Emprego global, simples e acessível

O RemoFirst atua como seu empregador de registro para que você possa contratar, pagar e dar suporte a equipes em mais de 185 países. Totalmente em conformidade, com suporte dedicado e preço fixo, a partir de US$ 199/mês. Sem taxas ocultas.

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O que é um Empregador de Registro?

Um Employer of Record (EOR) é uma organização que ajuda as empresas a se expandirem internacionalmente, empregando e pagando funcionários em nome de outra empresa. Os EORs assumem a responsabilidade por todas as tarefas formais de emprego, incluindo processos de folha de pagamento e documentação de conformidade.

Em termos simples, o uso de um Employer of Record (EOR) permite que as empresas empreguem funcionários de forma legal e eficiente em outros países sem precisar estabelecer uma entidade local ou correr o risco de violar as leis trabalhistas locais.

Como funciona

185+

Encontre seu talento

Contrate funcionários globalmente sem o enorme compromisso de tempo e as taxas necessárias para abrir uma entidade local.

Obter uma cotação personalizada

Converse com um especialista para obter seus custos exatos. Sem mínimos, sem contratos de longo prazo.

Nós cuidamos do resto

Faça a integração de seus talentos globais em poucos dias, enquanto nós cuidamos da conformidade e de todo o resto.

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Contratação global, sem o trabalho pesado e o risco

O RemoFirst oferece fluxos de trabalho de administração automatizados, cobertura de países líder do setor e proteções sólidas para seus dados e IP.

Conformidade

Reduza o tempo de contratação com cobertura legal completa em mais de 185 países. Adaptamos todos os aspectos aos trabalhadores locais para que você esteja sempre protegido.

Integração

Integre talentos internacionais em dias, não em semanas, com nossa integração localizada e gerenciamento de contratos de funcionários.

Folha de pagamento e impostos

Economize horas de trabalho jurídico e evite erros dispendiosos. Cuidamos da folha de pagamento de vários países, dos registros fiscais, das pensões e muito mais.

Gerenciamento da força de trabalho

Lide rapidamente com folgas, bônus e benefícios de acordo com as leis trabalhistas locais de cada funcionário - sem necessidade de trabalho manual.

Rescisão

Faça o desligamento de funcionários de forma compatível, em qualquer lugar. Desde os períodos de aviso prévio até os pagamentos finais, gerenciamos o processo para atender aos requisitos legais de cada país.

Especialistas de confiança

Conhecimento local, sempre que você precisar. Nossa equipe de especialistas no país está aqui para ajudar com a evolução das leis trabalhistas, mudanças tributárias e questões regulatórias.

Converse com um especialista

Serviços globais adicionais que oferecemos

Todas as suas necessidades globais de RH em um só lugar. Esses são complementos de que você pode precisar para atrair talentos e dimensionar melhor suas operações internacionais.

Suporte para vistos

Suporte para vistos e autorizações de trabalho em mais de 85 países. Gerenciamos a documentação, o processo e a administração.

Assistência médica

Oferecer seguro privado internacional ou planos de saúde localizados, projetados para atender aos padrões e às expectativas do país de cada funcionário.

Verificações de antecedentes

Minimize o risco de contratação com verificações globais de antecedentes. Nossa triagem detalhada garante que suas contratações internacionais sejam verificadas e estejam em conformidade.

Entrega de equipamentos

Envie equipamentos para suas contratações globais, sem complicações. Laptops, monitores e outros equipamentos essenciais diretamente para a sua equipe internacional.

EOR em tempo integral

Começa em

$199

por funcionário/mês

Mais de 185 países

Conformidade, gerenciamento de impostos, folha de pagamento, benefícios de saúde, suporte para vistos, verificações de antecedentes, provisionamento de equipamentos e muito mais.

Empregar talentos globais

Somente para contratantes

$25

por funcionário/mês

Mais de 150 países

Automatize o processamento de pagamentos em várias moedas, verificações de identidade, geração de contratos, reembolso de despesas e muito mais.

Empreiteiros de pagamento

Eles salvaram. Você também pode.

