Teste um mercado, contrate um especialista e evite a criação de uma pessoa jurídica.
Contrate funcionários em mais de 185 países sem precisar abrir uma filial em cada mercado. O RemoFirst oferece às equipes corporativas a flexibilidade de realizar contratações estratégicas onde quer que sejam necessárias, com o respaldo da segurança, dos controles e do suporte que as grandes organizações exigem.
Nem toda contratação justifica a abertura de uma empresa.
Grandes organizações podem ter recursos para abrir filiais em mercados-chave, mas isso não significa que toda contratação justifique a abertura de uma. O RemoFirst oferece às equipes corporativas uma maneira flexível de contratar quando não é viável abrir uma filial local.
Teste um novo mercado antes de se comprometer com ele
Antes de investir o tempo e o dinheiro necessários para abrir uma empresa em um novo país, contrate primeiro um ou dois funcionários lá. Avalie o mercado, estabeleça uma presença local e decida se faz sentido realizar um investimento de longo prazo.
Contrate a pessoa certa, não importa onde você a encontre
Às vezes, o melhor candidato para uma vaga mora em um país onde você não tem outros funcionários nem presença comercial. O RemoFirst permite que você o contrate em conformidade com a legislação, sem precisar abrir uma empresa apenas para um único funcionário.
Crie uma estratégia de contratação global mais flexível
Utilize o RemoFirst quando a constituição de uma entidade não se encaixar em seus planos de contratação, seja para contratar funcionários em vários países ou para manter equipes menores em mercados específicos. Contrate onde a empresa precisar de talentos, sem a necessidade de infraestrutura desnecessária.
Confiabilidade de nível empresarial, sem os obstáculos típicos das grandes empresas.
Rapidez e preço acessível são apenas parte da história para as equipes corporativas. Também é preciso contar com segurança robusta, proteções legais e o suporte necessário para passar pelo processo de aquisição e avaliação de fornecedores. O RemoFirst oferece esses três aspectos.
Proteção jurídica respaldada por mais do que uma promessa
Segurança que suas equipes de TI e de compras podem verificar
Se integra aos seus sistemas atuais
Mais de 185 países. Contrate os melhores, onde quer que estejam.
O talento não tem fronteiras. Amplie os horizontes da sua startup contratando profissionais de um banco de talentos que abrange mais de 185 países, sem precisar lidar com complexos aspectos jurídicos.
"Desde o início, tivemos conversas fantásticas com a RemoFirst. Explicamos os problemas que estávamos enfrentando e eles conseguiram oferecer soluções, discutiram diferentes situações e, já na primeira ligação, puderam nos apresentar os preços e detalhar as diferentes opções com as quais poderíamos trabalhar."
Saiba antes de contratar.
Dados reais, ferramentas úteis e conversas com especialistas para ajudá-lo a formar uma equipe global e a se aprofundar no futuro do trabalho.
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Calculadora de Custos de EOR
Encontrou um profissional qualificado fora do seu país de origem? Saiba quanto vai custar com o RemoFirst antes de se comprometer.
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Perguntas frequentes que recebemos de empresas de grande porte.
Abrir uma pessoa jurídica costuma ser a escolha certa para operações de longo prazo e equipes locais maiores. Mas se você estiver entrando em um novo mercado, contratando apenas alguns funcionários ou precisar agir rapidamente, um EOR permite que você contrate sem precisar esperar meses para constituir uma pessoa jurídica. Isso lhe dá a flexibilidade de contratar primeiro e investir na infraestrutura local quando for o momento certo.
Sim. O RemoFirst possui certificação SOC 2 Tipo 2, certificação ISO 27001 e está em conformidade com o GDPR. Também oferecemos suporte a questionários de segurança, acordos de tratamento de dados e toda a documentação necessária para suas equipes de compras e segurança de TI durante as avaliações de fornecedores.
A RemoFirst é a empregadora oficial dos funcionários contratados por meio de nossa plataforma. Como empregadora oficial, assumimos a responsabilidade pelo cumprimento das exigências trabalhistas locais, incluindo contratos de trabalho, folha de pagamento, benefícios previstos em lei e processos de rescisão. Nossa cláusula de indenização contratual oferece proteção adicional contra riscos relacionados ao emprego.
Sim. O RemoFirst permite que você gerencie funcionários e prestadores de serviços em todo o mundo por meio de uma única plataforma. Seja para entrar em novos mercados, dar suporte a equipes regionais menores ou contratar em países onde ainda não há presença local, você pode gerenciar sua força de trabalho global sem precisar abrir uma empresa em cada mercado.
Os clientes corporativos contam com um gerente de sucesso do cliente dedicado e prazos de resposta garantidos. Você trabalhará com a mesma pessoa ao longo do tempo — alguém que entende sua organização, os países onde você contrata e seu histórico com a RemoFirst.
Expanda para novos mercados sem perder o ritmo
