Glossário Global de RH

O que são salários penhorados? 

Os salários penhorados referem-se à parte dos ganhos de um funcionário que é legalmente retida pelo empregador para quitar dívidas como pensão alimentícia, impostos ou outras obrigações financeiras. Normalmente, esse processo é iniciado por meio de uma ordem judicial ou diretriz governamental. 

Processo e implicações da penhora de salário 

O processo de penhora de salário envolve três partes principais: o devedor (funcionário), o penhorado (empregador) e o penhorador (credor). Os empregadores devem cumprir a lei deduzindo o valor especificado da renda disponível do funcionário, que é o salário após os impostos e as deduções obrigatórias.

Há limites legais sobre quanto do salário de um funcionário pode ser penhorado para garantir que ele tenha renda suficiente para cobrir suas despesas básicas. Os funcionários podem contestar as penhoras que acreditam ser incorretas ou injustas recorrendo ao tribunal. Essa medida continua até que a dívida seja totalmente quitada ou a ordem de penhora seja suspensa.