A RemoFirst fez uma parceria com a BambooHR para lançar uma nova integração da plataforma HRIS que traz a contratação global diretamente para a experiência BambooHR. Essa colaboração oferece confiança em termos de conformidade, design que prioriza o cliente e um parceiro em que as empresas podem confiar para operar com integridade.
Os líderes globais de RH enfrentam desafios complexos ao gerenciar equipes internacionais em diferentes países e regulamentações. Nossa integração cria um sistema HRIS global unificado que elimina os pontos críticos comuns no gerenciamento da força de trabalho mundial.
Novidades:
- As integrações do BambooHR agora aumentam a eficiência dos RHs, automatizando a sincronização de dados e reduzindo tarefas repetitivas.
- A experiência da RemoFirst como Empregador Oficial (EOR) permite que as empresas contratem talentos remotos em mais de 185 países sem estabelecer entidades locais, a partir de apenas US$ 199 por pessoa por mês.
- A parceria combina a funcionalidade de RH da BambooHR com os recursos de conformidade global da RemoFirst.
Por que isso é importante:
Essa integração simplifica a gestão de equipes internacionais, conectando ferramentas comprovadas de RH com recursos globais de contratação. Agora, as empresas podem acessar talentos em todo o mundo sem a complexidade de estabelecer entidades locais ou gerenciar diferentes requisitos de conformidade em diferentes países.
Para obter orientações detalhadas sobre a implementação, consulte o nosso Guia de integração do BambooHR.
RemoFirst faz parceria com a BambooHR para lançar integração global de HRIS
A BambooHR e a RemoFirst estabeleceram uma poderosa integração de plataforma HRIS que permite às empresas expandirem-se globalmente sem complexas questões de conformidade internacional. Através desta integração, as empresas obtêm acesso imediato à rede de entidades jurídicas nacionais da RemoFirst, eliminando a necessidade de lidar com complexas leis laborais locais ou incorrer em despesas dispendiosas de conformidade legal.
Como funciona a implementação técnica
Após a autenticação, o sistema sincroniza os dados essenciais dos funcionários a cada hora do BambooHR para o RemoFirst, incluindo informações sobre novas contratações, detalhes do cargo e dados pessoais. Os pedidos de folga aprovados são transferidos automaticamente do BambooHR para o RemoFirst, mantendo o BambooHR como o sistema de referência.
A integração identifica os usuários do BambooHR por meio de um campo personalizado “Sincronizar com o RemoFirst como”, oferecendo suporte a funcionários, prestadores de serviços e equipe global de folha de pagamento. Todas as alterações feitas nos funcionários no BambooHR são automaticamente atualizadas no RemoFirst, garantindo a consistência dos dados entre as plataformas.
Três vantagens principais para as equipes de RH
- Fluxos de trabalho unificados em uma única plataforma HRIS que eliminam sistemas desconectados e silos de dados
- Sincronização automatizada dos dados dos funcionários, reduzindo a entrada manual e possíveis erros
- Recursos de contratação integrados para funcionários internacionais em poucos dias, incluindo integração e processamento de pagamentos.
Essa integração elimina o atrito de gerenciar sistemas separados, mantendo a confiabilidade e a cobertura de conformidade de que as equipes globais precisam.
Para obter instruções detalhadas sobre a implementação, os administradores de RH podem consultar o Guia de integração do BambooHR.
Como funciona na prática a integração entre BambooHR e RemoFirst
Onde: Conta RemoFirst → guia Integrações
A configuração da integração é simples. Clique em “Adicionar” no cartão de integração do BambooHR e, em seguida, envie seu subdomínio BambooHR e credenciais de login para estabelecer uma conexão segura entre as plataformas.
Depois de configurado, o sistema lida automaticamente com transferências críticas de dados de funcionários. Para novos funcionários, isso inclui nomes, datas de início, cargos e endereços de e-mail. O sistema prioriza endereços de e-mail pessoais em vez de e-mails profissionais quando ambos existem no BambooHR. Para funcionários existentes, quaisquer alterações feitas no BambooHR são sincronizadas diretamente com o RemoFirst, mantendo a consistência dos dados entre as plataformas.
Como funciona a sincronização de dados:
- Os dados são sincronizados automaticamente a cada hora entre as plataformas.
- Os administradores podem forçar atualizações imediatas usando o botão manual “Sincronizar dados” nas configurações da empresa RemoFirst.
- Os pedidos de licença permanecem no BambooHR como sistema de registro e, depois de aprovados, são transferidos para o RemoFirst para processamento da folha de pagamento.
Integre sua conta BambooHR agora
Requisitos de configuração: certifique-se de que os e-mails pessoais ou profissionais correspondam em todas as plataformas e defina o status de emprego como Tempo Integral, Meio Período ou Contratado. Isso elimina a duplicação de dados e cria uma experiência mais tranquila para os administradores de RH que gerenciam equipes internacionais.
O que torna essa integração ideal para startups e equipes em expansão?
