Taiwan é um país do leste da Ásia localizado no noroeste do Oceano Pacífico, composto por 168 ilhas. A ilha principal de Taiwan tem cadeias de montanhas que dominam os 2/3 orientais da ilha, e o 1/3 ocidental tem planícies onde se concentra sua população urbanizada.

Taiwan é reivindicada pela República Popular da China, que recusa relações diplomáticas com países que reconhecem Taiwan, mas o país mantém relações diplomáticas oficiais com 13 dos 193 estados-membros da ONU.

O salário mínimo é de TWD 26.400 por mês ou TWD 176 por hora, e uma semana de trabalho padrão é de 40 horas, com 8 horas por dia. As horas extras geralmente são pagas entre 134% e 267% do salário normal.

Licença parental

As funcionárias grávidas têm direito a 8 semanas de licença-maternidade, que normalmente é gozada 4 semanas antes da data prevista para o parto e 4 semanas após o parto. Os pais têm direito a 7 dias de licença paternidade remunerada.

Licença médica

Os funcionários de Taiwan têm direito a dois tipos de licença médica. A licença médica regular pode ser tirada por até 30 dias e é paga com 50% do salário regular. Para problemas graves de saúde que exijam hospitalização, os funcionários podem tirar até 1 ano de licença não remunerada.

Licença remunerada

Taiwan tem 15 feriados públicos e os funcionários têm direito a folgas remuneradas todos os anos, cuja duração depende do tempo de trabalho na empresa.

• 6 meses-1 ano = 3 dias de folga remunerada
• 1-2 anos = 7 dias de folga remunerada
• 2-3 anos = 10 dias de folga remunerada
• 3 a 5 anos = 14 dias de folga remunerada
• 5 a 10 anos = 15 dias de folga remunerada
• Mais de 10 anos = 15 dias + 1 dia por ano de serviço (máximo de 30)

Os funcionários também podem tirar licença para casamento, dever cívico, luto e outros.

Processo

Os contratos de trabalho podem ser rescindidos por justa causa, desde que haja aviso prévio antes de a rescisão entrar em vigor.

Período de aviso prévio

Os períodos de aviso prévio para rescisões dependem do tempo de trabalho do funcionário na empresa:

• 3-12 meses = 10 dias de aviso prévio
• 1-3 anos = 20 dias de aviso prévio
• Mais de 3 anos = 30 dias de aviso prévio

Indenização por tempo de serviço

Os funcionários em Taiwan geralmente têm direito a 0,5 mês de salário para cada ano de trabalho contínuo na empresa.

É costume pagar um bônus salarial de 13º mês em Taiwan, geralmente durante o Ano Novo Lunar.