Madagascar é um país insular na costa leste da África, localizado no Oceano Índico. Consiste na grande ilha de Madagascar e em algumas ilhas periféricas menores. Madagascar é um hotspot de biodiversidade, e mais de 90% de sua vida selvagem é nativa da ilha e só é encontrada lá.

Sua economia é de mercado e é sustentada por um setor agrícola e pelos setores de turismo, têxtil e mineração.

O salário mínimo em Madagascar é de cerca de MGA 200.000 por mês, com uma semana de trabalho padrão de 37,5 horas, 7,5 horas por dia.

Licença parental

As funcionárias grávidas podem receber 14 semanas de licença maternidade remunerada, das quais 6 semanas precisam ser tiradas antes do parto. A funcionária recebe 100% de seu salário médio durante essa licença, dos quais a Previdência Social paga 50% e o empregador os outros 50%. Não há licença paternidade exigida por lei em Madagascar.

Licença médica

Os funcionários têm direito a licença médica remunerada por até 6 meses, que é paga com o salário integral (parte do funcionário e do seguro social).

Licença remunerada

Madagascar comemora 12 feriados nacionais e os funcionários têm direito a 30 dias de folga remunerada por ano, acumulados em 2,5 dias por mês.

Processo

Não há rescisão por vontade própria em Madagascar, portanto, as rescisões de contratos de trabalho precisam ser feitas por justa causa (má conduta, negligência, demissão e outras infrações trabalhistas).

Período de aviso prévio

Em Madagascar, os períodos de aviso prévio podem ser complexos. O período mínimo de aviso prévio é de 1 dia e será aumentado de acordo com a duração do emprego e o tipo de emprego.

Indenização por tempo de serviço

Em Madagascar, todos os funcionários que são demitidos por motivos econômicos têm direito a indenização. O pagamento da indenização é de 10 dias de salário por ano de serviço, até 6 meses de compensação.

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