Glossário Global de RH

O que é uma força de trabalho remota? 

Uma força de trabalho remota consiste em funcionários que trabalham fora de um ambiente de escritório tradicional. Isso pode significar trabalhar em casa, em espaços de co-working ou em qualquer local com conectividade com a Internet. Esse modelo oferece flexibilidade e pode incluir uma combinação de trabalhadores em tempo integral, meio período e contratados.

Gerenciando uma força de trabalho remota 

O gerenciamento eficaz de uma força de trabalho remota envolve:

• Comunicação clara: Implementação de ferramentas de comunicação robustas e check-ins regulares para garantir que todos estejam alinhados e informados.
• Tecnologia e suporte: Fornecer a tecnologia e os sistemas de suporte necessários para facilitar o trabalho remoto eficiente.
• Métricas de desempenho: Concentrar-se na produção e nos resultados, em vez de nas horas trabalhadas, para medir o desempenho de forma eficaz.