A Rippling é uma plataforma de recursos humanos que ajuda as empresas a gerenciar equipes globais, simplificando as tarefas de RH, a folha de pagamento e as ferramentas de TI em um único sistema, incluindo suporte para contratações internacionais por meio de seus serviços de Employer of Record (EOR).
Com recursos como processamento automatizado da folha de pagamento, cálculo de impostos, geração de contratos de trabalho e administração de benefícios, a Rippling oferece uma solução de RH completa para o gerenciamento global da força de trabalho.
No entanto, se estiver escalando internacionalmente, formando uma equipe distribuída ou apenas buscando uma solução de folha de pagamento global, há várias alternativas ao Rippling que vale a pena considerar antes de tomar sua decisão final.
Neste artigo, exploraremos algumas das principais alternativas do Rippling para software global de contratação e folha de pagamento, comparando-as por preço, recursos, integrações e experiência do cliente para ajudá-lo a encontrar a melhor opção para sua empresa.
Principais conclusões:
- As empresas que estão se expandindo globalmente devem considerar os requisitos e recursos de conformidade ao selecionar as ferramentas de gerenciamento de RH.
- Preços transparentes e conhecimento especializado localizado são essenciais ao contratar internacionalmente.
- A escolha da solução certa para serviços de folha de pagamento depende do estágio de crescimento da empresa, das necessidades de RH e do tamanho da força de trabalho global.
Empregador de registro e serviços de folha de pagamento Visualização rápida
Ondulação
A Rippling tem como alvo empresas de startups a empresas corporativas em setores como serviços financeiros, saúde, marketing e varejo. Como a Rippling oferece serviços EOR, muitos de seus clientes usam a plataforma de RH para dar suporte a equipes remotas e contratações internacionais.
A integração da Rippling de várias funções de negócios em uma única plataforma permite fluxos de trabalho mais avançados e análises centralizadas. Ele também possui integrações com mais de 600 aplicativos, incluindo Carta, PayPal e 1Password.
Embora a Rippling ofereça uma ampla gama de recursos, alguns usuários acharam a configuração da Rippling complexa e difícil de navegar. Outros observaram que os preços não são transparentes e que os clientes precisam falar com a equipe de vendas para obter informações adicionais sobre preços.
1. RemoFirst
O RemoFirst é uma plataforma de software de RH de folha de pagamento global e EOR que permite às empresas empregar e pagar funcionários em mais de 185 países. Além de garantir a conformidade e administrar a folha de pagamento, podemos gerenciar os benefícios dos funcionários, inclusive o seguro de saúde privado por meio do RemoHealth e do RemoHealth Local. O RemoFirst também pode realizar verificações de antecedentes dos funcionários e auxiliar nos pedidos de visto e permissão de trabalho.
Ajudamos com suas necessidades de RH em cada etapa do processo, desde a integração de funcionários até o fornecimento de equipamentos e o controle de folgas.
O RemoFirst facilita o controle dos gastos globais com folha de pagamento, faturando em uma moeda e pagando os funcionários na moeda local. Oferecemos preços transparentes, sem taxas ocultas.
2. OysterHR
Muitos dos clientes da Oyster são empresas de grande porte ou de tecnologia que buscam crescer ou expandir suas operações globais. A Oyster oferece serviços de EOR em mais de 180 países e pode integrar novos funcionários em 48 horas.
Além da folha de pagamento global, a Oyster oferece controle de PTO, gerenciamento de despesas e gerenciamento de benefícios. No entanto, o Oyster tem alguns dos preços mais altos do mercado, começando em US$ 699 por funcionário/mês para serviços de EOR. Esse preço premium pode colocar o Oyster fora do alcance de muitas empresas iniciantes ou pequenas empresas com orçamentos mais modestos.
Os serviços globais de folha de pagamento começam em US$ 29 por pessoa/mês.
3. Deel
A Deel é especializada em empregos internacionais, apoiando contratações em mais de 150 países por meio de seus serviços EOR. Seus clientes variam de startups a grandes empresas. A Deel também oferece automação de conformidade, administração de benefícios e integração com aplicativos populares como Quickbooks e Google Workspace.
