A parceria com um Employer of Record (EOR) simplifica o processo de contratação internacional e garante que sua empresa cumpra todas as leis trabalhistas locais. Os EORs atuam como empregadores legais de seus funcionários internacionais, cuidando do processo de integração de funcionários, folha de pagamento, benefícios, conformidade e muito mais. A parceria com uma EOR também elimina a necessidade de as empresas abrirem entidades legais em diferentes países.
No entanto, nem todo provedor de EOR oferece os mesmos recursos ou nível de serviço. A melhor opção dependerá das necessidades específicas de sua empresa.
Vamos dar uma olhada em como o RemoFirst e o Horizons se comparam, comparando seus recursos, preços, usabilidade, suporte ao cliente e muito mais para ajudá-lo a escolher o melhor parceiro para as necessidades de emprego global da sua empresa.
Principais conclusões:
- O RemoFirst é particularmente adequado para pequenas empresas e startups que buscam soluções econômicas de contratação global, enquanto o Horizons é voltado para empresas maiores que precisam de serviços adicionais, como ajuda de recrutamento para formar equipes internacionais.
- A Horizons oferece serviços de recrutamento, o que a torna uma opção sólida para empresas que precisam de ajuda para buscar talentos globais, além dos serviços de EOR.
- O RemoFirst oferece serviços de gerenciamento de prestadores de serviços internacionais por apenas US$ 25 por mês, o que o torna uma opção muito mais econômica do que o Horizons, que cobra US$ 199 por mês.
RemoFirst vs. Horizons
Tanto o RemoFirst quanto o Horizons eliminam a complexidade da contratação global, atuando como o empregador legal dos funcionários internacionais dos clientes, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas locais.
No entanto, essas EORs têm algumas diferenças importantes que podem fazer com que uma delas seja mais adequada às suas necessidades comerciais.
Recursos do RemoFirst
O RemoFirst apresenta uma plataforma fácil de usar que abrange todo o ciclo de vida do funcionário - desde a integração e os serviços de folha de pagamento até o gerenciamento de benefícios e a conformidade com o desligamento.
Pode ser uma boa opção para qualquer empresa que esteja buscando uma solução confiável e econômica para contratação internacional, desde pequenas empresas e startups até corporações da Fortune 500.
Os clientes são acompanhados por um gerente de contas dedicado, podem contar com suporte ao cliente 24 horas por dia, 5 dias por semana, e têm acesso a uma função de bate-papo integrada para obter respostas rápidas a perguntas sobre RH e produtos.
Com especialistas locais com uma média de mais de 20 anos de experiência no gerenciamento de bilhões em folhas de pagamento globais, em média, o RemoFirst garante que as empresas permaneçam em conformidade com as leis trabalhistas locais e, ao mesmo tempo, oferece serviços adicionais, como assistência para vistos e autorizações de trabalho, envio de equipamentos e seguro de saúde localizado por meio do RemoHealth e do RemoHealth Local.
Uma das principais vantagens do RemoFirst é sua acessibilidade. O preço começa em apenas US$ 199 por funcionário em tempo integral por mês (e US$ 25 por prestador de serviços), sem taxas ocultas, o que o torna uma das opções de EOR mais econômicas do mercado.
O RemoFirst oferece cobertura global abrangente em mais de 185 países. E, embora suas opções de integração ainda estejam crescendo, o RemoFirst continua a expandir seu conjunto de recursos.
Recursos do Horizons
Além de fornecer serviços de EOR em mais de 180 países, a Horizons combina gerenciamento de talentos, acompanhamento de desempenho, controle de tempo e análise em um sistema centralizado.
Além disso, a Horizons oferece suporte à administração de benefícios, incluindo cobertura de saúde, planos de ações e opções de aposentadoria adaptadas aos padrões locais, bem como suporte a vistos e imigração e integração em apenas 24 horas.
Além disso, ele se integra a muitas ferramentas e plataformas populares de RH.
Um dos maiores diferenciais da Horizons é seu serviço complementar de recrutamento. Com uma equipe interna de recrutadores operando em seus mercados globais, a Horizons não apenas ajuda as empresas a gerenciar funcionários - ela também as ajuda a encontrar os funcionários certos (por uma taxa adicional).
De acordo com as avaliações, um aspecto a ser considerado ao avaliar o Horizons é que alguns de seus inúmeros recursos e serviços podem ser excessivos ou desnecessários para empresas menores. Além disso, os custos podem aumentar rapidamente para as empresas que estão aumentando o número de funcionários se trabalharem com muitos prestadores de serviços.
