O RemoFirst permite que você contrate profissionais em mais de 185 países, com suporte para autorizações de trabalho, vistos, folha de pagamento e conformidade — sem a necessidade de uma entidade local.
O candidato certo. Um grande obstáculo na contratação.
Assista à matéria de 35 segundos: um designer brasileiro, um emprego em Lisboa, um orçamento de 9.400 euros — e uma maneira mais rápida e acessível de concretizar a contratação.
Todos os obstáculos entre a oferta e o primeiro dia de trabalho.
Orçamento de imigração no valor de €9.400
Os honorários de um advogado especializado em imigração para um único processo autorização podem chegar a milhares antes mesmo de um único formulário ser preenchido.
Com o RemoFirst, contrate profissionais internacionalmente sem precisar abrir uma empresa, com suporte para a obtenção de autorização de trabalho ( autorização ).
Quatro meses de registros
Trabalho —autorização : os processos de candidatura, quando tratados país por país, podem levar meses — enquanto o candidato fica esperando e a vaga continua aberta.
Com o RemoFirst, é possível contratar sem precisar abrir uma empresa — incluindo as licenças.
Entidade “ implementação ” no país
Para processar a folha de pagamento localmente, costuma-se recomendar que você primeiro abra uma entidade local: registros, contas bancárias, diretores locais e declarações periódicas.
Com o RemoFirst, é possível contratar sem precisar abrir uma empresa — incluindo as licenças.
A função começa daqui a seis semanas
Os prazos empresariais e os prazos de imigração raramente coincidem. O novo funcionário já está pronto muito antes de a documentação estar pronta.
Com o RemoFirst, é possível contratar sem precisar abrir uma empresa — incluindo as licenças.
Folha de pagamento que não é possível processar
Sem uma entidade local e os registros necessários, você não pode, legalmente, incluir seu novo funcionário na folha de pagamento do país dele.
Com o RemoFirst, é possível contratar sem precisar abrir uma empresa — incluindo as licenças.
Cada país recomeça do zero
Resolva isso para Portugal, e a próxima contratação em outro país fará com que todo o processo recomece do zero.
Com o RemoFirst, é possível contratar sem precisar abrir uma empresa — incluindo as licenças.
Desde autorizações de trabalho até a folha de pagamento, podemos ajudar.
autorização o de trabalho e assistência para obtenção de visto disponíveis- Não é necessário que haja uma entidade local para contratar o seu funcionário
- Contratos locais e folha de pagamento em conformidade com a legislação
- Preço fixo para EOR, sem sobretaxa por país
Não houve grandes surpresas na conta final.
A mesma contratação. Dois caminhos bem diferentes.
A rota da entidade
Orçamento de €9.400 para um processo de imigração autorização- São necessários quatro meses de trâmites antes que ela possa começar
- Abrir uma empresa em Portugal apenas para processar a folha de pagamento
- Registros locais, contas e declarações periódicas
- Recomeçar o processo em cada novo país
- A vaga permanece aberta enquanto a burocracia avança lentamente
Com o RemoFirst
autorização o de trabalho e assistência para obtenção de visto disponíveis- Não é necessária nenhuma entidade local
- Contrato de trabalho em português em conformidade com a legislação
- Folha de pagamento, impostos e deduções administrados localmente
- Benefícios legais estabelecidos para atender aos requisitos portugueses
- Uma taxa fixa: a partir de US$ 199 por colaborador por mês
Quatro etapas. Um parceiro. Sem suposições.
Conte-nos quem e onde
Informe o país e a função para a qual deseja contratar. Nós analisaremos os requisitos locais de contratação.
Nós cuidamos do autorização
Elaboramos contratos em conformidade com a legislação local e configuramos os benefícios e a folha de pagamento para seu novo funcionário.
Eles realizam a integração
Seu novo funcionário assina o contrato, passa pelo processo de integração e começa a trabalhar com sua equipe, contando com apoio local quando necessário.
Você dimensiona
Folha de pagamento, benefícios e novos países são gerenciados a partir de um único lugar, por uma taxa fixa por colaborador.
Tudo o que a entidade teria feito, sem meses de espera.
Autorizações de trabalho e vistos
Contratos de trabalho em conformidade
Folha de pagamento internacional
Administração de benefícios
integração & desligamento
Conhecimento local
As perguntas por trás de cada citação.
Comece sua demonstração já sabendo as respostas.
Sim. O RemoFirst permite que você contrate funcionários em mais de 185 países sem precisar abrir uma empresa local nem lidar com os registros e declarações contínuas que isso implica.
A RemoFirst pode ajudar. A autorização de trabalho ( autorização ) e o apoio na obtenção de visto estão disponíveis como serviços adicionais quando um funcionário contratado precisa de autorização de trabalho.
A taxa mensal de EOR cobre um contrato local em conformidade com a legislação, folha de pagamento, administração tributária, deduções e administração de benefícios previstos em lei. Não há taxa de “ implementação ” nem sobretaxa por país.
Os prazos variam de acordo com o país e o tipo d autorização , mas você não precisa esperar até que a entidade local esteja constituída para que o processo de contratação possa avançar.
Você segue o mesmo processo. O RemoFirst oferece suporte à contratação em mais de 185 países, com preços a partir de US$ 199 por colaborador por mês, sem a necessidade de constituir uma entidade.
