Belize é um país caribenho localizado na América Central e é considerado um paraíso fiscal para investidores internacionais. Cerca de 90% das empresas em Belize são pequenas empresas, e o país é o único na América Central onde o inglês é o idioma principal (o que o torna um local atraente para a contratação de talentos).

As alíquotas do imposto do empregador variam de acordo com a renda do empregado ( colaborador) e oscilam entre 5% e 8,13% para o empregador.

O salário mínimo nacional por hora em Belize é de US$ 5 BZD, a partir de julho de 2022.

A semana de trabalho padrão em Belize é de 45 horas a 9 horas por dia, com todos os trabalhadores tendo direito a pelo menos 1 dia de descanso por semana. Qualquer tempo trabalhado acima de 9 horas em um dia deve ser pago como hora extra a 150% da taxa regular.

Se um funcionário da colaborador tiver que trabalhar em um feriado ou dia de descanso, deverá receber 150% da remuneração normal. Se o funcionário da colaborador tiver que trabalhar no dia de Natal, na Sexta-feira Santa ou na segunda-feira de Páscoa, deverá receber, no mínimo, 200% da remuneração normal.

Licença parental

As gestantes em Belize que tenham trabalhado na sua empresa por pelo menos 150 dias têm direito a 14 semanas de licença-maternidade remunerada licenças. Essa licenças é dividida em 7 semanas antes do parto e 7 semanas após o parto.

O salário-maternidade licenças é calculado com base em 80% do salário, com um mínimo de 44 BZD e um máximo de 384 BZD por semana. Não há salário-paternidade previsto em lei licenças.

Licença médica

Depois que um trabalhador temporário ( colaborador ) completa 60 dias de trabalho em uma empresa, ele tem direito a 16 dias de licença médica remunerada ( licenças ), desde que haja atestado de um profissional da área médica. Os primeiros 3 dias são pagos pelo empregador e os últimos 13 são pagos pela Previdência Social.

Se o pagamento da previdência social não cobrir integralmente o salário do trabalhador temporário ( colaborador), o empregador é responsável por arcar com a diferença.

Licenças remuneradas

Há 13 feriados públicos em Belize. Os funcionários que trabalharam em uma empresa por um ano também têm direito a duas semanas de folga remunerada, que devem ser tiradas em um ou dois períodos.

Processo

O processo de demissão por justa causa ( rescisão ) em Belize exige um prazo de notificação quando houver motivo suficiente para a demissão devido a má conduta, negligência no cumprimento das obrigações, falta de competência ou ausência sem autorização.

Período de aviso prévio

A duração do aviso prévio depende da duração do emprego:

• 2 semanas a 6 meses = aviso prévio de 1 semana
• 6 meses a 2 anos = 2 semanas de aviso prévio
• 2 anos a 5 anos = 4 semanas de aviso prévio
• Mais de 5 anos = 8 semanas de aviso prévio

Indenização por rescisão contratual

A indenização por rescisão do “ rescisão ” de um “ colaborador ” é calculada com base no tempo de serviço do “ colaborador” na empresa. O trabalhador receberá uma indenização equivalente a 2 semanas de salário por ano de serviço.

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