Glossário Global de RH

O que é o Work from Anywhere (WFA)? 

O Work from Anywhere (WFA) é um acordo de emprego que permite que os funcionários trabalhem em praticamente qualquer local, seja nacional ou internacionalmente. Essa política vai além das configurações tradicionais remotas ou de teletrabalho, oferecendo flexibilidade sem precedentes, o que pode aumentar significativamente a satisfação dos funcionários e o acesso a um conjunto mais amplo de talentos.

Vantagens da WFA

• Flexibilidade: Os funcionários podem escolher seus locais de trabalho, oferecendo um melhor equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
• Atração de talentos: Atrai uma força de trabalho diversificada ao não limitar a contratação a áreas geográficas específicas.
• Economia de custos: Redução potencial dos custos operacionais e imobiliários para as empresas.

Desafios

• Conformidade regulatória: Navegação pelas leis tributárias e regulamentações trabalhistas em diferentes jurisdições.
• Colaboração: Manter a coesão da equipe e a comunicação eficaz em vários fusos horários.

Para implementar efetivamente uma política de WFA, as empresas precisam de uma infraestrutura de TI robusta, diretrizes claras sobre as horas de trabalho e uma cultura organizacional sólida que apoie o trabalho remoto.