O RH está morto? Por que o People Ops é o futuro

O RH tradicional está evoluindo - bem-vindo à era do People Ops. Neste episódio, converso com Jag, um líder experiente em PeopleOps e fundador da HLSTK LABS, para explorar como o RH está mudando de processos orientados por administradores para operações estratégicas que colocam os funcionários em primeiro lugar. Discutimos os principais fatores dessa mudança, o papel dos dados e da automação e como as empresas podem preparar sua estratégia de People Ops para o futuro.

O RH não é mais apenas uma questão de políticas e papelada - ele está se transformando em uma função estratégica que coloca as pessoas em primeiro lugar. Neste episódio, converso com Jag, um líder e fundador de People Ops com mais de uma década de experiência em escalonamento de startups de alto crescimento e fundador da HLSTK LABS.

Exploramos a evolução do RH tradicional para o People Ops, os principais fatores dessa mudança (trabalho remoto, expectativas dos funcionários, automação) e como o People Ops pode moldar a cultura da empresa e o crescimento dos negócios.

Discutimos o assunto:

  • A diferença entre RH e People Ops
  • Como a automação e a IA estão remodelando as operações de pessoal
  • O futuro do trabalho e como as empresas podem se manter à frente

Jag compartilha insights sobre por que o People Ops é fundamental para o sucesso dos negócios e como os profissionais de RH podem se adaptar e prosperar nesse cenário de mudanças.

Assista a um mergulho profundo no futuro das operações de pessoas!