Webinars e eventos mais recentes de especialistas

Assista à nossa coleção de gravações para saber mais sobre trabalho remoto, expansão global e o futuro do trabalho.

Webinar do TechCrunch

Como obter financiamento de risco da Série A+ em tempos turbulentos

Fizemos uma parceria com investidores de capital de risco da QED Investors e da Mouro Capital para perguntar a eles quais estratégias estão usando para identificar empresas potencialmente bem-sucedidas para investir no próximo ano.

Como as avaliações mudarão à medida que entrarmos em anos de vacas magras com orçamentos mais apertados?

Quais são os dois ou três KPIs mais importantes nos quais as empresas devem se concentrar para captar recursos?

Como as startups podem ampliar geograficamente sua base de receita para estarem mais bem preparadas para o próximo aumento de financiamento?

Webinar "Trabalhamos remotamente

Trabalho remoto 2.0

O trabalho remoto, tal como o vivenciamos, é a versão 1.0. Haverá avanços na forma como trabalhamos e lideramos remotamente para nos concentrarmos mais nos seres humanos por trás das telas. Ouça Nurasyl Serik, CEO da Remofirst, e Kevin Kirkpatrick, CEO da We Work Remotely.

Como a forma como nos mantemos conectados mudará nos próximos 3 anos?

Como os funcionários (e empregadores) podem se preparar para o futuro do trabalho remoto?

Como podemos tornar o trabalho remoto mais humano?

Bate-papo à beira da lareira sem limites

É tudo uma questão de dinheiro: Integração e pagamento de talentos distribuídos globalmente

David Hughson, da Remofirst, senta-se com a equipe da Turing na Boundaryless 2022 para discutir as plataformas e técnicas com as quais as melhores empresas de remote-first contam para manter a conformidade com as equipes que estão em todo o mundo.

Por que um Employer of Record é essencial para empresas sediadas nos EUA que desejam contratar funcionários e prestadores de serviços internacionais?

Como os fundadores podem se informar melhor sobre as complexidades e as regulamentações envolvidas na contratação de talentos em vários países?

Que tipos de problemas de conformidade, tributação e remuneração o trabalho remoto apresenta para as empresas que estão contratando nômades digitais?

Webinar do Remote-First Institute

CEOs de startups de hipercrescimento compartilham como o trabalho remoto os ajudou a crescer em todo o mundo

Ouça os CEOs de startups que estão crescendo em alta velocidade e veja como eles aproveitaram o trabalho remoto para escalar rapidamente em todo o mundo.

Como o trabalho remoto permite que você cresça mais rapidamente do que em um ambiente de escritório?

Como CEO, como você implementou e manteve uma cultura de prioridade remota entre sua equipe?

Como você lida com as diferenças de horário de uma equipe global?

RemoHealth - Planos de saúde globais

Assistência médica global: Fornecimento de planos de saúde abrangentes para uma força de trabalho global

A Remofirst fez uma parceria com o The Unisure Group, provedor internacional de soluções de seguro de vida e saúde, para discutir o panorama do seguro de saúde internacional para equipes globais.

Entendendo o cenário global do seguro saúde - como ele funciona?

Que fatores você deve considerar ao oferecer um Seguro de Saúde Global para suas equipes distribuídas?

Quais são algumas das práticas recomendadas para implementar um Plano Global de Seguro Saúde que sua equipe vai adorar?

Colaboração em webinars com a Veremark

Gerenciando os riscos da contratação de uma força de trabalho remota

A Remofirst une forças com a Veremark para discutir os desafios e riscos exclusivos da contratação de uma força de trabalho remota. Os palestrantes compartilham percepções sobre:

Identificar os riscos da contratação remota e as práticas recomendadas para gerenciar os riscos da força de trabalho remota

Garantir a conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas locais

Avaliar a segurança e a confidencialidade dos ambientes de trabalho remoto

Colaboração em webinars com Uplers

Expandindo as fronteiras: Como contratar e gerenciar equipes remotas na Índia

A Remofirst se uniu à Uplers, uma plataforma que ajuda as empresas que estão contratando na Índia a empregar talentos de forma mais rápida e eficiente por meio de uma rede de profissionais pré-selecionados, para compartilhar estratégias para contratar e gerenciar talentos na Índia sem problemas.

Entendendo o potencial de talentos da Índia

Explorando os desafios e as soluções para equipes remotas e globais

Práticas recomendadas para contratação e gerenciamento de talentos na Índia

Colaboração em webinars com o Offsite

Criando uma cultura além das fronteiras
(para equipes distribuídas)

Fizemos uma parceria com a Offsite para analisar as estratégias de promoção de uma cultura empresarial forte e unificada quando as equipes estão espalhadas por diferentes países e fusos horários.

