A Borderless AI é um Empregador de Registro (EOR) que ajuda as empresas a contratar talentos em todo o mundo, mantendo-se em conformidade com as leis trabalhistas locais.
Embora a empresa ofereça uma plataforma abrangente com ferramentas de automação e gerenciamento global da força de trabalho, vale a pena explorar outras opções de EOR antes de se comprometer, especialmente se você estiver atento ao custo ou tiver necessidades específicas de recursos.
Se você estiver contratando internacionalmente pela primeira vez, buscando dimensionar sua equipe global ou quiser explorar suas opções, aqui estão sete alternativas de EOR que vale a pena considerar juntamente com a IA sem fronteiras.
Principais conclusões:
- A IA sem fronteiras pode ser uma boa opção para empresas que buscam permitir que os funcionários façam o autoatendimento por meio de um aplicativo.
- O EOR certo para sua empresa depende de vários fatores, incluindo o alcance do país, os recursos e o custo.
- O RemoFirst é um dos EORs mais econômicos do mercado, com preços a partir de apenas US$ 199 por funcionário por mês.
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IA sem fronteiras
A Borderless AI fornece uma plataforma para o gerenciamento global de empregos e folhas de pagamento em mais de 170 países, operando em um modelo de entidade própria.
A plataforma enfatiza a automação e a eficiência do fluxo de trabalho, apresentando ferramentas como geração de contratos, cálculos de folha de pagamento e administração de benefícios. Os clientes recebem suporte dedicado de um gerente de sucesso do cliente, e os funcionários podem utilizar um aplicativo móvel para integração de autoatendimento, gerenciamento de despesas e revisão de recibos de pagamento.
Os preços começam em US$ 579 por funcionário por mês e US$ 49 por prestador de serviços por mês. As empresas devem observar que as taxas de conversão de moeda podem ser mais altas do que as médias do mercado para clientes internacionais.
Alguns usuários observam possíveis limitações para empresas menores, principalmente em termos de flexibilidade de preços e opções de faturamento em várias moedas.
Visite o perfil G2 da Borderless AI para obter mais feedback dos clientes.
RemoFirst
O RemoFirst é um dos EORs mais econômicos do mercado, com preços a partir de US$ 199 por funcionário por mês e US$ 25 por prestador de serviços por mês.
A empresa opera em um modelo de parceria, o que significa que ela forma relacionamentos com parceiros locais existentes no país para lidar com contratos de trabalho, conformidade, folha de pagamento e outros assuntos relacionados a RH. Ao renunciar aos custos associados à abertura de várias entidades, a RemoFirst pode operar de forma mais enxuta e repassar a economia para seus clientes.
A plataforma é fácil de navegar, simplificando o gerenciamento de funcionários em tempo integral e freelancers. Cada cliente é acompanhado por um gerente de conta dedicado e o suporte ao cliente está disponível 24 horas por dia, 5 dias por semana, para ajudar com qualquer dúvida.
O preço transparente e a ausência de taxas ocultas fazem da empresa uma opção popular para empresas de pequeno e médio porte e startups.
O RemoFirst também oferece uma ampla gama de serviços personalizáveis, incluindo verificação de antecedentes, opções de seguro de saúde privado localizadas por meio do RemoHealth e do RemoHealth Local, e suporte para vistos e autorizações de trabalho.
Alguns clientes mencionaram que o RemoFirst não tem tantas opções de integração quanto seus concorrentes maiores.
A plataforma oferece suporte a clientes em mais de 185 países, o que a torna uma solução flexível para equipes globais.
Confira as análises do RemoFirst sobre o G2.
Quer ver como é fácil gerenciar uma equipe global com o RemoFirst? Agende uma demonstração.
Remoto
A Remote é conhecida por sua plataforma fácil de usar e oferece integrações com uma ampla gama de ferramentas, incluindo Workday, Zapier, QuickBooks, Xero e Gusto. Um de seus recursos de destaque é o IP Guard, que ajuda a proteger a propriedade intelectual dos clientes.
A Remote opera em um modelo de entidade própria, o que lhe dá maior controle sobre as operações e a conformidade em cada país que atende. No entanto, esse nível de infraestrutura tem um preço mais alto, com preços a partir de US$ 699 por funcionário por mês e US$ 29 por prestador de serviços, embora os preços para prestadores de serviços aumentem para US$ 99 para serviços avançados.
Alguns clientes relataram tempos de integração mais longos, atrasos ocasionais nos pagamentos e suporte ao cliente mais lento. Também houve observações sobre cobranças excessivas e recursos limitados de análise ou relatórios avançados em comparação com outras plataformas EOR.
Visite o perfil do Remote no G2 para obter mais comentários de clientes e verificar como o RemoFirst se compara ao Remote.
Multiplicador
A Multiplier oferece cobertura global de emprego e processamento de folha de pagamento em mais de 150 países. Os principais recursos incluem vários ciclos de faturamento mensal e administração abrangente de benefícios, abrangendo uma série de benefícios, desde seguro-saúde até opções de ações.
A plataforma opera em um modelo híbrido de EOR, combinando entidades próprias com parceiros locais para dar suporte à conformidade e às operações em cada país. O preço começa em US$ 400 por funcionário por mês e em US$ 40 por prestador de serviços por mês.