Descubra como ajudamos desde startups até empresas da Fortune 500 a contratar talentos em mais de 185 países, mantendo a conformidade local, a folha de pagamento e muito mais. Junte-se a eles para atrair os melhores talentos e eliminar os altos custos de contratação.

G2 Best Software 2025 Top 100 de crescimento mais rápido

Mais de uma vez, tive uma necessidade ou solicitação que foi atendida não apenas com um reparo, mas com uma melhoria permanente do meu serviço. Eles se esforçam ao máximo para me dar ainda mais do que eu pedi, sem cobranças adicionais. O RemoFirst torna o mais descomplicado possível ter funcionários em vários países. Isso é uma grande bênção para nossos negócios.

Kenny S.

Co-CEO

Blomberg Music Productions

O RemoFirst é uma plataforma incrível, tudo é extremamente amigável e fácil de usar em comparação com outras ferramentas que usei no passado. A Inna e a equipe foram pontuais e responderam às minhas perguntas de maneira mais do que oportuna, além de facilitar muito a nossa vida! Ótimas pessoas e plataforma, eu a recomendo para minha rede de contatos.

Hugo D.

Gerente de estratégia e operações de negócios

Aflorítmico

As EORs podem ser muito, muito complexas e há muitas áreas cinzentas diferentes envolvidas. Mas trabalhando com o RemoFirst, eles conseguem tornar as coisas claras e concisas. Tem sido um relacionamento fantástico e eles têm uma parceria muito boa com todas as equipes que precisam estar envolvidas em nosso processo de contratação.

Leanne T.

Gerente de Operações de Negócios de RH

PandaDoc

O RemoFirst nos permite contratar e gerenciar funcionários em conformidade em países onde não temos uma entidade, economizando tempo e custos à medida que expandimos a Creatio globalmente. Eles ofereceram o melhor preço entre todas as EORs que consideramos, e o processo de configuração foi tranquilo, apesar de nossas muitas perguntas. A equipe tem sido gentil e atenciosa, e a plataforma é fácil de navegar. Estamos entusiasmados por termos concluído nossa integração e por estarmos trabalhando com o RemoFirst!

Olívia H.

Gerente Global de RH

Criação

O RemoFirst ajuda a aumentar a flexibilidade no processo de contratação para garantir que as equipes remotas possam ser integradas com sucesso em qualquer lugar do mundo. O atendimento ao cliente responde rapidamente a qualquer dúvida. Experiência de integração positiva. Recomendaria a outros. Torna a contratação tranquila e sem complicações para os trabalhadores remotos.

Emma T.

Líder de programa EMEA

TrustLab

O RemoFirst garante uma transação fácil e tranquila na contratação de trabalhadores remotos em todo o mundo; eles cuidam de toda a parte essencial da contratação de trabalhadores remotos sem ter uma entidade em um país. Eles também oferecem um preço razoável que é adequado para uma startup. O que eu mais gostei no RemoFirst foi o atendimento ao cliente! Um elogio especial ao nosso gerente de contas, Victor, que sempre nos forneceu respostas rápidas e imediatas desde o contato inicial até agora.

G-Anne B.

Recrutador

Portcast

O RemoFirst me permite trabalhar remotamente e manter a conformidade em meu país de origem. Ele também é muito útil para enviar e gerenciar despesas, o que o torna um ótimo complemento para minha plataforma principal de RH com seus recursos administrativos. A plataforma é simples, intuitiva e fácil de navegar, com funcionalidade mais do que adequada para fazer as coisas com eficiência.

Martin P.

Diretor de Marketing

BetVictor

Tínhamos uma entidade localizada em um país diferente que queria contratar membros nos EUA sem afetar a situação fiscal, e ter a ajuda do RemoFirst como EOR foi a melhor solução. A configuração da EOR foi muito fácil e tivemos um gerente de contas dedicado durante todo o tempo. Ter um gerente de contas dedicado tornou a resolução de problemas mais simples do que teria sido de outra forma. Belo toque!

Weston M.

Controlador financeiro

Truffle Ventures

Emma T.