Saiba como a combinação de trabalho remoto com reuniões presenciais periódicas pode aumentar a colaboração e a inovação

Saiba quais são os principais componentes de um evento externo bem-sucedido de construção de cultura

Estratégias para garantir a acessibilidade e a inclusão ao planejar eventos fora do local

Colaboração em webinar com a Counterpart

Uma visão de capital de risco sobre as tecnologias emergentes no espaço de tecnologia de RH

O CEO da Remofirst, Nurasyl Serik, senta-se com Joe Saijo, um investidor experiente em SaaS B2B, para conversar sobre as práticas recomendadas para posicionar start-ups para captação de recursos e ter sucesso em um mundo remoto.

Pelos olhos de um VC

A captação de recursos do Remofirst como um estudo de caso

Tendências de tecnologia de RH em 2024 e além

Depoimentos

O que nossos clientes estão dizendo

"O suporte ao cliente da Remofirst tem sido incrível - adoro o fato de nossa equipe ter um gerente de contas dedicado para nos ajudar com quaisquer questões que surjam para os membros da nossa equipe remota, como a emissão de autorizações de trabalho. Eu estava procurando um serviço de EOR simplificado, no qual eu não precisasse me envolver tanto e pudesse simplesmente passar nossos candidatos remotos para serem integrados. O Remofirst tornou essa experiência muito fácil e personalizada para nós, e estou feliz por trabalhar com eles para empregar os membros da nossa equipe em outros países."

Janice Kay Mamo - Gerente de Recursos Humanos da Weavr

"O Remofirst nos permite contratar e gerenciar funcionários em conformidade em países onde não temos uma entidade, de maneira econômica. Isso está ajudando a Creatio a expandir sua equipe em todo o mundo e economizar tempo e custos ao fazê-lo! Eles tinham o melhor preço de todas as EORs com as quais conversamos, e o processo de início foi tranquilo, embora tivéssemos muitas perguntas. A equipe deles é muito gentil e atenciosa no suporte, e a plataforma tem sido fácil de navegar. Acabamos de concluir nossa integração e estamos entusiasmados por trabalhar com a Remofirst!"

Olivia H - Gerente Global de RH @ Creatio

"Tínhamos uma candidata que realmente queríamos contratar, mas ela está em um país diferente, então precisávamos usar uma EOR para que isso acontecesse de forma segura e legal para ambas as partes. A Remofirst cuidou do contrato e da integração, e agora cuidará da folha de pagamento, certificando-se de que tudo atenda aos requisitos legais. Embora seus preços sejam competitivos, a verdadeira vantagem de usar a Remofirst é o atendimento ao cliente e a transparência. Éramos completamente novos no mundo da EOR e tínhamos uma pessoa específica que queríamos contratar, em um prazo bastante curto... mas ela estava em outro país. Nosso executivo de contas foi prestativo, ágil e paciente com nossas muitas perguntas e nos ofereceu preços competitivos. Em seguida, a equipe de atendimento ao cliente nos preparou e nos deixou prontos para começar a trabalhar rapidamente."

Kelly R - Math Made Visible

"O Remofirst nos ajudou a expandir nossa equipe globalmente e a gerenciar tarefas complicadas, como processos de rescisão em diferentes países. Seu suporte ao cliente está disponível a qualquer hora do dia e sempre nos lembra quando nossos contratos precisam ser atualizados. Não consigo imaginar como seria minha vida sem o Remofirst."

Anna Tylechkina - Especialista em Aquisição de Talentos @ Makini

"O Remofirst permite que eu trabalhe remotamente e esteja em conformidade com o país onde moro. Ele também é muito útil para enviar e gerenciar despesas. No geral, é um excelente complemento para a principal plataforma de RH que uso, com seus recursos administrativos. A navegação é clara e a funcionalidade é mais do que adequada. Fazer as coisas na plataforma é simples."

Martin P - Diretor de Marketing @ BetVictor

"Os preços do Remofirst se destacaram para mim entre os concorrentes, além do suporte 24 horas, o que é importante quando se está contratando pessoas em todo o mundo. Sua plataforma tem sido fácil de usar e nossas contratações têm sido tranquilas. Definitivamente, eu recomendaria usar a Remofirst como sua EOR para qualquer contratação global."

Kaniyet Rayev - Cofundador e CEO da Appboxo

Confiado pelos líderes

A Remofirst está gerenciando funcionários e prestadores de serviços para empresas da Fortune 500 e para as melhores startups do mundo. Torne-se um deles hoje mesmo.