Glossário Global de RH

O que é folha de pagamento? 

A folha de pagamento é o processo abrangente por meio do qual os empregadores pagam o salário de um funcionário e, ao mesmo tempo, gerenciam a retenção de impostos e outras deduções. Ela abrange o cálculo do pagamento com base nas horas trabalhadas, comissões ou salário; a dedução de impostos e outras retenções; e a distribuição do pagamento aos funcionários.

Principais aspectos do gerenciamento da folha de pagamento

• Pontualidade e precisão: Garantir que os funcionários sejam pagos com precisão e pontualmente é fundamental para manter a confiança e a conformidade com as leis trabalhistas.

• Retenção e declaração de impostos: O gerenciamento adequado das deduções de impostos, da Previdência Social e do Medicare é essencial para a conformidade com as regulamentações governamentais.

• Administração de benefícios: A folha de pagamento inclui o gerenciamento de benefícios, como seguro-saúde, planos de aposentadoria e outras vantagens para os funcionários.

O gerenciamento eficaz da folha de pagamento é fundamental não apenas para a eficiência operacional, mas também para garantir a satisfação dos funcionários e a adesão aos requisitos regulamentares. Isso requer atenção meticulosa aos detalhes e um entendimento das leis e regulamentações aplicáveis.