Junte-se a nós e sente-se com Renita Käsper para explorar o que é realmente necessário para criar equipes inclusivas e de alto desempenho que trabalhem sem problemas entre fronteiras e fusos horários.

Renita compartilha como a inteligência cultural, a capacidade de entender, apreciar e se adaptar a diferentes culturas, pode transformar a liderança remota e a colaboração global. De falhas de comunicação que custam produtividade a sistemas intencionais que capacitam todas as vozes, esta conversa está repleta de insights práticos para líderes de RH, fundadores e gerentes de pessoal que lideram equipes distribuídas.

O que você aprenderá

• O que a inteligência cultural realmente significa e por que ela é uma habilidade de liderança essencial para todas as empresas que priorizam o trabalho remoto.
• Como criar comunicação e confiança entre culturas, idiomas e fusos horários.
• Por que a curiosidade promove a inclusão e como fazer mais perguntas cria equipes mais fortes e mais conectadas.
• Como projetar intencionalmente sistemas globais, desde a integração até as avaliações de desempenho, para dar voz a todos os funcionários.
• Por que a liderança remota é uma habilidade própria e o que os grandes líderes fazem de diferente em ambientes distribuídos.

Conheça o convidado: Renita Käsper

• Líder em aquisição de talentos e branding de empregadores com mais de 20 anos de experiência global.
• Membro do júri dos principais prêmios de RH na Europa e na Ásia Central.
• Construtor de comunidades, palestrante internacional e defensor da contratação culturalmente inteligente e do futuro do trabalho.

Renita formou e liderou equipes multiculturais do Japão aos EUA, ajudando as organizações a crescer de forma intencional e inclusiva. Sua abordagem combina curiosidade, empatia e estratégia para criar equipes globais que não apenas trabalham juntas, mas também prosperam juntas.