Perguntas frequentes sobre EOR e folha de pagamento

Como a RemoFirst emprega os talentos?
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Pode ser proibitivamente caro estabelecer uma entidade em cada país em que você deseja contratar talentos, portanto, o RemoFirst contratará e pagará legalmente seus funcionários em seu nome em mais de 180 países, enquanto você se concentra apenas nas tarefas diárias deles. O RemoFirst cuidará de todos os procedimentos formais de RH e dos contratos de trabalho que aderem às leis locais, para que você possa simplesmente aprovar as faturas por meio da nossa plataforma. Ao trabalhar com um Employer of Record (EOR), você pode trabalhar em conformidade com os melhores funcionários em todo o mundo.
Qual é a frequência de sua folha de pagamento?
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Os funcionários são pagos mensalmente/semestralmente
Faturamos sua fatura por volta do dia 15 de cada mês para garantir que os funcionários sejam pagos em dia.
Como funciona o preço?
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Nossa taxa mensal é um custo separado para nossos serviços. Todos os outros custos de folha de pagamento são pagos por você (a empresa que deseja empregar talentos em outro país). Sempre fornecemos um detalhamento completo de cada fatura para torná-la o mais transparente possível: folha de pagamento dos funcionários, benefícios dos funcionários, taxa do RemoFirst.
Como você lida com os pagamentos?
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Faturamos em dólares americanos (USD), euros (EUR), libras esterlinas (GBP), dólares canadenses (CAD) e dólares de Cingapura (SGD), mas os funcionários são pagos em sua própria moeda local. Temos parceria com vários provedores de pagamento, como Transferwise, Paypal e outros, para obter as melhores taxas ao transferir dinheiro internacionalmente.
Por que os impostos sociais são tão altos em alguns países?
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Alguns países fora dos EUA têm políticas e benefícios mais favoráveis aos funcionários, o que resulta em taxas de impostos e custos mais altos para o empregador nesses países. Dito isso, lugares como os EUA geralmente exigem que os empregadores paguem muitos benefícios auxiliares privados, como seguro médico, contribuições para 401k, etc.
Como vocês são diferentes de outras empresas de EOR?
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O RemoFirst é um dos provedores de EOR mais acessíveis e transparentes - não cobramos nenhuma taxa de configuração ou de rescisão e não temos contratos de prazo fixo (não é possível prever quanto tempo um funcionário ficará com você, portanto, você não deve pagar por um contrato quando talvez não esteja usando o serviço). O Remofirst permite a personalização dos contratos (não há um tamanho único para todos) e oferece recursos de gerenciamento de contas dedicados para cada cliente, independentemente do tamanho da empresa ou do número de funcionários por contrato.
Vocês fornecem ajuda com o visto?
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Fornecemos suporte para vistos em muitos locais. Se tiver uma necessidade específica de visto, fale com nossa equipe para saber quais são os requisitos e o prazo de processamento.