A Jordânia é um país da região do Oriente Médio que faz fronteira com a Arábia Saudita, o Iraque, a Síria, a Cisjordânia, Israel e o Mar Morto. O país tem um alto Índice de Desenvolvimento Humano e é considerado uma economia de renda média alta.

Embora sua economia seja uma das menores da região, ela é atraente para os investidores estrangeiros devido à sua força de trabalho qualificada. O país também atrai o turismo médico devido ao seu setor de saúde bem desenvolvido.

O salário mínimo na Jordânia é de JOD 260 por mês, e a semana de trabalho padrão é de 48 horas por semana, com 8 horas por dia. As horas extras são pagas em torno de 125% do salário.

Licença parental

As funcionárias grávidas têm direito a 10 semanas de licença maternidade remunerada (das quais pelo menos 6 devem ser tiradas após o parto) e podem tirar mais 12 meses de licença não remunerada. Os pais têm direito a 3 dias de licença paternidade remunerada.

Licença médica

Os funcionários têm direito a licença médica de 14 dias por ano. São necessários atestados médicos para todas as licenças médicas.

Licença remunerada

Há 8 feriados públicos na Jordânia, e os funcionários também têm direito a 14 dias de folga remunerada por ano.

Processo

Os contratos de trabalho podem ser rescindidos tanto pelo empregador quanto pelo empregado, por motivos relacionados ao desempenho, à conduta ou a necessidades operacionais.

Período de aviso prévio

Os períodos de aviso prévio para rescisão são de 30 dias.

Indenização por tempo de serviço

As indenizações por demissão na Jordânia geralmente equivalem a um mês de salário para cada ano trabalhado na empresa.

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