Os jogos estruturados não são apenas divertidos, eles são ferramentas poderosas para descobrir como as equipes pensam, se comunicam e colaboram. Alexandra Suchman, cofundadora do Barometer XP, junta-se a Leah, nossa anfitriã, para explorar como os jogos intencionalmente projetados podem revelar padrões ocultos, criar segurança psicológica e promover um desenvolvimento significativo da equipe.

Com base em exemplos da vida real e insights de seu trabalho com equipes globais, Alex explica como os líderes podem usar jogos para promover a confiança, dar um feedback melhor e melhorar o desempenho, especialmente em ambientes remotos e distribuídos. Seja você um líder de RH, gerente de equipe ou criador de cultura, este episódio oferece ideias práticas para trazer mais conexão e clareza ao seu local de trabalho.

Tópicos abordados:

• O que realmente são "jogos estruturados" (e por que são importantes)
• O modelo iceberg: Vinculação, construção e desenvolvimento
• Por que o jogo revela pontos cegos na dinâmica da equipe
• Como usar jogos para aumentar a confiança e a segurança psicológica
• Dicas para aplicar esses métodos com equipes remotas