Glossário Global de RH

O que é uma força de trabalho híbrida? 

Uma força de trabalho híbrida é um modelo de trabalho flexível em que os funcionários podem trabalhar remotamente, no escritório ou em uma combinação de ambos, permitindo que eles escolham o ambiente de trabalho que melhor se adapte às suas necessidades e funções. Esse modelo oferece suporte a um equilíbrio entre o trabalho remoto e o presencial, acomodando as preferências individuais e os requisitos organizacionais. 

Benefícios e gerenciamento de uma força de trabalho híbrida 

O modelo híbrido promove o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, aumenta a satisfação no trabalho e pode levar a uma maior produtividade. Ele exige ferramentas de comunicação robustas, políticas flexíveis e uma liderança forte para gerenciar com eficácia.

Para as organizações, uma força de trabalho híbrida pode reduzir os custos de espaço de escritório e acessar um pool de talentos mais amplo, mantendo a coesão da equipe e a agilidade operacional.