Um aspecto a ser lembrado é que as contas devem ser depositadas em dólares americanos, o que pode ser uma limitação para empresas com sede fora dos EUA. Além disso, as taxas de conversão de moeda podem ser mais altas do que as taxas padrão de mercado.
Confira a página de comparação entre o RemoFirst e o Multiplier para obter mais informações ou leia as análises do G2 do Multiplier.
Oyster HR
A Oyster HR oferece serviços de conformidade internacional, gerenciamento de folha de pagamento e administração de benefícios para funcionários. Também conta com a Oyster Academy, uma plataforma de aprendizado on-line que oferece treinamento e recursos educacionais para funcionários de diferentes funções e níveis de experiência.
Embora esse recurso extra seja uma boa vantagem, ele se reflete no preço, que começa em US$ 699 por funcionário por mês, tornando o Oyster HR uma das opções de EOR mais premium do mercado.
O feedback dos clientes geralmente observa que a plataforma é fácil de usar e se integra com as ferramentas mais utilizadas, como o QuickBooks. Por outro lado, alguns usuários relatam que o suporte ao cliente pode, às vezes, ser inconsistente.
Para obter mais feedback dos clientes, confira as análises do G2 da Oyster e leia como o RemoFirst se compara ao Oyster aqui.
Deel
A Deel é um provedor de EOR que possui entidades legais nos países em que opera, o que lhe dá controle direto sobre a conformidade e as operações. A plataforma se integra a mais de 20 ferramentas populares de RH, incluindo Dropbox e QuickBooks, facilitando a conexão com os fluxos de trabalho existentes.
O preço da Deel é mais alto, começando em US$ 599 por funcionário por mês e US$ 49 por prestador de serviços por mês, com taxas adicionais possíveis para serviços como o offboarding.
Alguns usuários relataram uma curva de aprendizado mais acentuada ao navegar na plataforma, bem como um suporte ao cliente mais lento durante períodos de alto volume.
Para ver como o Deel se compara ao RemoFirst, visite nossa página de comparação ou leia as análises do G2 do Deel para obter mais informações.
Papaya Global
A Papaya Global oferece uma plataforma para o gerenciamento global da força de trabalho, fornecendo serviços internacionais de contratação e folha de pagamento em mais de 160 países. A plataforma também é especializada em atender a setores especializados, incluindo petróleo e gás, tecnologia e iGaming.
Além dos serviços padrão de EOR, a Papaya Global oferece análises detalhadas de RH, integrações com softwares populares de RH e um aplicativo móvel para o gerenciamento conveniente dos funcionários.
A Papaya não compartilha seus preços publicamente, exigindo que as empresas solicitem uma cotação. Serviços adicionais, como Agent of Record e Workforce OS, estão disponíveis como complementos opcionais por uma taxa extra.
Saiba mais sobre como o RemoFirst se compara ao Papaya Global aqui, ou confira as análises do Papaya Global no G2.
Parceiros de Globalização (G-P)
A Globalization Partners (G-P) foi projetada para contratação em escala empresarial, operando por meio de suas próprias entidades jurídicas na maioria dos mais de 180 países que atende. A plataforma apresenta um painel alimentado por IA que simplifica tarefas como elaboração de contratos, alertas de risco para classificação incorreta e fluxos de trabalho de integração.
Assim como a Papaya Global, a G-P não divulga seus preços; os clientes devem entrar em contato diretamente com a empresa para obter uma cotação. Taxas adicionais podem ser aplicadas para serviços como configuração de país, transferências eletrônicas e offboarding.
As avaliações dos usuários destacam o amplo alcance global e a interface intuitiva da G-P, ao mesmo tempo em que observam possíveis desvantagens, como preços complexos, custos adicionais inesperados e suporte mais lento ou menos transparente para tarefas específicas, como o processamento de despesas.
Consulte nossa comparação entre RemoFirst e G-P para obter mais informações e confira as avaliações do G-P no G2 para ver o que os clientes têm a dizer.
Empregue e pague sua equipe global com o RemoFirst
Embora a Borderless AI possa ser a escolha certa para algumas empresas, como organizações de nível empresarial em expansão internacional, seus serviços são mais caros em comparação com os de outras EORs.
Embora o RemoFirst não ofereça tantos recursos quanto o Borderless AI, nós fornecemos uma maneira econômica para as empresas criarem facilmente suas equipes globais em mais de 185 países, por uma fração do preço de outros EORs.
Simplificamos tudo, desde a folha de pagamento global e a declaração de impostos até a garantia de conformidade com as leis trabalhistas locais.
Também ajudamos as empresas com o gerenciamento de benefícios, incluindo o fornecimento de opções de cobertura de saúde privada para seus funcionários internacionais por meio do RemoHealth e do RemoHealth Local.
EORs como a Borderless AI podem ser a melhor opção para empresas que valorizam as integrações de aplicativos. No entanto, nossos preços transparentes e os melhores da categoria, a rápida integração de funcionários e o suporte dedicado ao cliente nos tornam uma opção de destaque para pequenas empresas, startups ou qualquer outra empresa que não queira pagar caro para contratar funcionários internacionalmente.
Agende uma demonstração hoje mesmo para saber mais sobre como o RemoFirst pode ajudar sua empresa a empregar equipes internacionais.
