A Remofirst acaba de arrecadar US$ 25 milhões em financiamento da Série A! 🎉
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A expansão internacional é uma maneira de as empresas gerenciarem o crescimento. Entretanto, a contratação global também significa seguir as regulamentações trabalhistas em outros países. E uma maneira de garantir que sua empresa esteja em conformidade em todo o mundo é trabalhar com um EOR ( Employer of Record, Empregador de Registro ).
Os EORs atuam como empregadores legais e lidam com a integração, a folha de pagamento, os benefícios, a conformidade e muito mais para funcionários localizados em todo o mundo.
A Remofirst e a Oyster são empregadores de registro que ajudam as empresas a se expandirem globalmente, gerenciando todas as necessidades legais e administrativas para a contratação de funcionários internacionais. A seguir, daremos uma olhada simples e honesta em como nos comparamos.
Principais conclusões:
A Remofirst e a Oyster prestam serviços de EOR e seguem um modelo de negócios central semelhante. No entanto, elas diferem em alguns aspectos importantes.
Aqui está uma rápida comparação de alguns de seus recursos e como os dois se comparam.
O visual atraente e a interface de folha de pagamento fácil de usar do Remofirst facilitam o pagamento dos funcionários, independentemente do país ou da moeda.
Cada cliente da Remofirst recebe um gerente de contas dedicado para oferecer atenção personalizada e ajudar com quaisquer dúvidas que surjam.
Gerencie todos os funcionários globais, sejam eles de tempo integral ou terceirizados, a partir de um painel de controle completo.
O Oyster permite que você contrate, pague e gerencie seus funcionários em uma plataforma fácil de usar.
As integrações do Oyster com uma série de plataformas de RH existentes (como HiBob e Bamboo HR) facilitam a conexão e o início imediato do pagamento aos funcionários. Ele também se integra a outras ferramentas comumente usadas, como Slack, Zapier e QuickBooks.
A Oyster oferece ferramentas gratuitas que ajudam a calcular os custos comerciais, como a Calculadora de Custo de Emprego e a Ferramenta de Avaliação de Patrimônio.
A estrutura de preços da Remofirst é clara e competitiva, sem taxas ocultas. Para os serviços de EOR, a Remofirst custa US$ 199 por mês, por pessoa, por mês, sem mínimo.
Para gerenciar prestadores de serviços internacionais, a Remofirst oferece um nível gratuito de gerenciamento de prestadores de serviços, que inclui integração, verificações de identidade e gerenciamento de contratos.
O pagamento aos prestadores de serviços por meio da plataforma Remofirst custa US$ 25 por pessoa, por mês.
Para os serviços de EOR, o Oyster começa em US$ 599 por funcionário por mês, quando cobrado anualmente, ou US$ 699 por mês, quando cobrado mensalmente. A Oyster também oferece uma estrutura de preços anual personalizada para empresas com mais de cinco funcionários em tempo integral.
Para o gerenciamento de prestadores de serviços, o Oyster é gratuito no primeiro mês e, depois disso, custa US$ 29 por mês. Sua opção de folha de pagamento global custa US$ 25 por mês e ainda está em modo beta, portanto, os preços podem mudar no futuro.
A Remofirst oferece suporte ao cliente 24 horas por dia, 5 dias por semana. Todos os clientes da Remofirst também recebem um gerente de conta dedicado que oferece suporte personalizado quando necessário.
O suporte por bate-papo também está disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, por meio da opção de bate-papo incorporado do Remofirst. E uma base de conhecimento detalhada de artigos sobre o produto e os serviços.
A Oyster tem informações detalhadas de suporte ao cliente na forma de FAQ e base de conhecimento on-line. Eles também têm um bate-papo disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana.
A Remofirst oferece serviços completos para o gerenciamento de prestadores de serviços, incluindo integração e faturamento. A Remofirst ajuda as empresas a navegar pelas leis trabalhistas locais em todo o mundo, o que é fundamental para evitar classificações incorretas.
A Remofirst também arquiva o formulário 1099-NEC para prestadores de serviços dos EUA contratados por meio da plataforma
O Oyster automatiza o processo de contratação, contratação e integração de prestadores de serviços globais usando um painel centralizado.
A Oyster oferece o Oyster Shell Protection, um complemento opcional que protege as empresas contra penalidades de classificação incorreta de até US$ 500.000 por reclamação.
O RemoVisa da Remofirst simplifica o processo de solicitação de vistos e permissões de trabalho em mais de 85 países.
A Oyster oferece suporte aos funcionários que solicitam vistos e autorizações de trabalho em mais de 60 países, usando uma rede de especialistas em imigração e profissionais de RH locais.
O melhor EOR para você depende de suas necessidades comerciais, especialmente do tamanho de sua empresa, da velocidade com que precisa contratar funcionários e do nível de suporte ao cliente que deseja.
Ao avaliar as opções de um EOR, considere seu orçamento, as necessidades atuais da sua empresa, os planos de crescimento futuro e os recursos que são mais importantes para você.
O Oyster tem ferramentas poderosas que se integram em uma empresa estabelecida. É uma opção sólida para empresas maiores que já empregam globalmente e planejam continuar.
O Remofirst é melhor para empresas preocupadas com o preço e que precisam de flexibilidade e evitar contratos de longo prazo, incluindo start-ups e pequenas empresas.
Ostra
Remofirst
Pronto para expandir sua equipe internacionalmente? O Remofirst permite que você contrate, pague e gerencie funcionários globais com facilidade.