Preços do RemoFirst
O RemoFirst oferece um dos modelos de preços mais acessíveis e transparentes do mercado de EOR. Os preços da EOR para funcionários em tempo integral começam em US$ 199 por mês, enquanto o gerenciamento e o pagamento de prestadores de serviços custam apenas US$ 25 por mês. E nunca há taxas ocultas, portanto, você sempre sabe exatamente quais serão seus custos.
Preços do Horizons
Os serviços de EOR da Horizons começam em US$ 199 por pessoa, por mês, para funcionários. No entanto, seus serviços para contratados também custam US$ 199 por pessoa, o que é alto em comparação com a maioria dos concorrentes.
Suporte ao cliente RemoFirst
Cada cliente recebe um gerente de conta dedicado que fornece orientação contínua, enquanto os gerentes de contratação e os funcionários têm acesso ao suporte 24 horas por dia, 5 dias por semana. A plataforma também inclui uma função de bate-papo para responder a perguntas em tempo real.
Suporte ao cliente da Horizons
A Horizons oferece suporte ao cliente 24 horas por dia, 5 dias por semana, por e-mail, telefone e bate-papo.
RemoFirst Empreiteiros
O gerador de acordos contratuais do RemoFirst garante a conformidade com as leis trabalhistas locais em mais de 150 países, protegendo sua empresa de problemas dispendiosos de classificação incorreta.
A plataforma simplifica o processo de pagamento, permitindo que você pague os contratados em suas moedas locais usando uma única fatura.
Além disso, a ferramenta integrada de controle de horas permite que os freelancers registrem suas horas diretamente no sistema, onde os clientes podem aprová-las com apenas um clique.
O RemoFirst também arquiva automaticamente os formulários 1099-NEC para prestadores de serviços baseados nos EUA na plataforma.
Empreiteiros Horizontes
A Horizons permite que as empresas contratem e gerenciem prestadores de serviços em mais de 180 países e façam pagamentos em mais de 70 moedas.
O sistema de pagamento automatizado da plataforma consolida os pagamentos de contratados e funcionários em uma única fatura mensal, e as empresas podem gerenciar toda a sua força de trabalho global por meio de um portal on-line seguro.
A Horizons também implementa proteções para garantir que os relacionamentos com os contratados não comprometam informações comerciais confidenciais nem violem as normas regionais de proteção de dados.
Vistos e permissões de trabalho do RemoFirst
O Remofirst facilita ainda mais a contratação internacional, oferecendo suporte para vistos e autorizações de trabalho em mais de 85 países.
O processo começa com uma consulta, na qual a equipe do RemoFirst reúne detalhes sobre a função, a cidadania, a remuneração e outros fatores relevantes do seu funcionário para determinar o caminho mais adequado para o visto.
Os especialistas locais em imigração avaliam os requisitos de qualificação e os custos associados antes de enviar as solicitações em nome de seus funcionários. Você também terá um gerente de conta dedicado que fornecerá orientação personalizada durante todo o processo.
Horizons Vistos e permissões de trabalho
A Horizons oferece suporte abrangente à imigração, lidando com todos os aspectos dos requisitos de visto e permissão de trabalho, desde as solicitações iniciais até as renovações de visto.
A empresa se apresenta como um parceiro de relocação de ponta a ponta, coordenando todo o ciclo de vida da imigração, incluindo serviços de tradução e orientação regulatória.
RemoFirst ou Horizons: Qual é o melhor para sua empresa?
A escolha entre o RemoFirst e o Horizons depende, em última análise, do tamanho, do orçamento e dos requisitos específicos de sua empresa. Para pequenas empresas e startups que buscam uma solução econômica sem comprometer os recursos essenciais, o RemoFirst é a melhor opção.
A partir de apenas US$ 199 por funcionário por mês, sem taxas ocultas, o RemoFirst oferece serviços abrangentes de EOR em mais de 185 países, ao mesmo tempo em que fornece gerenciamento de contas dedicado e suporte 24 horas por dia, 5 dias por semana. Além disso, seus serviços para prestadores de serviços custam apenas US$ 25 por prestador de serviços por mês.
A Horizons, por outro lado, pode ser mais atraente para empresas maiores que precisam de amplo suporte para aquisição de talentos, serviços de recrutamento e não contratam muitos prestadores de serviços.
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