Contratação global
Data de atualização
21 de novembro de 2024

Infográfico: O “ licenças ” da maternidade ao redor do mundo

Angelica Krauss
,
Vice-presidente de Marketing

As políticas de licenças o parental e de assistência infantil — incluindo o licenças o de maternidade — desempenham um papel crucial nas decisões de muitas pessoas sobre onde morar e trabalhar. 

A adoção de políticas adequadas de licenças e à maternidade pode promover a igualdade de gênero, ajudando as mulheres a retornarem ao mercado de trabalho após o parto, além de proporcionar a elas acesso a uma gama mais ampla de empregos. 

Se você está pensando em se mudar para um novo país e não quer abrir mão de suas perspectivas profissionais para constituir família, dê uma olhada neste infográfico. Ele destaca algumas das melhores — e piores — políticas de licença- licenças em todo o mundo. 

Além disso, inclui algumas das políticas mais generosas de licença de paternidade e de licença para pais do mesmo sexo licenças , já que a licença parental compartilhada licenças pode ajudar a aliviar a carga sobre a mãe e permitir que ambos os pais compartilhem as responsabilidades pelo cuidado dos filhos.

Sobre o autor

Angelica é vice-presidente de Marketing da RemoFirst, onde ajuda empresas de todo o mundo a simplificar a contratação global e a gestão de equipes remotas. Com sólida experiência em SaaS B2B e MBA em Liderança e Gestão, Angelica possui amplo conhecimento em RH global e no mercado de Employer of Record (EOR). Desde 2019, é uma defensora do trabalho com equipes distribuídas e escreve frequentemente sobre conformidade, tendências do trabalho remoto e o futuro da contratação global.