Conformidade com as normas de RH dos EUA para startups em fase de crescimento

É a primeira vez que você contrata funcionários nos EUA? As advogadas especializadas em startups Lindsey Mignano e Ariana Shaffer, do Mignano Law Group, abordam os pontos essenciais de conformidade com as normas de RH que toda startup em fase de crescimento precisa acertar, além de uma sessão de perguntas e respostas ao vivo.

Aprofunde seus conhecimentos sobre RH global e o futuro do trabalho.

Duas vezes por mês, enviamos dicas práticas e pesquisas nas quais milhares de líderes de RH, fundadores e gestores de pessoas confiam. Sem conteúdo superficial, apenas o que importa.

Está contratando seus primeiros funcionários nos EUA, ou já tem alguns e não tem certeza se está coberto em relação aos aspectos básicos? Este webinar ao vivo gratuito é para você.

Lindsey S. Mignano e Ariana Shaffer, do Mignano Law Group, se juntarão à RemoFirst para abordar os fundamentos de conformidade de RH que toda startup em fase de crescimento precisa acertar nos EUA. Espere orientações práticas e em linguagem acessível, seguidas de 15 minutos de sessão de perguntas e respostas ao vivo.

Quando: quarta-feira, 18 de novembro, às 17h CET / 11h ET / 8h PT (60 minutos)

O que você aprenderá:

  • Os erros mais comuns que as startups cometem com seus primeiros funcionários nos EUA e como evitá-los
  • Como classificar corretamente prestadores de serviços e funcionários, e quais são as consequências se você cometer um erro
  • A documentação de RH que deve estar pronta antes do primeiro dia de trabalho, incluindo manuais d colaborador , cartas de oferta e contratos de cessão de propriedade intelectual e de invenções
  • Como funciona a remuneração do “ participação acionária ” para funcionários nos EUA quando a empresa controladora está sediada fora dos EUA ou quando a contratação é feita por meio de um prestador de serviços de gestão de pessoal ( Employer of Record , EOR)
  • Quando é melhor constituir uma entidade nos EUA ou realizar um “Delaware flip” em vez de utilizar um EOR, e como cada opção afeta suas obrigações de conformidade

Quem deve participar: líderes de RH e de gestão de pessoas, fundadores e executivos de startups em fase de crescimento que estejam se expandindo para os EUA ou que já tenham funcionários lá.

Conheça os palestrantes:

Lindsey S. Mignano é fundadora do Mignano Law Group e consultora jurídica externa de empresas de IA e tecnologia financiadas por capital de risco, desde a fase Seed até a Série B. Ela é reconhecida pela Chambers, Lawdragon e Super Lawyers. Além disso, fundou a Venture Betches e a Syndicate Betches para apoiar investidores e gestores de fundos de grupos sub-representados.

Ariana Shaffer é consultora jurídica sênior no Mignano Law Group, onde presta assessoria a startups e empresas de tecnologia de alto crescimento. Anteriormente, atuou como consultora jurídica sênior na Sunrun, foi advogada fundadora da Tome, empresa especializada em IA jurídica (adquirida pela AngelList), e associada no escritório Cooley LLP.

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