.
Rachel W.
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CEO
@
Vinebase
Mais de uma vez, tive uma necessidade ou solicitação que foi atendida não apenas com um reparo, mas com uma melhoria permanente do meu serviço. Eles se esforçam ao máximo para me dar ainda mais do que eu pedi, sem cobranças adicionais. O RemoFirst torna o mais descomplicado possível ter funcionários em vários países. Isso é uma grande bênção para nossos negócios.
Kenny S.
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Co-CEO
@
Blomberg Music Productions
Gerenciamento de equipes globais

Empregar em qualquer lugar é mais fácil do que você imagina

Faremos com que seus funcionários ou prestadores de serviços sejam integrados de forma compatível e pagos em moedas locais, sem a necessidade de criar entidades locais ou navegar por leis complicadas. Concentre-se no crescimento de seus negócios e nós cuidaremos de todas as suas necessidades globais de RH.
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Onde você paga menos e recebe muito mais.

Obtenha RH, conformidade e folha de pagamento internacionais em três etapas simples:
1

Encontre seu talento global

Você contratou um funcionário ou prestador de serviços em tempo integral localizado em um país onde sua empresa não está incorporada.
2

O melhor preço garantido

Passe-nos os detalhes do seu candidato e nós lhe informaremos exatamente quanto custa empregar seu candidato naquele país.
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3

Deixe a integração e a administração conosco

Sente-se e relaxe enquanto integramos o novo membro da sua equipe e cuidamos da folha de pagamento internacional, do RH e da conformidade.