O que você aprenderá
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A Jamaica é um país insular localizado no Mar do Caribe. O país tem uma renda média-alta com uma economia baseada no turismo.
A Jamaica tem uma influência global que disfarça seu pequeno tamanho - é o berço da religião rastafári, da música reggae (e de gêneros como dub, ska e dancehall) e é internacionalmente conhecida nos esportes. A Jamaica é frequentemente considerada a superpotência cultural menos populosa do mundo.
Termos de emprego
O salário mínimo semanal na Jamaica é de JMD 9.000 por semana, com uma semana de trabalho padrão de 40 horas a 8 horas por dia. Qualquer trabalho que exceda 40 horas, trabalho em um dia de descanso ou trabalho em um feriado é considerado hora extra. As horas extras normalmente são pagas com 200% do salário normal.
Tipos de licenças
Pais licenças
As funcionárias grávidas têm direito a 12 semanas de licença- licenças e remunerada após terem trabalhado por 1 ano na mesma empresa. Essa licença licenças é remunerada por 8 semanas e corresponde ao salário normal da mãe. Não há licença-paternidade obrigatória licenças, embora os empregadores possam oferecê-la, se assim o desejarem.
Doente licenças
Os funcionários têm direito a 2 semanas de licença médica licenças por ano, ou 3 semanas caso tenham trabalhado na empresa por 10 anos.
Pago licenças
Existem 11 feriados na Jamaica, e os funcionários têm direito a duas semanas de férias remuneradas por ano (ou três semanas de férias remuneradas licenças para os funcionários que trabalham na empresa há 10 anos ou mais).
rescisão Processo
Processo
Os funcionários podem ser demitidos a qualquer momento, por motivos comerciais ou por má conduta. Os empregadores devem notificar previamente a Comissão de Relações Trabalhistas do Estado de Nova Jersey ( colaborador ) por meio de notificação por escrito.
Período de aviso prévio
O prazo de aviso prévio depende do tempo de serviço do funcionário ( colaborador ) na empresa:
- 0-5 anos = 2 semanas de antecedência
- 5 a 10 anos = 4 semanas de aviso prévio
- 10-15 anos = 6 semanas de aviso prévio
- 15-20 anos = 8 semanas de aviso prévio
- Mais de 20 anos = aviso prévio de 12 semanas
Indenização por tempo de serviço
Os funcionários têm direito a pagamentos de indenização se forem demitidos por redundância. Esses pagamentos são calculados como 2 semanas de pagamento por ano para os primeiros 10 anos de emprego e 3 semanas de pagamento para cada ano subsequente de emprego.
Informações adicionais
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