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No ano passado, ajudei a fundar o @1oak.studio, um estúdio criativo com sede na Suíça. Na mesma época, me mudei com minha família dos Países Baixos para a Colômbia. Havia inúmeras questões a resolver para tornar essa mudança possível.

Um dos pontos mais importantes era encontrar uma maneira de receber meu salário na Colômbia, em conformidade com as regulamentações locais e a legislação trabalhista. Fiquei estressado e confuso com essa questão durante semanas. O medo de não encontrar uma solução era real.

Meu primeiro plano era abrir uma filial da empresa na Colômbia, mas logo percebi que seria uma péssima ideia. A quantidade de trabalho administrativo que eu teria de assumir seria absurda.

Depois, pensei em pedir a um estúdio criativo local que me contratasse na Colômbia e, então, me enviasse uma fatura pelos meus serviços. Essa também era uma ideia ruim (ou talvez até pior). Resumindo a história, entrei em contato com a RemoFirst e fiz uma primeira ligação com a equipe. A partir daí, tudo foi absurdamente simples.

Preenchi um formulário online, inseri alguns dados básicos e, em seguida, fui integrado à plataforma por um agente local na Colômbia, que cuidou de tudo. Em três dias, toda a documentação estava pronta. Poucos dias depois, recebi o primeiro pagamento da folha salarial, exatamente no prazo que haviam se comprometido a cumprir.

Imagino que, para a maioria de vocês, isso provavelmente pareça pouco interessante, mas, para mim, foi como um pequeno milagre. Um milagre que se repete de forma confiável todos os meses desde então, permitindo que eu me concentre na parte do meu negócio que realmente cria valor: contar histórias. Essa sensação é como ter um superpoder. Nos próximos anos, espero construir uma equipe descentralizada, baseada em talento, e não em localização.