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No ano passado, fui cofundador do @1oak.studio, um estúdio criativo com sede na Suíça. Ao mesmo tempo, mudei-me com minha família da Holanda para a Colômbia. Havia um milhão de coisas a serem resolvidas para tornar essa mudança possível.

Um dos pontos mais cruciais foi encontrar uma maneira de receber um salário na Colômbia, em conformidade com as normas e leis trabalhistas locais. Fiquei estressado e confuso com isso durante semanas. O medo de não encontrar uma solução era real.

Meu primeiro plano era abrir uma filial da empresa na Colômbia, mas logo percebi que era uma péssima ideia. O volume de trabalho administrativo com o qual eu teria de lidar seria absurdo.

Pensei, então, em contratar um estúdio de criação local na Colômbia e pedir que ele faturasse meus serviços à minha empresa. Esse era um plano igualmente ruim (ou talvez ainda pior). Uma longa história não tão longa, entrei em contato com a RemoFirst e consegui uma primeira ligação com eles. A partir de então, foi absurdamente simples.

Preenchi um formulário on-line, inseri alguns dados básicos e, em seguida, fui integrado por um agente local na Colômbia que cuidou de tudo. Em três dias, eu tinha toda a papelada resolvida. Alguns dias depois, a primeira folha de pagamento chegou, no momento exato em que eles haviam se comprometido a processá-la.

Imagino que para a maioria de vocês isso provavelmente pareça desinteressante, mas eu vivi isso como um pequeno milagre. Um milagre que se repete de forma confiável todos os meses desde então, permitindo que eu me concentre na parte do meu negócio que gera valor: contar histórias. Esse serviço realmente parece um superpoder. Nos próximos anos, estou ansioso para formar uma equipe descentralizada com base no talento, não na localização.