Bem-vindo ao resumo dos destaques de 2025 do podcast Freedom of Work, um ano de conversas que expandiram os limites de como contratamos, construímos cultura, elaboramos estratégias de pessoal e lideramos equipes distribuídas.
Apresentada pela nossa gerente de conteúdo e mídia, Leah Cottham, esta montagem especial reúne as ideias mais impactantes de 19 episódios com fundadores, inovadores em RH, neurocientistas, líderes de operações de pessoal e pioneiros do trabalho remoto. De benefícios globais a IA, reconhecimento a DEI, brincadeiras estruturadas a estratégias de talentos, estes são os momentos que moldaram o futuro do trabalho neste ano.
Quer você esteja ampliando uma equipe global, desenvolvendo sua função de Recursos Humanos ou simplesmente obcecado em criar locais de trabalho melhores, este resumo sintetiza as principais ideias de 2025 em um grande destaque.
Os episódios em destaque incluem:
- O RH está morto? Por que as operações de pessoal são o futuro, com Jag Gill
- Criando benefícios globais além das fronteiras com Ashley Ugorji
- Incorporando a DEI no DNA das organizações remotas com Anthony Vaughan
- O que os líderes de RH realmente pensam em 2025, com Fernando Alves
- Reestruturando o local de trabalho com a ciência do cérebro, com Natalie Lineton
- Repensando as viagens para impulsionar a cultura com Stephen Dooley (Roamr)
- Aproveitando jogos estruturados para melhorar a dinâmica da equipe com Alex Suchman
- Criando experiências para as pessoas como se fossem recursos de produtos com Selina Purdie
- A moeda secreta dos melhores talentos com Hudson Brock (AlloHire) …e muito mais.
Por que isso é importante
A forma como trabalhamos está se transformando mais rapidamente do que nunca, distribuída, impulsionada pela inteligência artificial, global e profundamente humana. Esta montagem captura as ideias mais viáveis, instigantes e voltadas para o futuro que ouvimos ao longo do ano.
