O que você vai aprender
Índice
Madagascar é um país insular na costa leste da África, localizado no Oceano Índico. Consiste na grande ilha de Madagascar e em algumas ilhas periféricas menores. Madagascar é um hotspot de biodiversidade, e mais de 90% de sua vida selvagem é nativa da ilha e só é encontrada lá.
Sua economia é de mercado e é sustentada por um setor agrícola e pelos setores de turismo, têxtil e mineração.
Condições de trabalho
O salário mínimo em Madagascar é de cerca de MGA 200.000 por mês, com uma semana de trabalho padrão de 37,5 horas a 7,5 horas por dia.
Tipos de licenças
Licença parental
As funcionárias grávidas têm direito a 14 semanas de licença-maternidade remunerada licenças, das quais 6 semanas devem ser gozadas antes do parto. A colaborador recebe 100% do seu salário médio durante esse período licenças, sendo que 50% são pagos pela Previdência Social e os outros 50% pelo empregador. Não há licença-paternidade licenças prevista por lei em Madagascar.
Licença médica
Os funcionários têm direito a licença médica remunerada licenças por até 6 meses, paga com base no salário integral (incluindo a parte do empregado e a contribuição previdenciária).
Licenças remuneradas
Madagascar comemora 12 feriados nacionais, e os funcionários têm direito a 30 dias de folga remunerada por ano, acumulados em 2,5 dias por mês.
Processo de rescisão
Processo
Em Madagascar, não existe a “ rescisão ” (rescisão por vontade própria); portanto, a rescisão de contratos de trabalho deve ocorrer por justa causa (má conduta, negligência, demissão voluntária e outras infrações trabalhistas).
Período de aviso prévio
Em Madagascar, os períodos de aviso prévio podem ser complexos. O período mínimo de aviso prévio é de 1 dia e será aumentado de acordo com a duração do emprego e o tipo de emprego.
Indenização por rescisão contratual
Em Madagascar, todos os funcionários que são demitidos por motivos econômicos têm direito a indenização. O pagamento da indenização é de 10 dias de salário por ano de serviço, até 6 meses de compensação.
Informações adicionais
N/A
