Então, você é um CEO de uma startup com planos de expansão global. Você sabe que um EOR pode ajudá-lo a contratar a melhor equipe global e, ao mesmo tempo, garantir a conformidade e simplificar o processamento da folha de pagamento e a administração dos benefícios dos funcionários. Mas qual é a melhor EOR para sua empresa?
Para ajudá-lo a descobrir isso, reunimos os cinco melhores provedores de registros de empregadores com um detalhamento de seus preços e serviços.
1. RemoFirst
O RemoFirst é uma plataforma EOR completa que permite que você contrate funcionários e prestadores de serviços remotos em mais de 180 países por meio de sua rede de parceiros. Isso evita que você tenha que estabelecer entidades legais em todos os países onde os membros da sua equipe vivem.
O preço do RemoFirst o torna acessível para empresas de todos os tamanhos - até mesmo para startups iniciantes - e é flexível o suficiente para crescer com você à medida que você amplia as operações comerciais.
Características:
Soluções internacionais de folha de pagamento:
- O RemoFirst abrange mais de 180 países, e você pode pagar em USD, GBP, EUR, CAD ou SGD para todos os seus funcionários e prestadores de serviços independentes, que recebem o pagamento em suas moedas locais.
- O RemoFirst calcula automaticamente as horas, folgas, feriados, bônus e comissões dos membros da equipe na folha de pagamento.
- As empresas podem resumir suas faturas para agregá-las em um único pagamento, em vez de pagar cada funcionário internacional individualmente.
Gerenciamento de benefícios internacionais:
- Benefícios financeiros, como planos de pensão internacionais e 401(k)
- Equipamentos (laptops, monitores, cadeiras)
- Seguro de saúde premium (médico, odontológico e oftalmológico). A RemoFirst tem o RemoHealth, uma oferta que permite que as empresas ofereçam seguro médico privado internacional personalizado com algumas das melhores coberturas do mundo.
Conformidade robusta:
- A equipe de especialistas jurídicos e profissionais de RH do RemoFirst cuida de todas as questões de conformidade. Eles configuram tudo de acordo com as leis locais de cada funcionário e acompanham as regulamentações para evitar a não conformidade.
Integração:
- A plataforma lida com verificações de antecedentes e oferece integração no mesmo dia para funcionários internacionais.
Excelente suporte ao cliente
- O RemoFirst se destaca pela transparência e pelo excelente atendimento ao cliente. Cada cliente recebe um gerente de conta dedicado em seu fuso horário e acesso a um suporte humano 24 horas por dia, 5 dias por semana.
Preços
Em comparação com outras plataformas EOR, o RemoFirst se destaca por sua acessibilidade:
- A partir de US$ 199/pessoa/mês para funcionários
- A partir de US$ 25/pessoa/mês para empreiteiros
2. Deel
A Deel oferece suporte a empresas de qualquer porte, desde empresas de médio porte e corporativas até pequenas e médias empresas que estão crescendo e desejam explorar diferentes mercados globais e pools de talentos.
Características:
Cobertura:
- A Deel pode operar em mais de 150 países.
Folha de pagamento global:
- A Deel fornece ferramentas automatizadas de folha de pagamento que gerenciam pagamentos em forças de trabalho distribuídas em mais de 60 países.
- Os salários podem ser enviados em massa para a sua equipe e automaticamente localizados para a moeda deles, sem custo adicional. A plataforma também lida com impostos locais.
- A Deel lida com benefícios como seguro-saúde, equipamentos e benefícios financeiros.
- A plataforma oferece faturas automatizadas para a empresa, os contratados e os funcionários, mas elas só estão disponíveis em inglês.
Integração:
- A plataforma oferece integração rápida e pode lidar com verificações de antecedentes.
Conformidade:
- A Deel tem especialistas locais em folha de pagamento em cada jurisdição, e o suporte está disponível para empreiteiros que enfrentam desafios para se estabelecerem como uma LLC.
Plataforma:
- A plataforma tem uma abordagem de autoatendimento, usando recursos habilitados por tecnologia para que os clientes possam entrar em ação de forma rápida e fácil ao contratar e gerenciar funcionários.
Integrações:
- A Deel se integra a plataformas populares como Quickbooks, Bamboo, Greenhouse e outras.
Suporte rápido:
- As empresas podem obter ajuda do suporte por bate-papo ao vivo no aplicativo, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
Preços:
- A partir de US$ 49/pessoa/mês para empreiteiros
- A partir de US$ 599/pessoa/mês para funcionários
3. Remoto
A Remote permite que empresas de todos os tamanhos paguem e gerenciem funcionários contratados e em tempo integral em todo o mundo.
