De acordo com a Lei do Orçamento da Previdência Social do Estado para 2026, a renda mensal máxima segurável na Bulgária aumentou de 2.111,64 euros para 2.300 euros, com vigência a partir de 1º de agosto de 2026.
As alíquotas das contribuições não mudaram. O que mudou foi o teto da renda sobre a qual elas são calculadas — e, para entender o que isso realmente significa, é importante saber como funciona o sistema da Bulgária.
As contribuições para a previdência social na Bulgária não são calculadas com base no salário integral do trabalhador. Elas são calculadas com base no salário até um teto máximo, e qualquer remuneração acima desse teto é simplesmente excluída — nem o empregador nem o empregado são obrigados a pagar contribuições sobre esse valor. Assim, para alguém que ganha 3.000 euros por mês:
- Antes (limite máximo = 2.111,64 euros): As contribuições foram calculadas com base em 2.111,64 euros. Dos 888,36 euros restantes, não foram deduzidas quaisquer contribuições.
- Atualmente (limite máximo = 2.300 euros): As contribuições são calculadas com base em 2.300 euros. Apenas os 700 euros restantes ficam fora do limite máximo.
Nada mudou em relação ao salário do funcionário, e a alíquota de contribuição também não mudou. O que mudou foi o valor do limite.
O aumento do teto significa que uma parcela maior do salário dos assalariados com rendimentos mais elevados está agora sujeita a contribuições. É por isso que as contribuições aumentam para esse grupo, embora as alíquotas de contribuição em si não tenham mudado
Quem é afetado
Qualquer funcionário que resida na Bulgária e ganhe mais de 2.300 euros por mês. Os funcionários cujos rendimentos estão abaixo desse limite não terão nenhuma mudança — o salário integral deles já estava abaixo do teto anterior, portanto não há nada novo a ser calculado.
Quanto isso custa, por funcionário afetado/mês
Esses valores refletem a divisão padrão entre empregador e empregado aplicada ao aumento de 188,36 euros no teto. Eles se aplicam por empregado afetado, por mês, de forma contínua — e não como um ajuste único.
Como manter a conformidade
- Ao se preparar para processar a folha de pagamento de agosto, identifique todos os funcionários búlgaros com rendimentos superiores a 2.300 euros por mês.
- Lembre-se de que essa mudança já está em vigor, o que significa que os valores adicionais das contribuições precisam ser calculados e aplicados imediatamente.
- Como se trata de uma rubrica recorrente, ela precisa ser incorporada como um aumento mensal nos custos no acompanhamento das despesas e no orçamento da empresa — e não tratada como um ajuste pontual referente apenas ao mês de agosto.
- Se você utiliza um provedor ou sistema de folha de pagamento que se baseia no teto de renda segurável, confirme se ele foi atualizado para 2.300 euros. Um provedor que ainda utilize o valor antigo de 2.111,64 euros irá reter e repassar valores a menor para os funcionários afetados.
Conclusão
Não houve alteração nas alíquotas nem nos processos — apenas um aumento no teto do valor da remuneração que conta para o cálculo das contribuições. Se você gerencia a folha de pagamento da Bulgária, verifique agora sua lista de funcionários para identificar quais estão afetados e certifique-se de que o processamento da folha de agosto reflita o novo teto.
