O que você vai aprender
Índice
A Jordânia é um país da região do Oriente Médio que faz fronteira com a Arábia Saudita, o Iraque, a Síria, a Cisjordânia, Israel e o Mar Morto. O país tem um alto Índice de Desenvolvimento Humano e é considerado uma economia de renda média alta.
Embora sua economia seja uma das menores da região, ela é atraente para os investidores estrangeiros devido à sua força de trabalho qualificada. O país também atrai o turismo médico devido ao seu setor de saúde bem desenvolvido.
Condições de trabalho
O salário mínimo na Jordânia é de JOD 260 por mês, e a semana de trabalho padrão é de 48 horas por semana, com 8 horas por dia. As horas extras são pagas em torno de 125% do salário.
Tipos de licenças
Licença parental
As funcionárias grávidas têm direito a 10 semanas de licença- licenças e remunerada (das quais pelo menos 6 devem ser gozadas após o nascimento) e podem gozar 12 meses adicionais de licença- licenças não remunerada. Os pais têm direito a 3 dias de licença- licenças remunerada.
Licença médica
Os funcionários têm direito a 14 dias de licença médica licenças por ano. É necessário apresentar atestado médico para todas as licenças médicas licenças.
Licenças remuneradas
Há 8 feriados públicos na Jordânia, e os funcionários também têm direito a 14 dias de folga remunerada por ano.
Processo de rescisão
Processo
Os contratos de trabalho podem ser rescindidos tanto pelo empregador quanto pelo colaborador, por motivos relacionados ao desempenho, à conduta ou a necessidades operacionais.
Período de aviso prévio
O prazo de aviso prévio para o “ rescisão ” é de 30 dias.
Indenização por rescisão contratual
As indenizações por demissão na Jordânia geralmente equivalem a um mês de salário para cada ano trabalhado na empresa.
Informações adicionais
N/A