Além disso, a Deel oferece serviços somente de folha de pagamento, incluindo o Deel Global Payroll, que está disponível por US$ 29 por pessoa/mês. Outra opção é um serviço chamado Deel US Payroll, mas a empresa não disponibiliza publicamente as informações sobre preços desse produto.
Os clientes gostam da Deel por sua rápida experiência de integração, o que facilita para as empresas colocarem os novos funcionários em funcionamento. No entanto, alguns usuários relatam que alguns recursos carecem de personalização e que a interface pode ser muito complicada. O preço do Deel também é alto, especialmente para empresas menores ou startups.
4. Papaya Global
A Papaya Global oferece suporte EOR para mais de 160 países, com equipes locais que fornecem conhecimento especializado no local. Além da capacidade de pagar funcionários e prestadores de serviços, a Papaya Global facilita os pagamentos internacionais a fornecedores e pagamentos estatutários (como pensões e seguro de saúde). A Papaya Global também oferece uma solução de folha de pagamento chamada Payments OS, com preços disponíveis mediante solicitação.
A Papaya Global oferece análises robustas de RH, algumas integrações com ferramentas populares de RH e um aplicativo móvel para apoiar o gerenciamento da força de trabalho. A plataforma enfatiza muito a conformidade, estabelecendo parcerias com 40 empresas de CPA em todo o mundo para fornecer folha de pagamento global e suporte regulatório.
No entanto, seu preço mais alto o torna mais adequado para empresas maiores ou mais estabelecidas com orçamento compatível.
5. CloudPay
A CloudPay oferece serviços gerenciados de folha de pagamento global para mais de 130 países. Além da folha de pagamento global tradicional, as empresas podem fazer pagamentos de salários diretamente nos cartões de débito ou crédito dos funcionários usando o Visa Direct, um serviço de pagamento com cartão em parceria com a Visa.
Outra opção é o CloudPay, que oferece aos funcionários acesso instantâneo aos salários recebidos e elimina a necessidade de esperar por um dia de pagamento tradicional.
O CloudPay é popular entre as empresas que precisam de uma solução de EOR/payroll de nível empresarial. Ele também oferece conexões de API para as fontes de dados de uma empresa. No entanto, o CloudPay pode ser mais robusto do que as pequenas empresas e startups precisam em termos de complexidade e custo.
6. Folha de pagamento ADP GlobalView
O ADP GlobalView Payroll fornece serviços de folha de pagamento em mais de 40 países e oferece integração com fornecedores locais para serviços de folha de pagamento em mais de 140 países (via ADP Celergo). O ADP GlobalView tem opções de autoatendimento para funcionários, incluindo um aplicativo móvel.
O ADP GlobalView também possui análises e relatórios em toda a empresa, combinando dados da ADP e de outros produtos (por meio de integrações). Com esses relatórios, as empresas podem entender melhor os custos e as necessidades futuras de contratação. A maioria dos clientes da ADP são empresas de grande porte.
Contrate e pague sua equipe global com o RemoFirst
Como você decide qual fornecedor de serviços de folha de pagamento ou EOR é o mais adequado para sua empresa?
A Rippling pode ser uma boa opção para sua empresa se você precisar de recursos de RH, como gerenciamento de talentos e despesas e integração com outros produtos. Entretanto, se sua principal necessidade for serviços de EOR e folha de pagamento internacional, a Rippling talvez não seja a melhor opção.
Se você está procurando um EOR para ajudá-lo a contratar e desenvolver uma equipe global, deve considerar a parceria com o RemoFirst. Ajudamos as empresas a contratar, pagar e gerenciar trabalhadores em todo o mundo de forma compatível, a preços econômicos e transparentes. Você também pode gerenciar e pagar prestadores de serviços em mais de 150 países em nossa plataforma.
Agende uma demonstração para saber mais sobre como o RemoFirst pode ajudar sua equipe.
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