Glossário Global de RH

O que é uma bolsa de trabalho em casa? 

Um estipêndio para trabalho em casa é um subsídio fornecido pelos empregadores para ajudar os funcionários a montar e manter um escritório em casa. Esse estipêndio pode cobrir custos como internet de alta velocidade, móveis ergonômicos e a tecnologia necessária, garantindo que os funcionários possam desempenhar suas funções de forma eficaz em casa. O objetivo do estipêndio é reduzir o ônus financeiro dos funcionários, aumentar a produtividade e manter um ambiente de trabalho profissional fora dos espaços tradicionais de escritório.

Benefícios de oferecer uma bolsa de trabalho em casa

• Suporte ao funcionário: Ajuda os funcionários a criar um ambiente de trabalho favorável em casa.
• Equidade e inclusão: Garante que todos os funcionários tenham acesso às ferramentas necessárias, independentemente de suas circunstâncias pessoais.
• Considerações sobre impostos: Dependendo das leis locais, os estipêndios de trabalho em casa podem ser tributáveis, portanto, diretrizes claras e documentação são necessárias para a conformidade.

Os empregadores que oferecem estipêndios para trabalho em casa demonstram um compromisso com o bem-estar e a adaptabilidade dos funcionários, características cada vez mais valorizadas na força de trabalho moderna. O gerenciamento adequado desses estipêndios envolve a definição de despesas elegíveis, o estabelecimento de políticas claras e a revisão regular da eficácia e da relevância do programa com base no feedback dos funcionários e na evolução das necessidades.