Camarões é um país no centro-oeste da África que faz fronteira com a Nigéria, o Chade, a República Centro-Africana, a Guiné Equatorial, o Gabão e a República do Congo. Como fica bem entre a África Ocidental e a África Central, é considerado parte de ambas e tem muita diversidade geológica, linguística e cultural.

Embora os idiomas oficiais de Camarões sejam o francês e o inglês, a população fala 250 idiomas nativos. O país teve um forte desempenho econômico na última década, com o PIB crescendo a uma média de 4% ao ano.

O salário mínimo em Camarões é de XAF 36.270 por mês, e a semana de trabalho é de 40 horas. É possível fazer horas extras, com um máximo de 20 horas por semana e pagamento de horas extras.

Licença parental

As funcionárias grávidas em Camarões têm direito a 14 semanas de licença maternidade, que normalmente começa 4 semanas antes do parto e 10 depois, e os benefícios da licença são pagos pelo Fundo Nacional de Seguro Social. Os pais podem tirar até 10 dias de licença remunerada para licença paternidade.

Licença médica

Os funcionários têm direito a 5 dias de licença médica remunerada por ano.

Licença remunerada

Os funcionários em Camarões ganham 1,5 dia de licença remunerada para cada mês de trabalho, que aumenta para 3,5 dias acumulados por mês quando completam 5 anos de trabalho no mesmo empregador. Os funcionários também podem tirar 10 dias de licença remunerada por ano para eventos familiares importantes, como casamentos ou funerais.

Processo

Em Camarões, um empregador pode rescindir um contrato de trabalho por justa causa se o motivo for devido a má conduta, rescisão mútua ou acidentes/condição econômica.

Período de aviso prévio

Os contratos com prazo indeterminado podem ser rescindidos à vontade com uma semana de aviso prévio e um dia de folga por semana para que o funcionário busque novas oportunidades.

Indenização por tempo de serviço

Os funcionários geralmente têm direito à indenização por demissão se tiverem trabalhado em uma empresa por dois anos. O valor da indenização varia e é gerenciado pelo Ministério do Trabalho.

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