Líder de programa EMEA

TrustLab

Eu tinha alguns detalhes a serem esclarecidos com relação ao contrato, mas a equipe foi muito prestativa em me ajudar a resolver o problema. Além disso, a entrega do laptop organizada pelo RemoFirst foi muito fácil! O dispositivo chegou no dia seguinte!

Jane Ruth A.

Consultor de sucesso do cliente

Osoma

O que torna o serviço do RemoFirst mais acessível?

Criamos nosso modelo de Employer of Record com foco na transparência, na eficiência e em parcerias locais de longo prazo.

Em vez de inflar os preços ou aplicar taxas ocultas, mantemos seus custos baixos:

Parceria com especialistas locais exclusivos e aprovados que gerenciaram mais de US$ 30 bilhões em folha de pagamento global e têm mais de 20 anos de experiência.

Simplificar os processos com nossa plataforma tecnológica interna, sem deixar de lado a conformidade.

Oferecendo uma taxa mensal fixa e previsível, sem termos mínimos de contrato ou número de funcionários.

Você ainda conta com cobertura total de conformidade, suporte em mais de 185 países, gerente de contas dedicado e acesso a recursos especializados em regulamentações, salários, benefícios e muito mais.

Como nosso modelo de parceiro local beneficia a contratação global?

Nossos parceiros não são fornecedores aleatórios, eles são especialistas experientes em folha de pagamento e conformidade, assim como a nossa equipe. Eles já viram (e resolveram) tudo, desde leis trabalhistas complexas até regulamentações fiscais específicas.

O que isso significa para você:

Você obtém informações mais rápidas e precisas em tempo real sobre leis trabalhistas, impostos e benefícios de especialistas nos países em que está contratando talentos.

Centralizamos tudo por meio de uma plataforma e um ponto de contato, para que seu processo nunca pareça fragmentado.

Nosso modelo elimina despesas gerais desnecessárias, o que nos permite oferecer os serviços globais de EOR mais acessíveis, sem taxas ocultas ou margens de lucro excessivas, como acontece com muitos outros provedores.

Com o RemoFirst, parcerias locais não significam complexidade, mas sim confiança global.

Como a RemoFirst paga os funcionários como EOR?

As horas, folgas, feriados, bônus e comissões dos funcionários globais são calculados automaticamente na folha de pagamento por meio de nossa plataforma.

A RemoFirst fatura nossos clientes (os empregadores) em dólares americanos (USD), euros (EUR), libras esterlinas (GBP), dólares canadenses (CAD), dólares australianos (AUD), dólares neozelandeses (NZD), dólares de Cingapura (SGD) ou novos shees israelenses (IS). Dólar americano (USD), euro (EUR), libra esterlina (GBP), dólar canadense (CAD), dólar australiano (AUD), dólar neozelandês (NZD), dólar de Cingapura (SGD) ou novo shekel israelense (ILS).

Você pode resumir a folha de pagamento de toda a sua equipe global para agregá-la em um único pagamento (em vez de vários pagamentos individuais).

Como um EOR lida com a responsabilidade e a conformidade?

A classificação incorreta de trabalhadores é uma violação grave da lei com penalidades caras, que variam de multas pesadas a prisão. O RemoFirst ajuda você a evitar erros de conformidade dispendiosos, configurando tudo de acordo com as leis locais do seu funcionário, o que pode evitar multas e ações judiciais no futuro.

Nossa equipe de profissionais de RH e especialistas jurídicos o ajudará a manter a conformidade e a se antecipar às mudanças nas regulamentações globais, acompanhando as atualizações locais em cada país que atendemos.

Como os clientes recebem suporte?

Cada cliente do RemoFirst recebe um gerente de conta dedicado, e nosso suporte ao cliente está disponível 24 horas por dia, 5 dias por semana, tanto para gerentes de contratação quanto para funcionários globais.

Precisa conversar com seus funcionários sobre benefícios, vistos ou qualquer outra coisa relacionada ao emprego internacional? Você pode usar a função de bate-papo incorporada à nossa plataforma para discutir as necessidades pendentes de RH com as partes relevantes.