Descubra como uma filosofia de talentos clara e orientada por valores pode transformar a contratação, fortalecer a cultura e melhorar a retenção. Este episódio explora por que os comportamentos costumam ser mais importantes do que as habilidades, como alinhar a marca do empregador com as experiências reais do candidato e por que dedicar algum tempo antes de preencher uma função pode valer a pena.

O que você aprenderá:

• Como definir e aplicar uma filosofia de talentos orientada por valores
• Por que os comportamentos podem superar as habilidades no sucesso de longo prazo
• Formas de alinhar a experiência do candidato com a cultura e os valores da empresa
• Armadilhas comuns da estratégia de contratação e como evitá-las
• Dicas práticas para criar sistemas de contratação inclusivos e autênticos
• O papel da confiança, da curiosidade e da mobilidade interna em equipes distribuídas

Perfeito para líderes de pessoas, profissionais de RH e fundadores prontos para transformar a estratégia de talentos em uma verdadeira vantagem competitiva.