As startups e as equipes em expansão enfrentam uma realidade difícil: 70% das startups tentam expandir-se muito cedo, e essa expansão prematura contribui para 90% dos fracassos das startups. A integração BambooHR x RemoFirst aborda esses desafios críticos de frente.
Empresas em crescimento normalmente gastam US$ 4.129 por funcionário e levam até nove meses para obter retorno sobre o investimento. Essa integração muda essa equação, oferecendo vantagens imediatas:
- Crescimento econômico: os preços transparentes da RemoFirst começam em apenas US$ 199 por funcionário por mês, sem taxas ocultas [6], permitindo que as startups tenham acesso a talentos globais sem estourar o orçamento.
- Eficiência de tempo: as tarefas de RH tornam-se rotineiras em vez de rigorosas [7], encaixando-se naturalmente em dias de trabalho ocupados, em vez de consumir todo o tempo disponível.
- Implantação rápida: as equipes podem contratar internacionalmente em poucos dias, em vez de meses [8], eliminando a necessidade de estabelecer entidades locais dispendiosas.
- Processos escaláveis: a integração automatiza a sincronização de dados [9], reduzindo a entrada manual e liberando as equipes de RH para se concentrarem em iniciativas estratégicas, em vez de trabalho administrativo.
As pequenas empresas muitas vezes carecem de recursos para uma infraestrutura jurídica complexa. Essa parceria nivela o campo de atuação, permitindo que as startups concorram por talentos globalmente sem as despesas gerais que normalmente acompanham a expansão internacional.
Integre sua conta BambooHR agora
Principais conclusões
Esta parceria revoluciona a gestão global de RH ao combinar os recursos abrangentes de HRIS da BambooHR com a experiência em conformidade internacional da RemoFirst, criando uma solução integrada para empresas em expansão mundial.
- Expansão global sem complicações: contrate talentos internacionais em mais de 185 países sem estabelecer entidades locais, a partir de apenas US$ 199 por funcionário por mês, por meio da integração automatizada com o BambooHR.
- Sincronização automatizada de dados: a sincronização horária dos dados dos funcionários, pedidos de folga e detalhes do trabalho entre plataformas elimina a entrada manual e reduz erros em toda a sua força de trabalho global.
- Escalabilidade favorável às startups: resolva a taxa de 70% de falhas prematuras na escalabilidade com contratações internacionais econômicas que proporcionam ROI em dias, não em meses.
- Confiança na conformidade: atualizações regulatórias em tempo real e validações específicas por país garantem a conformidade legal em todos os países onde a empresa opera, sem a necessidade de uma infraestrutura jurídica dispendiosa.
- Gerenciamento unificado do fluxo de trabalho: uma única plataforma HRIS elimina silos de dados e sistemas desconectados, permitindo que as equipes de RH se concentrem em iniciativas estratégicas, em vez de tarefas administrativas.
Essa integração transforma a complexa gestão internacional da força de trabalho em um processo simplificado, tornando a aquisição de talentos globais acessível e econômica para empresas de todos os tamanhos.
Perguntas frequentes
O que é a integração BambooHR x RemoFirst?
A integração BambooHR x RemoFirst é uma parceria que combina os recursos abrangentes de HRIS da BambooHR com a experiência global em conformidade da RemoFirst. Ela permite que as empresas gerenciem equipes internacionais de maneira integrada, contratem talentos em mais de 185 países e automatizem a sincronização de dados entre plataformas.
Como a integração beneficia startups e equipes em expansão?
Essa integração é ideal para startups e equipes em expansão, pois oferece crescimento econômico, eficiência de tempo, rápida implantação de contratações internacionais e processos escaláveis. Ela permite que as empresas tenham acesso a talentos globais sem estabelecer entidades locais, a partir de US$ 199 por funcionário por mês, e automatiza tarefas de RH para se concentrar em iniciativas estratégicas.
Quais dados são sincronizados entre o BambooHR e o RemoFirst?
A integração sincroniza os dados essenciais dos funcionários a cada hora, incluindo informações sobre novas contratações, detalhes do cargo, dados pessoais e pedidos de férias aprovados. Ela garante a consistência entre as plataformas, atualizando automaticamente as alterações feitas no BambooHR para o RemoFirst.
Como a integração garante a conformidade para contratações globais?
A API da RemoFirst gerencia proativamente formulários específicos de cada país, validações de campos e atualizações regulatórias em tempo real. Sua rede de especialistas locais em conformidade em todos os países onde opera garante que as empresas possam contratar internacionalmente com confiança, mantendo-se à frente das leis em evolução, sem erros dispendiosos.
Com que frequência os dados são sincronizados entre o BambooHR e o RemoFirst?
A sincronização de dados ocorre a cada hora entre as duas plataformas. No entanto, os administradores têm a opção de forçar atualizações imediatas através de um botão manual “Sincronizar dados” nas Configurações da empresa do Remote, se necessário.
