As primeiras 50 contratações podem determinar o sucesso ou o fracasso das próximas 500, especialmente quando se trata de expansão global. Junte-se a Leah Cottham, apresentadora da RemoFirst, e Cheryl, CEO da LaFamilia Foundation, para uma análise aprofundada das decisões iniciais de contratação que definem a escalabilidade a longo prazo, a estrutura da equipe e a retenção. Conheça os prós e contras dos modelos de contratação global-first versus HQ-first, entenda os custos ocultos do pensamento “vamos resolver isso mais tarde” e ouça lições reais de startups que cresceram suavemente e daquelas que não conseguiram.
Este webinar foi concebido para fundadores, líderes de recursos humanos e profissionais de RH que estão planejando suas estratégias de contratação para 2026. Obtenha insights práticos sobre como evitar armadilhas comuns e construir uma base sólida de recursos humanos para o crescimento global.
Descubra os segredos para:
- Construindo uma cultura que perdure além da primeira onda
- Identificar talentos que impulsionarão o seu crescimento, e não apenas preencherão vagas
- Evitar armadilhas comuns que retardam a escalabilidade
- Histórias reais de fundadores que estiveram na linha de frente
Apresentando nosso convidado:
Co-fundadora e CEO da Fundação LaFamilia, Cheryl é uma líder dinâmica dedicada a eliminar a lacuna de capital para fundadores e financiadores latinos. Por meio das comunidades vibrantes da LaFamilia, VCFamilia e FounderFamilia, ela capacita empreendedores com os recursos e conexões necessários para o sucesso. A experiência única de Cheryl como CEO de uma organização sem fins lucrativos, modelo profissional e atriz lhe dá uma perspectiva distinta sobre liderança, inovação e resiliência.
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