Glossário Global de RH

O que é uma licença de ausência? 

Uma licença é um período aprovado de afastamento do trabalho, concedido aos funcionários por vários motivos pessoais, médicos ou profissionais. Diferentemente dos dias de férias padrão, as licenças são usadas para situações específicas que exigem um tempo prolongado de afastamento do trabalho, como períodos sabáticos, doenças de longa duração ou responsabilidades de cuidados com a família.

Tipos e gerenciamento de licenças 

As licenças podem ser remuneradas ou não, e geralmente são classificadas como:

• Licença obrigatória: Exigida por lei, como a FMLA nos EUA, que obriga os empregadores a fornecer até 12 semanas de licença não remunerada por motivos médicos e familiares elegíveis.

• Licença voluntária: Não exigida legalmente, mas oferecida pelos empregadores como parte de seu pacote de benefícios, como licenças educacionais ou licenças sabáticas.

O gerenciamento eficaz das políticas de licença requer uma comunicação clara dos termos e condições, manutenção de registros meticulosos e aplicação consistente das políticas para garantir a justiça e a conformidade com as leis relevantes.