Parceiro global de emprego para profissionais financeiros
Uma parceria com o RemoFirst pode elevar a dinâmica da força de trabalho de seus clientes globalmente, ao mesmo tempo em que lhe dá a tranquilidade de saber que eles são eficientes em termos de custo e estão em conformidade com o processo de contratação internacional. Temos parcerias com empresas em todo o mundo para ajudá-las a aumentar suas equipes globais de forma compatível. Seus clientes precisam de ajuda para contratar e pagar talentos internacionais? Nós podemos ajudar
Os benefícios de uma parceria com o RemoFirst incluem:
Soluções econômicas de EOR e de “ prestador de serviços ” internacional para seus clientes
Mantenha seus clientes em conformidade com suas contratações e folhas de pagamento globais
Benefícios econômicos para você e descontos para seus clientes
Suporte e capacitação para sua equipe
Paz de espírito para você
Como o RemoFirst ajuda os profissionais de finanças
Aqui no RemoFirst, ajudamos os profissionais da área financeira, desde CFOs fracionários até contadores e guarda-livros, a fazer o que é certo para seus clientes.
Saiba mais
Mitigação de riscos
A parceria com um EOR ajuda os CFOs fracionários a reduzir os riscos relacionados ao emprego, como obrigações fiscais e disputas legais. Essa parceria transfere o ônus das responsabilidades legais e financeiras do emprego, permitindo que os CFOs se concentrem nas principais estratégias financeiras sem as distrações do RH.
Presença global
Para CFOs fracionários com clientes internacionais, um EOR com alcance global simplifica a navegação pelas diversas leis trabalhistas internacionais. Isso é fundamental em regiões com mão de obra diversificada.
Eficiência de tempo e recursos
A colaboração com um EOR simplifica as tarefas de RH, como folha de pagamento, impostos e benefícios. Isso permite que os CFOs fracionários dediquem mais tempo e recursos a funções financeiras e estratégicas essenciais.
Experiência aprimorada do colaborador
A parceria com uma empresa de EOR de renome oferece amplos benefícios, serviços de folha de pagamento e suporte de RH, aprimorando a experiência de “ colaborador ”. Essa abordagem promove a satisfação e a retenção da força de trabalho do cliente.
Eles economizaram. Você também pode.
Descubra como ajudamos startups e empresas da Fortune 500 a contratar talentos em mais de 185 países, mantendo a conformidade local, a folha de pagamento e muito mais. Junte-se a elas para contratar os melhores talentos e eliminar os altos custos de contratação.
Menos custos, muito mais benefícios.
Tenha acesso a RH internacional, conformidade e folha de pagamento em 3 etapas simples:

1
Encontre seu talento global
Você encontrou um colaborador em tempo integral ou prestador de serviços localizado em um país onde sua empresa não está registrada.
2
Garanta o melhor preço
Envie os dados do seu candidato e descubra quanto custa contratá-lo nesse país.



3
Deixe a integração e a administração conosco
Relaxe enquanto integramos seu novo integrante da equipe e cuidamos da folha de pagamento, do RH e da conformidade internacional.








