Glossário Global de RH

O que é uma empresa Remote-first? 

Uma empresa que prioriza o trabalho remoto prioriza o trabalho remoto como o modelo operacional padrão, e não como uma exceção. Essa abordagem é incorporada à cultura e aos processos operacionais da empresa, garantindo que todos os funcionários, independentemente da localização, tenham acesso igual a oportunidades e recursos.

Características de uma empresa Remote-First

• Adoção de tecnologia: Utiliza a tecnologia para facilitar a comunicação e a colaboração em diferentes locais e fusos horários.
• Cultura inclusiva: Promove uma cultura que apoia totalmente os funcionários remotos, garantindo que eles se sintam tão integrados à equipe quanto os que estão em qualquer escritório físico.
• Trabalho assíncrono: Incentiva práticas de trabalho flexíveis que permitem que os funcionários trabalhem de acordo com seus próprios horários, promovendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.