Características:
EOR global:
- A Remote centraliza o gerenciamento da força de trabalho global em mais de 70 países.
Folha de pagamento global:
- A Remote lida com o cálculo da folha de pagamento, deduções de impostos, relatórios de impostos locais, geração de contracheques, deduções de benefícios, gerenciamento de despesas e folgas, relatórios e conformidade da folha de pagamento.
Benefícios internacionais:
- As empresas podem oferecer pacotes de benefícios específicos para cada país.
Conformidade:
- A Remote cuida de toda a conformidade fiscal e legal da folha de pagamento, das despesas dos funcionários e da cobertura de responsabilidade civil.
Integrações:
- A Remote oferece várias integrações gratuitas de RH remoto para rastreamento de candidatos, integração de folha de pagamento e sistemas de gerenciamento de informações.
Suporte:
- O Remote tem uma central de ajuda, além de oferecer suporte por e-mail e um widget de ajuda 24 horas por dia, 7 dias por semana, com bate-papo ao vivo 10 horas por dia.
Preços
- $29/pessoa/mês para empreiteiros
- $599/por pessoa/mês para funcionários
4. Ostra
A Oyster é uma organização profissional de empregadores (PEO) que também cumpre algumas das funções de uma EOR, como contratos em conformidade, processamento de folha de pagamento e gerenciamento de benefícios. Como a Oyster é uma PEO, você precisará de uma entidade legal em cada país que desejar contratar.
Características:
Cobertura:
- A Oyster opera em mais de 90 países.
Folha de pagamento global:
- As empresas obtêm folha de pagamento em vários países, onde a Oyster lida com salários, despesas, subsídios, bônus, pagamentos de faturas e pagamento de membros da equipe na moeda local de sua preferência.
- O Oyster cuida das conversões de moeda e das deduções fiscais. As empresas podem fazer o download de um detalhamento dos custos da folha de pagamento, usar o recurso integrado de gerenciamento de despesas e gerenciar subsídios e bônus.
- O Oyster tem recursos integrados para suportar todos os tipos de pagamentos ad-hoc, desde reembolsos de despesas até bônus por desempenho.
Benefícios para os funcionários:
- A Oyster oferece benefícios localizados - as empresas podem oferecer cobertura de saúde, odontológica e oftalmológica para os membros da equipe em todo o mundo.
Conformidade:
- A plataforma garante a conformidade com todos os impostos de entidades locais e leis trabalhistas.
Suporte:
- O Oyster HR oferece integração abrangente, suporte por e-mail e bate-papo ao vivo no aplicativo.
Preços
- $29/pessoa/mês para empreiteiros
- US$ 499/pessoa/mês para funcionários
5. Papaya Global
A Papaya Global oferece soluções de gerenciamento de ponta a ponta para a contratação de funcionários e prestadores de serviços.
Características:
Cobertura:
- A Papaya Global opera em mais de 160 países.
Folha de pagamento global:
- As empresas podem pagar os membros da equipe em 12 moedas, que os funcionários e prestadores de serviços recebem em suas moedas locais. A plataforma também lida com benefícios.
- O Papaya oferece rastreamento de orçamento, detecção de anomalias e execução pontual por meio da verificação de dados baseada em IA.
- Um portal de autoatendimento permite que seus funcionários gerenciem suas PTOs, recibos de pagamento e documentos em um só lugar.
Conformidade:
- A plataforma garante a conformidade, oferecendo um repositório localizado para contratos, relatórios e pagamentos. Ela também emite alertas de conformidade e garante que as empresas se mantenham atualizadas com as leis trabalhistas e de folha de pagamento específicas do país.
Integrações:
- O Papaya oferece integrações para sistemas de gerenciamento de informações de RH, ERPs e sistemas de gerenciamento de despesas e tempo.
Suporte:
- A Papaya Global oferece suporte por e-mail.
Preços
- US$ 25/pessoa/mês para empreiteiros
- US$ 770/pessoa/mês para funcionários
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Os provedores de serviços de EOR tornam a contratação de talentos globais fácil e acessível para pequenas empresas e startups, lidando com contratos de trabalho, serviços de folha de pagamento e conformidade local para equipes remotas.
Se você deseja contratar trabalhadores remotos em diferentes países ou expandir para novos mercados, a terceirização para um parceiro de EOR como o RemoFirst pode simplificar suas operações e economizar tempo e dinheiro preciosos para a sua empresa.
Com nossos preços imbatíveis, nossa plataforma intuitiva e fácil de usar e nosso excelente suporte ao cliente, o RemoFirst é a melhor opção para empregadores preocupados com o orçamento que desejam tornar seus negócios globais.
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